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【熱烈祝賀】標(biāo)桿班組第一期訓(xùn)練營隆重開營!
2017年5月26日,由標(biāo)桿班組主辦,廣東精益管理研究院和廣東高勝企業(yè)管理顧問有限公司協(xié)辦的標(biāo)桿班組第一期訓(xùn)練營隆重開營。標(biāo)桿班組特聘老師黃萬君老師、汪峰老師、廣東精益管理研究院院長郭光宇以及110名學(xué)員共同參加了此次訓(xùn)練營,共同學(xué)習(xí)探討高效班組打造。

第一期訓(xùn)練營由汪峰老師主持,整體介紹了一天的4節(jié)課程安排及學(xué)習(xí)中相關(guān)約定事項(xiàng),同時(shí)在10分鐘內(nèi)根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員人數(shù)快速自由組建團(tuán)隊(duì),建立了當(dāng)日學(xué)習(xí)的臨時(shí)小組11個(gè),組建選拔了隊(duì)長、隊(duì)名和學(xué)習(xí)宣言,然后每個(gè)小組進(jìn)行一輪團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。

上午,黃萬君老師圍繞:《基層管理者角色認(rèn)知》和《如何高效完成工作》這兩個(gè)主題進(jìn)行授課分享,黃老師的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)和幽默授課方式,獲得了學(xué)員門多次激情的掌聲。

1

《基層管理者角色認(rèn)知》

在對(duì)于班組長角色認(rèn)知的學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)員們都積極表達(dá)了自己對(duì)班組長的定義的理解。作為班組的長,是處于一個(gè)關(guān)鍵的、鍛煉提升的位置,處于“兵頭將尾”的地位。黃老師通過視頻來展示“兵頭將尾”要做什么:“兵頭“是愛護(hù)下屬,”將尾”是執(zhí)行任務(wù)。所以班組長是連接上級(jí)和下屬的關(guān)鍵地位。所謂“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”。只要班組長理解好自身角色,做好“兵頭將尾”,那他們就能夠發(fā)揮出十分重要的作用。


接下來,黃老師從管理定義、職能、對(duì)象、目的四個(gè)方面描述了班組長應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)是管理的最高的境界,指出管理的五項(xiàng)職能分別是:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。重點(diǎn)分享了現(xiàn)場日常管理的內(nèi)容,包括管理對(duì)象和管理目標(biāo)。


其中,管理對(duì)象是對(duì)人-人員、機(jī)-機(jī)器設(shè)備、料-物料、法-作業(yè)方法及標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、環(huán)-作業(yè)環(huán)境的管理。管理目標(biāo)包括效率的提升、品質(zhì)的改善、成本的降低、縮短交期、提高士氣、保證安全。


2

《如何高效完成工作》

如何把事情做得更快、更正確、更方便和更經(jīng)濟(jì)呢?黃老師通過講解理論知識(shí),案例分享和小組體驗(yàn)活動(dòng),讓學(xué)員們快速理解和掌握有效的工作方法,理解認(rèn)識(shí)制定工作計(jì)劃的意義和如何制作行之有效的工作。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在實(shí)施計(jì)劃及過程管理中,點(diǎn)檢確認(rèn)是有必要的。合理調(diào)配工作與生活時(shí)間,認(rèn)清工作任務(wù)的完成要領(lǐng)。在這個(gè)講課的過程中,學(xué)員們都積極發(fā)言。


通過上午的學(xué)習(xí),學(xué)員們對(duì)管理的角色和高效的工作方法有了進(jìn)一步的理解與體會(huì),也相信學(xué)員們對(duì)于班組長的角色有了新的定位,同時(shí)學(xué)員們還了解到了班組長所必備的5項(xiàng)技能(知、行、用、評(píng)、訓(xùn)),明白了真正的領(lǐng)導(dǎo)者要做到放下身段,尊重下屬。

下午汪峰老師為學(xué)員們講解分享了兩個(gè)課題:《高效班組早會(huì)》和《班組有效溝通技巧》。


3

《高效班組早會(huì)》

“一日之計(jì)在于晨”。班組早會(huì)開得好,有利于提高工作效率和培養(yǎng)良好的班組風(fēng)氣。 


班前會(huì)是班組成員能否有效開展一天工作的重要開始。班前會(huì)是班組長有效提高班組士氣的重要機(jī)會(huì)。事實(shí)證明,人在沒有激勵(lì)的情況下,他的個(gè)人能力只發(fā)揮了20%,而在開發(fā)和激勵(lì)以后,他的潛能會(huì)發(fā)揮到80%。這意味只要人們受到充分的激勵(lì),你地組織在不增加一個(gè)人,不增加一件設(shè)備的情況下,整體績效就可以提高四倍。所以利用班會(huì)時(shí)間有效激勵(lì)員工!


通過班組早會(huì)課題得學(xué)習(xí),學(xué)員們重點(diǎn)了解了早會(huì)的重要性,早會(huì)注意的事項(xiàng)以及如何提高會(huì)議質(zhì)量的方法,并且學(xué)習(xí)了開會(huì)中的肢體語言的運(yùn)用,從而使早會(huì)的內(nèi)容豐富起來,實(shí)現(xiàn)有效傳達(dá)信息的目的。 


4

《班組有效溝通技巧》

有效的溝通是班組長在管理中的一大重點(diǎn)。班組如何有效溝通?汪老師從五個(gè)方面做了詳細(xì)的闡述:溝通的定義、班組長與員工溝通、與下屬、上級(jí)和同事溝通的方法。他強(qiáng)調(diào)“好的聆聽”是成功溝通的一半;也能解決問題的一半。當(dāng)發(fā)生爭吵、沖突時(shí),并非因?yàn)殡p方意見不一致,而是因?yàn)榛ハ嗖徽J(rèn)真聆聽,不能真正理解對(duì)方。所以聽,是一種能力!


此外,學(xué)員們還通過小組游戲比賽來理解和體驗(yàn)如何進(jìn)行有效的溝通。

他們的工作職責(zé)是

1、了解溝通的過程和要素; 

2、體會(huì)溝通中的組織障礙及控制; 

3、認(rèn)識(shí)到突破性思維的益處; 

4、善于利用規(guī)則; 

5、增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神。 


結(jié)束語


標(biāo)桿班組第一期訓(xùn)練營圓滿完成,一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,到場學(xué)員對(duì)班組學(xué)習(xí)充滿了熱情,并積極參與互動(dòng)。通過此次培訓(xùn),學(xué)員們對(duì)管理者角色認(rèn)識(shí)、高效完成工作、班組早會(huì)、有效溝通技巧都有了更深層次的理解。


    少年強(qiáng)則國強(qiáng),班組強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。各企業(yè)為加強(qiáng)班組建設(shè),而不斷夯實(shí)基礎(chǔ),為成功打造一只優(yōu)秀的一線團(tuán)隊(duì),而不屑努力著。本期的學(xué)員們也以高質(zhì)量、高效率的狀態(tài)完成了第一期培訓(xùn),希望學(xué)員們今后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去,爭當(dāng)最優(yōu)秀的管理者!


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