又到下半年了,對普通的人來說可能最大的意義就是要過年了,但對畢業(yè)生來說就是找工作的開始了.最近有些朋友同學(xué)問了我一些找工作的事情,因?yàn)楣ぷ鬟€是比較累,本來想詳細(xì)回答哈的,但確實(shí)想睡得很,擺的就不是很多,而且知道也確實(shí)不多,我大概整理了下看過的資料和自己在找工作時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),就發(fā)篇文章詳細(xì)說哈.
說明下,我沒準(zhǔn)備過公務(wù)員考試,如果你想知道這方面的東東就不必往下看耽擱你時(shí)間了.
首先說下硬件吧,這個(gè)是最讓我惱火的,畢業(yè)于2本,找工作是件痛苦的事,有一些單位直接就說了只要重本的,如果你不特別優(yōu)秀就別去碰釘子了;有些單位沒明說,但實(shí)際上還是會(huì)挑的.來川的名企,文的跑川大,經(jīng)濟(jì)類的奔西財(cái),理工類的在電大,西交,剩下來光顧我們學(xué)校的就可想而知了.還有一個(gè)硬件就是你的外表了,毫不忌諱的說,單位基本上都會(huì)以貌取人,當(dāng)然帥哥美女會(huì)占優(yōu)勢,但他們畢竟是稀缺資源,根本沒那么多人給企業(yè)招,所以這個(gè)貌很大程度上是講的形象和氣質(zhì). 讀了4年大學(xué),如果你連形象氣質(zhì)都不知道怎么打造,我也就無語了.
一些軟的東西是相對固定了的,比如你的專業(yè),現(xiàn)在對專業(yè)要求不是太嚴(yán),對我們經(jīng)濟(jì)類的來說,來個(gè)企業(yè)都會(huì)要點(diǎn)我們的人;還有四六級,我覺得不是很公平,經(jīng)常發(fā)問,我差幾分過六級,跟剛剛過的有多大差別?但沒法,四六級現(xiàn)在都成硬性要求了,說要六級,你沒過,對不起,真的不要你.但是如果你說你四級沒過而錯(cuò)失工作機(jī)會(huì),這個(gè)真是自找的.
簡歷是不得不說的東東了,千萬別出現(xiàn)啥子錯(cuò)別字在上面,單位看到了直接丟一邊,盡量做的簡潔大方,實(shí)際點(diǎn),單位人事會(huì)認(rèn)真看簡歷的.自己的硬件寫上去,院校,專業(yè)之類,選張有氣質(zhì)的照片,選與單位經(jīng)營有關(guān)的實(shí)踐寫上去,個(gè)人特長一定是積極的、健康的,不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝.通常,在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長會(huì)比較受歡迎.
篩選簡歷的主觀性比較高,應(yīng)聘者能否通過,很大程度上取決于人力資源部工作人員的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致的標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求的是否匹配.所以,你要盡量想清楚,用人單位需要的是什么樣的人,然后盡量讓自己的簡歷的內(nèi)容符合這些要求.
有些單位會(huì)搞筆試的,有的很水,有些很嚴(yán)格,像銀行類的,但是筆試內(nèi)容無外乎以下幾類:行政能力測試、英語、綜合專業(yè)知識、性格測試.這幾項(xiàng)內(nèi)容也各有特點(diǎn),英語、綜合專業(yè)知識靠平時(shí)積累,行政能力測試可以通過看公務(wù)員考試的輔導(dǎo)書搞定,性格測試基本上看個(gè)人稟賦.一般來說,企業(yè)設(shè)計(jì)的題難度都不會(huì)太大,題量也不會(huì)太多,但是內(nèi)容比較雜,注重考查的是畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力.和所有的考試一樣，工夫在考試之外,只有那些平時(shí)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真準(zhǔn)備的同學(xué),才能考出好成績.考試要注意技巧,先易后難,實(shí)在做不起的就放了,別死纏在一個(gè)題上,我看過太多這方面的悲劇了,還有急哭的,汗
面試該穿啥就不說了,要準(zhǔn)備的特別多,首先是別緊張,影響自己的發(fā)揮.面試的內(nèi)容的隨機(jī)性很大,有時(shí)候,完全是主考官想到什么就問什么.有的時(shí)候,面試官會(huì)問一些專業(yè)問題,這些專業(yè)問題一般都很簡單,這個(gè)時(shí)候,就看你平時(shí)的知識儲備了.網(wǎng)上會(huì)有一些面經(jīng)之類的東西,可以參考這些東西,準(zhǔn)備一下.
但是,無論參加什么面試,你一定要想清楚以下幾個(gè)問題:
1、你對這家單位了解多少；
2、你對你應(yīng)聘的職位了解多少；
3、你對你自己了解多少，包括你的性格、知識、能力等方面；
4、你寫在簡歷上的東西，自己一定要清楚。 如果你把這些問題想明白了，面試就不難了，正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”
最后引用以為師兄文章的一段話,是針對銀行方面的,說的很靠譜:
很多同學(xué)，在找工作的時(shí)候，只是看重用人單位的名氣、收入，這倒也無可厚非。但是，對于想從事銀行工作的同學(xué)來說，一定要想清楚。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，每天早起晚歸，奔波應(yīng)酬，犧牲了時(shí)間和健康換來了并不是很高的收入。
我個(gè)人認(rèn)為，畢業(yè)生在找工作的時(shí)候，最好能想清楚的興趣，認(rèn)真地分析一下自己的素質(zhì)和能力，然后根據(jù)這兩方面的標(biāo)準(zhǔn)來選擇適合自己的工作，不要盲目去追求大公司、高收入的職位。最好的工作，是適合自己的工作，不是掙錢最多的工作。 現(xiàn)在，很多同學(xué)抱怨工作難找，但是，卻很少從自己身上找原因。如果你還沒有找到工作，對照一下上面的標(biāo)準(zhǔn)分析一下，你有哪些欠缺的地方，如果有，就趕緊改。如果你覺得自己具備了上述條件，還是沒找到工作，那么，說明你的自身?xiàng)l件和你應(yīng)聘的職位不匹配，那就盡量尋找適合自己的職位。 很多同學(xué)都想一步到位，找不到滿意的工作，寧可不工作，就像剩男剩女一樣。可是，找工作不是找對象，換工作不是離婚。對于找工作來說，騎驢找馬是最好的選擇
PS:在筆試時(shí)也要注意哈,進(jìn)來后才聽到一些師兄說他們監(jiān)考時(shí)拿著的名單上有照片,他們邊監(jiān)考邊對人,本人和照片出入大的標(biāo)記下,注意服裝的有氣質(zhì)的標(biāo)記下,長的太那個(gè)的也標(biāo)記下,這些在通知面試時(shí)會(huì)作參考的
