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為貫徹落實(shí)《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省人民政府令第273號(hào)）精神，現(xiàn)就殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱殘保金）征收工作有關(guān)具體問(wèn)題通知如下：

一、征收對(duì)象

（一）本省行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè)，或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位職工總數(shù)1.5%比例的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）。

（二）安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，在《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》（財(cái)稅〔2014〕122號(hào)）印發(fā)之后登記注冊(cè)的，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免征殘保金；屬于財(cái)稅〔2014〕122號(hào)文件印發(fā)之前登記注冊(cè)的，自工商登記注冊(cè)之日起未滿3年的，免征剩余月份的殘保金。

二、征收方式與標(biāo)準(zhǔn)

（一）與財(cái)政有經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納的殘保金，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)代扣，按年征收，其應(yīng)繳納的殘保金=（用人單位當(dāng)年末職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù)）×統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上年度本地區(qū)職工年平均工資。

（二）其他用人單位（含中央駐湘的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，下同）應(yīng)繳納的殘保金，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征，按月征收，其應(yīng)繳納的殘保金=（用人單位職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù)）×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的，按本地區(qū)職工平均工資計(jì)算。

工資總額由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成。計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋為準(zhǔn)。

用人單位職工總數(shù)：指用人單位上年年平均在崗職工人數(shù)。

用人單位職工月平均工資：指用人單位上年在崗職工年平均工資除以12。

本地區(qū)職工平均工資以人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)上年度發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。