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退休人員去世了,家屬有3筆錢(qián)可以領(lǐng),不懂這些最少損失8萬(wàn)元

很多人覺(jué)得未來(lái)不確性因素太多,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)太大了。古語(yǔ)有云”人有旦夕禍福,天有不測(cè)風(fēng)云“,萬(wàn)一有個(gè)什么,繳納保險(xiǎn)費(fèi)豈不是白白浪費(fèi)了呢?

曾經(jīng)看過(guò)這么一個(gè)小故事:某人剛辦完退休手續(xù),養(yǎng)老金領(lǐng)了2個(gè)月不到,就去世了,可惜!這保險(xiǎn)錢(qián)還沒(méi)賺回來(lái)人就沒(méi)了,那這錢(qián)是不是就白交了。

放心!這錢(qián)不會(huì)白交的。

為什么小編會(huì)這么說(shuō)呢?

因?yàn)樵凇渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十四條“個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承”和第十七條“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”。換句話說(shuō)只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),一旦出現(xiàn)萬(wàn)一家屬是有3筆錢(qián)可以領(lǐng)的。

01 個(gè)人賬戶余額可繼承

我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是,社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 換句話說(shuō)就是我們?cè)诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),一部分錢(qián)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶的,而這其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢(qián)是屬于自己的,只不過(guò)這筆錢(qián)不能隨意支取。

而這兩個(gè)賬戶在退休時(shí),又分別對(duì)應(yīng)著基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。

其中:退休時(shí),個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額(平時(shí)繳納的錢(qián)以及歷年利息)/計(jì)發(fā)月數(shù);

那這筆錢(qián)花完了是不是就沒(méi)有了,不會(huì)的,這只是用于計(jì)算養(yǎng)老金的一個(gè)參考指數(shù),并不代表以后就不給了。

但如果個(gè)人死亡了,其賬戶的余額還沒(méi)花完,這個(gè)時(shí)候根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,將剩余部分一次性返還給退休職工的遺屬,由遺屬繼承。

02 喪葬補(bǔ)助金

主要指兩個(gè)方面,一是職工因病死亡,二是非因工死亡。

第一種,因工死亡,也就是工傷。

如果員工因工受傷或患疾病而致死亡,則依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,支付標(biāo)準(zhǔn)為“上一年度也就是職工前12個(gè)月的平均工資×6個(gè)月”。

具體由誰(shuí)支付呢?

參加工傷保險(xiǎn)的則由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),否則此項(xiàng)費(fèi)用由單位承擔(dān)。

因工計(jì)算喪葬補(bǔ)助金需要滿足一個(gè)前提,工傷或職業(yè)病需要先進(jìn)行認(rèn)定,只有被認(rèn)定后才視為工傷或職業(yè)病。

第二種,非因工死亡。

這塊補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)全國(guó)并不統(tǒng)一,具體以各地政策而定。以長(zhǎng)春為例,喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)則是固定1200元;

無(wú)論是哪一種,這筆錢(qián)都是由職工的遺屬來(lái)領(lǐng)取,如沒(méi)有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開(kāi)具相關(guān)證明。

03 撫恤金

撫恤金是用于發(fā)給因工受傷或死者家屬的費(fèi)用。不過(guò)想領(lǐng)這筆錢(qián)也不是那么容易,需要滿足兩個(gè)條件,一,死者直系親屬,二親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng);換句話說(shuō)就是其家屬一直是依靠職工而撫養(yǎng)的。像這種情況的話,其家屬可以申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金。以長(zhǎng)春為例,一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為按死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的10個(gè)月計(jì)發(fā)。

撫恤金停止發(fā)放的情況:

  • 年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
  • 就業(yè)或參軍的;
  • 工亡職工配偶再婚的;
  • 被他人或組織收養(yǎng)的;
  • 死亡的。

遺屬范圍

根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》以及《關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問(wèn)題的通知》

明確指出:企業(yè)職工因病或非因工死亡后,享有相應(yīng)待遇的主體為配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

其中:子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

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