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職場上,選擇大于努力,又是什么決定了選擇?

作者 | 孫瑞希:生涯咨詢師,個人成長教練,今日頭條簽約作者。專注分享成長干貨,推動你的職場進(jìn)化。

01

為什么我們總是糾結(jié)選擇

張愛玲在《紅玫瑰與白玫瑰》里這樣寫道:

也許每一個男子全都有過這樣的兩個女人,至少兩個。

娶了紅玫瑰,久而久之,紅的變成墻上的一抹蚊子血,白的還是“床前明月光”;

娶了白玫瑰,白的便是衣服上的一粒飯粘子,紅的卻是心口上的一顆朱砂痣。

這其實像極了我們的職業(yè)選擇。很多人每天都在各種選擇之間糾結(jié):現(xiàn)在的工作雖然比較穩(wěn)定,但不是我喜歡的,要不要辭職去做自己感興趣的事?留在一線城市拼一把還是回老家?工作不好找,我要不要考研?

……

做完選擇之后,很多人又會在面臨困難時糾結(jié),如果當(dāng)初我沒有選擇A,而是選擇B,也許結(jié)局會更好一點(diǎn)......

實際上,每次選擇,考量的都是我們對于工作的追求。

你的工作追求是什么?你未來的職業(yè)會發(fā)展成什么樣子?回答自然有很多種:自由、成功、財富、快樂的、精彩的…

總的說來,我們的職業(yè)生涯主要有兩種打開方式:一個圓滿的職業(yè)或主業(yè)+斜杠的多元人生。

02

什么才算是一個圓滿的職業(yè)

什么樣的職業(yè)才算是比較圓滿的職業(yè)呢?其實很簡單,有3個部分:

第一,你喜歡的;

第二,你擅長的;

第三,能夠為你兌現(xiàn)價值的(這里的價值不僅指物質(zhì)回報,也包括情感意義、職業(yè)發(fā)展等)。

也就是說,當(dāng)一份工作能夠同時滿足這三個條件時,恭喜你,功德圓滿。你擁有一份自己感興趣、有優(yōu)勢而且高回報的工作。

比如,我的一個做講師的朋友,他是名企高管出身,后來轉(zhuǎn)型去做領(lǐng)導(dǎo)力方面的商業(yè)講師。他和幾家平臺合作,由平臺負(fù)責(zé)市場推廣,他只負(fù)責(zé)講課。

他非常喜歡現(xiàn)在的這種工作狀態(tài)。以前做高管時,總有些工作模塊是自己不喜歡的但是還得硬著頭皮去做的?,F(xiàn)在做領(lǐng)導(dǎo)力講師,全身心打磨課程、講好課程就好,他非常享受其中。

另外,由于多年的管理經(jīng)驗沉淀以及深厚的理論功底,他在這個領(lǐng)域也具有非常不錯的能力。

他的課酬是每天4萬塊,所以收入也很不錯。

領(lǐng)導(dǎo)力這門課程的受眾是企業(yè)的中高管,講課又讓他有更多機(jī)會與高端人群接觸,形成良好的口碑推廣。對他來說,他擁有了一個圓滿的職業(yè)。

但是,并不是每個人都這么幸運(yùn),有一份自己喜歡的、擅長的且能為自己兌現(xiàn)價值的工作,哪有那么多功德圓滿的人生呢!

很多人的“功德圓滿”,背后有多重因素,比如時代因素、家庭背景因素、個人天賦因素等等。別人的成功我們沒法復(fù)制,回到現(xiàn)實中來,更多的人發(fā)現(xiàn):我現(xiàn)在的工作沒有滿足我的所有需求,但我又無力改變。

03

怎樣擁有一個多元人生

新精英生涯創(chuàng)始人古典老師曾經(jīng)提出:我們可以通過調(diào)整自己當(dāng)下的工作狀態(tài),通過主業(yè)+斜杠的方式來讓自己的人生更多元,更精彩。

所謂缺啥補(bǔ)啥,你當(dāng)下的工作到底是有優(yōu)勢沒有表達(dá)、還是有興趣無處安放,還是有一些價值的需求,在當(dāng)前無法實現(xiàn)? 把這些問題搞清楚了,就可以按方抓藥了。

(1)發(fā)揮你的優(yōu)勢

發(fā)揮優(yōu)勢能夠提高一個人的競爭力,最重要的是,它能夠讓人們擁有極大的幸福感和驅(qū)動力。主業(yè)+斜杠的職業(yè)設(shè)計有一個很重要的方向就是能夠發(fā)揮優(yōu)勢的第二職業(yè)方向。

舉個例子。

我有一個關(guān)系不錯的同行,在國企做財務(wù),他對人的興趣超過了對事的興趣,喜歡思考一些關(guān)于職業(yè)、行業(yè)、人生的底層邏輯。對于這樣的人來說,每天都要和數(shù)字、報表打交道是件挺痛苦的事。

所以,當(dāng)他給來訪者做生涯咨詢時,他看到自己引導(dǎo)來訪者看清自我,幫助他們擺脫困境,突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸,他才覺得自己發(fā)揮了優(yōu)勢,并享受著由此帶來的成就感和價值感。

但他不愿意放棄國企的安全感和社會地位,所以他把能夠發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)作為第二職業(yè),主業(yè)以外的補(bǔ)充。

(2)安放你的興趣

主業(yè)+斜杠職業(yè)設(shè)計的第二個方向是安放興趣。

比如說,我有一個來訪者在事業(yè)單位上班,他平時特別喜歡唱歌,但唱歌沒有穩(wěn)定持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收入,不能支撐他一家人的生活,他就在業(yè)余時間選擇去一些音樂餐廳或酒吧駐唱。不為賺錢,只是因為感興趣。

這里面需要注意一點(diǎn)就是:興趣和優(yōu)勢有重疊的時候。當(dāng)你對某個領(lǐng)域特別感興趣,而且方法得當(dāng),還在刻意練習(xí)的話,你的興趣會逐漸變成優(yōu)勢。如果你的優(yōu)勢能滿足一些社會需求,就會變成一個顯性的優(yōu)勢,甚至變成一個職業(yè)。

當(dāng)興趣變成了顯性優(yōu)勢時,你是否要把它變成職業(yè)呢?這取決于你的初心。問問自己,你是想當(dāng)一個“專業(yè)玩家”還是“專業(yè)人士”?

(3)獲取你想要的價值

主業(yè)+斜杠職業(yè)設(shè)計的第三個方向是獲取價值。

注意,這里所說的價值不僅指經(jīng)濟(jì)收益,也指精神回報。

舉個例子。

我認(rèn)識的一個做行政后勤的妹子,業(yè)余時間兼職做餐飲生意,實際上就是沖著經(jīng)濟(jì)收益去的,因為主業(yè)賺得太少,但主業(yè)比較穩(wěn)定,所以業(yè)余時間做小生意添補(bǔ)經(jīng)濟(jì)上的不足。

也有很多人的第二職業(yè)與經(jīng)濟(jì)收益無關(guān)。比如,我們參加的很多學(xué)習(xí)型社群。不少社群有班組建制,那些當(dāng)班長、組長的學(xué)友需要額外付出更多的精力管群。實際上,他們追求的是一種參與感。

我做大學(xué)生生涯輔導(dǎo)時,引薦了幾個同行參與了一家公益基金會的公益項目。實際上,他們希望獲得的是自己在本職工作無法獲取的意義感。

三個方向,不管從哪個方向出發(fā),多元的職業(yè)人生都意味著你要提升能力,形成優(yōu)勢。

選擇大于努力,但又是什么決定了選擇呢?答案很簡單:能夠選擇多元的人生,一定是基于“顯著的可識別的優(yōu)勢”。

有人說:我的優(yōu)勢很多,就是不那么明顯。這根本就不是優(yōu)勢,更談不上多元。用新精英生涯古典老師的話來說:“那種什么都懂、什么又不精的不是復(fù)合型人才,是復(fù)雜型人才,你以為自己是滿漢全席,其實你只是碗麻辣燙。”

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