年終獎對很多人來說是非常重要的一筆收入。這是新修訂的《個人所得稅法》實(shí)施后首次發(fā)放年終獎，因?yàn)槎惙ā?a class="link_red" title="盲區(qū)" href="javascript:linkredwin('盲區(qū)');" target="" jquery1326679494437="76">盲區(qū)”的存在，新個稅下的年終獎或遭遇“得不償失”的尷尬。有些人的年終獎即使發(fā)得多，但扣完稅后，實(shí)際到手的不一定多，甚至出現(xiàn)年終獎多發(fā)一元，到手的減少千元到萬元的極端情況。
在此情況下，網(wǎng)友紛紛研究2011年終獎是如何計稅的并發(fā)表提出的意見和建議。“年終獎臨界點(diǎn)”成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題。
根據(jù)員工當(dāng)月工資薪金所得的不同，全年一次性獎金有兩種方式計算個人所得稅。
1.如果當(dāng)月所得高于（或等于）3500元，適用公式為：
個人所得稅應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
適用稅率根據(jù)個人當(dāng)月取得全年一次性獎金除以12的商數(shù)確定。例如如果您的年終獎不超過18000元，除以12每月不超過1500，則適用稅率為3%。
舉例：如果您當(dāng)月工資所得收入超過3500元，又獲得8000元年終獎，那么應(yīng)該繳稅：8000×3%-0=240元。如果您獲12000元年終獎，那么應(yīng)該繳稅：12000×3%-0=360元。
2.如果在發(fā)放年終獎的當(dāng)月，員工的工資薪金所得低于3500元，則要先算應(yīng)納稅所得額：
全年一次性獎金-“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”。
然后再算適用稅率：應(yīng)納稅所得額÷12，用所得結(jié)果根據(jù)表2找出稅率和速算扣除數(shù)。
第三步算您要交多少稅：個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
舉例：如果您當(dāng)月工資所得為2000元，又發(fā)了10000元年終獎，則可先算應(yīng)納稅所得額，10000-（3500-2000）=8500元，再算適用稅率，8500÷12=708.33元，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。所以年終獎應(yīng)繳稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=8500×3%-0=255元，與當(dāng)月工資所得超過3500元的人相比，獲得1萬元年終獎可少交45元稅。
稅務(wù)專家測算發(fā)現(xiàn)，個稅法今年調(diào)整后，年終獎的六個新“盲區(qū)”分別為：
18001元-19283.33元，
54001元-60187.50元，
108001元-114600元，
420001元-447500元，
660001元-706538.46元，
960001元-1120000元。
分級稅制是年終獎多發(fā)少得這一“盲區(qū)”產(chǎn)生的根本原因，并且這個盲區(qū)也一直存在。因?yàn)橹灰胁煌亩惵?，就會有相?yīng)的臨界點(diǎn)，低于臨界點(diǎn)的年終獎金額適用于低稅率征收個稅，而高過臨界點(diǎn)則會用高一級的稅率計算征稅額。
1.網(wǎng)友“徐曉”在微博稱：合理避稅最簡單的方式就是將年終獎分開發(fā)放，不至于都累計到一個月中，稅率比較高。不過采取這種方法的前提得保證分開發(fā)放扣除的稅額總和小于一次性發(fā)放的扣稅稅額。
2.網(wǎng)友“嚴(yán)壯”的意見似乎更受到大家的歡迎：建議各企業(yè)老板將“年終獎”改為“年終捐”，將員工們多出臨界點(diǎn)的部分獎金捐給慈善機(jī)構(gòu)，這樣既合理避稅又為社會做出了貢獻(xiàn)。
3.業(yè)內(nèi)人士建議，發(fā)放年終獎應(yīng)該盡量避開這些區(qū)域。
