3月19日，市人社局發(fā)布了《2018年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》
一共要招聘399名市屬事業(yè)單位工作人員。
本次招聘呈現(xiàn)出以下三個特點
一是加強全省聯(lián)動，進一步規(guī)范招聘工作。
對外與省直及其他兄弟市的招聘同步進行，對內(nèi)整合全市各市、區(qū)招聘工作，統(tǒng)一有關(guān)政策，統(tǒng)一時段報名，統(tǒng)一時間筆試，使用統(tǒng)一的筆試試卷，同時聯(lián)動招聘也有利于人才在省內(nèi)的合理流動，給與考生更多的機會。
二是放開戶籍限制，進一步加大人才引進力度。
本次招聘進一步放開了戶籍限制，對于本科及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，對于研究生學(xué)歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會人員不限戶籍，有利于各類人才來蘇充實事業(yè)單位隊伍。
三是細化筆試科目，進一步提高筆試的科學(xué)性。
本次招聘崗位分管理類和專業(yè)技術(shù)類。其中，專業(yè)技術(shù)類崗位分法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類（會計、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）、高校輔導(dǎo)員類和專業(yè)技術(shù)其他類，使得專業(yè)技術(shù)崗位的筆試更加科學(xué)化，更加有利于選拔出符合崗位要求的人才。
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