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調(diào)整心態(tài),就能喜歡上現(xiàn)在的工作?事實(shí)的真相是……


“找一份銷售或推銷的工作可以改變內(nèi)向的性格”、“找一份與大學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作一定有優(yōu)勢(shì)” ……

是這樣嗎?職業(yè)規(guī)劃很重要,這十個(gè)誤區(qū),為你掃清職場(chǎng)發(fā)展障礙。

1

 誤區(qū)一:

大學(xué)生只要學(xué)習(xí),不用做職業(yè)規(guī)劃

案例:


小王高考成績(jī)不夠理想,被調(diào)劑了學(xué)校和專業(yè),對(duì)于所學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后做什么工作,他一點(diǎn)也沒概念。眼看著大三就要過(guò)完了,父母都為工作的事焦急,他卻不慌不忙:“還有一年,等畢業(yè)時(shí)再考慮吧?!闭娴鹊疆厴I(yè)時(shí),看到身邊的人都陸續(xù)簽約,他傻眼了,連自己能做什么都還不清楚。


專家點(diǎn)評(píng):



大學(xué)是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的預(yù)備階段,需要充分利用好此階段對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行探索和嘗試,并有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和積累一些專業(yè)技能,多從實(shí)踐中了解社會(huì)、職場(chǎng)以及自己的能力特長(zhǎng)等,以便畢業(yè)時(shí)與職場(chǎng)“無(wú)縫接軌”。

2

 誤區(qū)二:

 找一份銷售或推銷的工作可以改變內(nèi)向的  性格

案例:


小凱是一名性格內(nèi)向、寡言少語(yǔ)的程序員,但他一直對(duì)自己的個(gè)性很不滿意,于是決定找一份銷售的工作來(lái)改變自己的性格,讓自己變得開朗、外向。但結(jié)果他依然不善與人溝通,一旦面對(duì)陌生人內(nèi)心充滿膽怯,最終不得已而辭職。

專家點(diǎn)評(píng):



“性格是與生俱來(lái)的,工作對(duì)個(gè)人性格會(huì)產(chǎn)生一定影響,但并不會(huì)因此產(chǎn)生本質(zhì)的變化?!甭殬I(yè)規(guī)劃師警告職場(chǎng)新人:不少人希望通過(guò)工作來(lái)鍛煉和徹底改變自己,會(huì)有一定作用,但與自己性格特質(zhì)、能力特長(zhǎng)等完全不相合,甚至背道而馳的工作,不僅不能發(fā)揮所長(zhǎng),還很有可能會(huì)消磨自信,導(dǎo)致更深的挫折感。

3

 誤區(qū)三:

找一份與大學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作一定有優(yōu)勢(shì)

案例:


娜娜大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)后想去大公司做廣告設(shè)計(jì)。但在實(shí)際求職中她發(fā)現(xiàn)自己的軟件、設(shè)計(jì)功底不能達(dá)到企業(yè)的要求。四年專業(yè)的學(xué)習(xí)還不及一些業(yè)余愛好者的軟件使用能力,讓她感到十分的迷茫。

專家點(diǎn)評(píng):



一般狀況下,找本專業(yè)工作在專業(yè)知識(shí)、技能上有一定優(yōu)勢(shì)。但目前的現(xiàn)狀是,大學(xué)生因?yàn)闆]有提前對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展實(shí)施規(guī)劃,在知識(shí)和技能的準(zhǔn)備上很不充足,技能水平很難與用人單位的需求對(duì)接,常常無(wú)“優(yōu)勢(shì)”可言。大學(xué)生在校期間應(yīng)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備工作和前期探索,才能真正積累有用的優(yōu)勢(shì)。

4

 誤區(qū)四:

調(diào)整心態(tài),一定能喜歡上現(xiàn)在的工作

案例:


小強(qiáng)畢業(yè)后進(jìn)入了事業(yè)單位工作,外表的光鮮,面對(duì)的卻是朝九晚五的工作作息和單調(diào)枯燥的工作內(nèi)容,讓他十分不適應(yīng)。迫于家庭的壓力,他不能辭職,一直試圖調(diào)整心態(tài),卻始終無(wú)法調(diào)動(dòng)對(duì)工作的積極性,這嚴(yán)重影響了他的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。

專家點(diǎn)評(píng):



喜歡一份工作,是因?yàn)檫@份工作滿足成就感、價(jià)值感,且可以追求新的目標(biāo)。若眼下的工作根本不是興趣所在,也不能滿足自我成就感,即使在短時(shí)間內(nèi)可以讓生活有保障,也不會(huì)是長(zhǎng)久發(fā)展方向。職場(chǎng)人選擇職業(yè)時(shí),一定要結(jié)合三方面進(jìn)行綜合決策,即自身的能力特長(zhǎng)、職業(yè)價(jià)值觀和當(dāng)前的職業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。

5

 誤區(qū)五:

趁著年輕,嘗試越多工作越好

案例:

大劉是一位畢業(yè)不滿一年的職場(chǎng)新人,卻已經(jīng)換了3份不同的工作,行政、銷售、助理都做過(guò),但他自己都覺得不合適自己,工作不久就辭職?!爱吘鼓贻p,我想多嘗試些不同的工作,看看我適合、喜歡做什么工作?!本瓦@樣一直沒有穩(wěn)定下來(lái)。


專家點(diǎn)評(píng):



“裸辭”、“閃辭”似乎已成為職場(chǎng)新人的通病。工作中碰到一點(diǎn)阻礙和不順心,就立馬放棄,去嘗試其他的新領(lǐng)域,一直追逐著“更好的工作”,卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。世界上沒有完美的工作,毫無(wú)頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè),只會(huì)讓自己的發(fā)展停滯不前,甚至倒退。

6

 誤區(qū)六:

有了各種證書,就能找到好工作

案例:


從大三開始,小葉就開始考各種證:教師資格證、導(dǎo)游證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等等??墒堑疆厴I(yè)了,看著各種各樣的工作,他也不知道找什么好,面試了幾家公司,都被拒絕。

專家點(diǎn)評(píng):



很多大學(xué)生和職場(chǎng)人依然認(rèn)為考到證書就能找到好工作,其實(shí)光有證書根本無(wú)用。求職者最好先明確職業(yè)目標(biāo),有一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。更重要的是,企業(yè)用人現(xiàn)在更看重實(shí)際技能,判斷你是否是真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人。 

7

 誤區(qū)七:

計(jì)劃沒有變化快,用不著規(guī)劃

案例:


“計(jì)劃總趕不上變化,沒必要提前計(jì)劃什么?!毙〔ㄗ龀绦騿T工作做了三年,總是在新項(xiàng)目有需要時(shí),才會(huì)臨時(shí)突擊學(xué)習(xí)可能需要的新知識(shí)。他有技術(shù),但總顯得不夠火候,做了幾年的技術(shù),進(jìn)步還是很緩慢,升職的事總是遙遙無(wú)期。

專家點(diǎn)評(píng):



越是知識(shí)和技能更新周期短的行業(yè),更需要提前規(guī)劃來(lái)提高自己對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)見性。只有時(shí)刻準(zhǔn)備著的人,才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),抓住發(fā)展的機(jī)遇。

8

 誤區(qū)八:

想知道自己適合什么工作,只要做個(gè)測(cè)評(píng)

案例:


小華的行政助理工作做了不到一年,還是沒能堅(jiān)持下來(lái)。可自己到底適合做什么,工作三年了,她還是一頭霧水。這次找工作前,她特意做了好幾份職業(yè)測(cè)評(píng),以希望從測(cè)試結(jié)果中找到合適的工作。但結(jié)果出來(lái)那么多“適合職業(yè)”,難道自己要每個(gè)都去嘗試一遍么?還是迷茫。

專家點(diǎn)評(píng):



職業(yè)測(cè)評(píng)只能作為自我了解的輔助工具,并且需要專家根據(jù)測(cè)試結(jié)果,結(jié)合你個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行分析和解讀才能起到解決問(wèn)題的作用,切勿片面的理解和利用職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果。

9

 誤區(qū)九:

三四十歲才做職業(yè)規(guī)劃,已經(jīng)來(lái)不及了

案例:


小萍36歲,是一家公司的高管,主要負(fù)責(zé)公司的銷售、客服方面的工作。她同時(shí)又是一個(gè)3歲孩子的母親,日常中既要兼顧家庭又要保證業(yè)績(jī),生活繁忙而壓力重大。這種日子讓她身心疲憊、感覺吃力,雖然有心想要轉(zhuǎn)換工作方向,但礙于年齡又不敢嘗試,只能繼續(xù)忍受這樣的生活。

專家點(diǎn)評(píng):



任何時(shí)候做職業(yè)規(guī)劃都不會(huì)晚。職業(yè)生涯漫長(zhǎng),不同階段有不同的任務(wù)要完成,如果前一階段的問(wèn)題沒有解決,拖沓到下一階段只會(huì)加重發(fā)展的危機(jī),且需要付出更多的成本。每個(gè)階段都應(yīng)該隨發(fā)展及時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案,及時(shí)解決發(fā)展中的問(wèn)題。

誤區(qū)十:

別人的成功軌跡,自己“依葫蘆畫瓢”

案例:


小杰學(xué)的是國(guó)際漢語(yǔ)專業(yè),但并不是太喜歡。在他認(rèn)識(shí)的人中,有一位學(xué)長(zhǎng)也是國(guó)際漢語(yǔ)專業(yè),但后來(lái)考了教育心理學(xué)的研究生和教師資格證,讀完書出來(lái)從事漢語(yǔ)言教育方面的工作,前途似錦。小杰覺得這個(gè)方向不錯(cuò),自己也去考教育心理學(xué)碩士,可那些心理學(xué)的專業(yè)書籍都很難讀下去,更談不上通過(guò)考試了,前景一片渺茫。

專家點(diǎn)評(píng):



每個(gè)人的發(fā)展軌跡和經(jīng)歷都有其特殊性,尤其是職業(yè)發(fā)展上,個(gè)人的能力水平、價(jià)值觀、性格特質(zhì)等都在影響和左右最終的結(jié)果。每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃都必須量身定做,才能獲得屬于自己的成功。



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