職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，很多老員工即便是在公司里工作多年，都沒(méi)有辦法獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，所以他們?cè)诠纠镞€是比較郁悶的，其實(shí)他們?cè)诠ぷ鞫嗄旰笠灿辛四娣吹男睦?，不想繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)打工，畢竟他們的工資比新員工低，而且很有可能會(huì)因?yàn)檫`反相關(guān)的規(guī)定便被公司所開(kāi)除。
近日筆者看到有位老員工李師傅分享了自己的真實(shí)經(jīng)歷，李師傅前不久因?yàn)榧胰松?，于是提前回家一個(gè)小時(shí)，結(jié)果卻被工廠開(kāi)除了，得知自己被開(kāi)除后，李師傅找到了工廠的老板，老板卻解釋這是工廠的規(guī)定，希望李師傅能夠按照規(guī)定辦事，被開(kāi)除后，李師傅找到了車間里的同事，挨個(gè)跟他們道別，但是到了第二天，工廠里有很多老員工都沒(méi)有去車間上班，大家覺(jué)得工廠，因?yàn)檫@樣的原因把李師傅開(kāi)除確實(shí)有一些太嚴(yán)格了，于是大家紛紛以不去工廠上班來(lái)抗議老板，最后老板也是直言員工套路深，選擇了服軟，重新把李師傅邀請(qǐng)到了工廠。
筆者認(rèn)為：
第一、在職場(chǎng)中，很多老員工他們?cè)诠净蛘咂髽I(yè)里工作多年，可是卻仍然會(huì)因?yàn)檫`反規(guī)定，導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)所反感被公司開(kāi)除，其實(shí)這些員工在公司的工作很不容易，他們年齡過(guò)大，很有可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所針對(duì)，畢竟每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望工廠里的員工越來(lái)越年輕，這樣會(huì)提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力，而那些老員工逐漸被邊緣化，一旦違反了相關(guān)的規(guī)定便會(huì)被開(kāi)除，老員工其實(shí)并不想得罪領(lǐng)導(dǎo)，但是生活中肯定會(huì)有很多事情讓他們不得不為了生活耽誤了工作，結(jié)果便有了李師傅被工廠開(kāi)除的情況。
第二、工廠老板看不慣老員工，其實(shí)也是有自己的一番考慮的，老員工在工廠里工作這么長(zhǎng)時(shí)間，已經(jīng)成為了老油條，不過(guò)當(dāng)他們開(kāi)除了員工以后，卻發(fā)現(xiàn)工廠里其他的同事都對(duì)工廠不滿，那么老板只能最后選擇妥協(xié)，因?yàn)樗麄円膊⒉幌胱尮S里的員工都紛紛離開(kāi)，這樣會(huì)對(duì)工廠造成非常大的影響。
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