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　　個(gè)人交的社保和單位交的社保有什么區(qū)別？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人全部繳費(fèi)的繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的20%；

　　企業(yè)繳費(fèi)：個(gè)人繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的8%，企業(yè)繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的20%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人全部繳費(fèi)的繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的8.5%

　　企業(yè)繳費(fèi)的：個(gè)人繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的2%，企業(yè)繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的6.5%；

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人全部繳費(fèi)的繳納當(dāng)?shù)啬昶骄べY的20%，其中有12%計(jì)入企業(yè)統(tǒng)籌賬戶中，8%才計(jì)入個(gè)人賬戶中。

　　可見單位交和個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)在養(yǎng)老金計(jì)算上無區(qū)別：

區(qū)別在于有單位強(qiáng)制交5險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人只按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%交,單位還要交20%,個(gè)人交有兩種

一是原企圖人員現(xiàn)自己交是按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的20%交,

二是靈活就業(yè)人員按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的18%交,單位交和個(gè)人交對(duì)相同繳費(fèi)基數(shù)(社平工資的0.6~3倍)的人進(jìn)入個(gè)賬戶的錢是一樣的.按最低繳費(fèi)基數(shù)交15年就退休只能拿社保規(guī)定的起碼養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(各地不同今年500~800元)

96年后參加工作的養(yǎng)老金計(jì)算 基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（本人退休時(shí)上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限× 1%。(注:各地方在1%的系數(shù)可能不同在1~1.2) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) (60歲為139個(gè)月、55歲為170個(gè)月) 本人指數(shù)化月平均工資為:平均繳費(fèi)指數(shù)(0.6~3)X社平工資

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