責(zé)任是金，有責(zé)任心才有將來

“人，就得有所擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心”

男人的魅力不在于有多帥，而是遇事有多大擔(dān)當(dāng)，責(zé)任感很重要！(長期單身的都是缺乏責(zé)任的因） 因果報(bào)應(yīng)無處不在

據(jù)統(tǒng)計(jì)在世界500強(qiáng)企業(yè)中，近30年來，從美國西點(diǎn)軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多名，副董事長也有2000多名，總經(jīng)理一級(jí)的人才更是高達(dá)5000多名。這一數(shù)字令我們驚訝，驚訝之余，我們不得不思考，為什么西點(diǎn)軍校比世界上任何一家商學(xué)院培養(yǎng)出來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都要多呢？

首先，我們看看西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)吧！“職責(zé)”、“榮譽(yù)”、“國家”，這三個(gè)詞一直是西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生百年不變的要求。其中，職責(zé)被放在了最前面。而西點(diǎn)軍校也正是通過準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅的紀(jì)律要求，把每個(gè)學(xué)員鍛煉成為勇于承擔(dān)責(zé)任的人。而這種責(zé)任感，也是優(yōu)秀企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的最基本要求，是最值得挖掘和培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

相比之下，大部分商學(xué)院往往把精力放在教授學(xué)員商業(yè)知識(shí)和技巧上，缺乏一種對(duì)人的最基本的素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。也正是人才培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)的本質(zhì)差別，使得西點(diǎn)軍校遠(yuǎn)比商學(xué)院培養(yǎng)出更多的領(lǐng)袖，成為不是商學(xué)院的“商學(xué)院”。

不僅從商如此，縱觀歷史，那些優(yōu)秀的成功者并非都具有淵博的知識(shí)、無與倫比的才華、或者天才般的大腦，在他們身上最基本的共同點(diǎn)是：他們對(duì)自己具有無與倫比的強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

責(zé)任是不分大小的，一丁點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé)，就可以使一個(gè)百萬富翁很快傾家蕩產(chǎn)；而多一分責(zé)任心，卻可以為一個(gè)公司挽回?cái)?shù)以萬計(jì)的損失。一個(gè)人能否被委以重任的很大原因，除了他的能力以外，很重要的一點(diǎn)，就是遇到問題的時(shí)候，他能否承擔(dān)責(zé)任。

如果你想成功，這個(gè)世界上就沒有任何一件事情是小事情。也許成功是很遙遠(yuǎn)的事情，工作是件很棘手的事情。其實(shí)也很簡單，只要我們?cè)谛牡桌?，?shí)實(shí)在在從小事著手，踏踏實(shí)實(shí)從細(xì)節(jié)著手，認(rèn)認(rèn)真真為工作負(fù)責(zé)，其實(shí)成功并不遙遠(yuǎn)。

對(duì)于任何一名員工來說，工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工的。對(duì)工作和自己的行為百分之百負(fù)責(zé)的員工，他們更愿意花時(shí)間去研究各種機(jī)會(huì)和可能性，他們更值得信賴，因此也能獲得別人更多的尊敬。與此同時(shí)，他也獲得了掌控自己命運(yùn)的能力，這些將加倍補(bǔ)償他為了承擔(dān)百分之百責(zé)任而付出的額外努力、耐心和辛勞。

誠信做人，認(rèn)真做事；做事用行，做人用心！

如果你兼有責(zé)任和忠誠兩種信念，不僅會(huì)勇于承擔(dān)自己分內(nèi)的責(zé)任，還會(huì)樂意挑起實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)景的責(zé)任。而對(duì)你的責(zé)任和忠誠最大回報(bào)就是，你被賦予更大的責(zé)任和使命。因?yàn)?，只有這樣的員工才能真正值得信任，才能真正擔(dān)當(dāng)起企業(yè)賦予他的責(zé)任。

有些人會(huì)不會(huì)覺得自己很聰明，比別人聰明呢？做人沒有基本的準(zhǔn)則，只考慮眼前的利益，還自以為是地覺得別人都比他傻。這樣目光短淺的人不會(huì)取得成功。

做人還是腳踏實(shí)地，千萬別耍小聰明，不然只會(huì)搬起石頭砸自己的腳。

成功需要的是智慧，不是自以為是的小聰明。小聰明在時(shí)間面前不堪一擊。若真的是個(gè)聰明人，就不會(huì)耍小聰明，這樣，至少可以避免弄巧不成的難堪。

“最終你相信什么就能成為什么。因?yàn)槭澜缟献羁膳碌膬蓚€(gè)詞，一個(gè)叫“執(zhí)著”，一個(gè)叫“認(rèn)真”，認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)?！边@是江南春的格言。

對(duì)于我們職業(yè)人來說，認(rèn)真意味著什么呢？認(rèn)真意味著你應(yīng)該高質(zhì)量地完成任務(wù)，而不是交給老板一份“半成品”；認(rèn)真意味著你應(yīng)該在關(guān)鍵的時(shí)刻出現(xiàn)在關(guān)鍵的位置上，而不是擅離職守；認(rèn)真意味著你不放過每一個(gè)重要的細(xì)節(jié)，而不是認(rèn)為差不多就可以。

軍事上有句話：三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。道理很簡單：執(zhí)行能力強(qiáng)，就能逢山開路，遇水搭橋，排難除險(xiǎn)，千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。執(zhí)行力弱，就會(huì)找借口，談條件，錯(cuò)失良機(jī)，貽誤戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)一塌糊涂。正因?yàn)椋俺梢矆?zhí)行，敗也執(zhí)行”。

軍事上如此，行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)何嘗不是如此。

執(zhí)行力是競爭力，是行政機(jī)關(guān)的生命力。

責(zé)任心有多強(qiáng)，能力就有多大!

當(dāng)你覺得自己是人才，是千里馬，沒有伯樂賞識(shí)，沒有用武之地!為此你很郁悶，不得志。不妨問自己一個(gè)問題：職場(chǎng)之中，人才應(yīng)該具備什么樣的優(yōu)點(diǎn)呢?

有一句話：能力有多大責(zé)任就有多大。

是否可以這樣理解：責(zé)任心有多強(qiáng)，能力就有多大!沒錯(cuò)，無論你具備什么樣的能力，如果缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心，你的能力會(huì)大打折扣，甚至因此止步不前。

很多人并沒有深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，覺得自己有能力，在哪里都是香餑餑，其實(shí)不然。大家應(yīng)該還記得《士兵突擊》中的成名，他各項(xiàng)軍事科目都很優(yōu)秀，為什么沒有連隊(duì)要他?而許三多很笨拙，但是最終成為“兵王”?

就是因?yàn)椋贺?zé)任心!強(qiáng)大的責(zé)任心堅(jiān)定著許三多的軍人信念;強(qiáng)大的責(zé)任心助長著許三多的軍事技能和素養(yǎng);強(qiáng)大的責(zé)任心點(diǎn)石成金，化腐朽為神奇!

企業(yè)在發(fā)展過程中，總有一些人會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展沉淀下來，總會(huì)有一些人因?yàn)橹倚墓⒐⒌玫街赜?，這里面沒有什么秘訣，就是責(zé)任心。

一個(gè)人因?yàn)榻巧煌?zé)任也隨之不同。

當(dāng)你在家里，你可能只是父母眼中的好兒女，妻子心里的好丈夫，兒女心中的好爸爸…贍養(yǎng)老人的責(zé)任、愛的責(zé)任、撫養(yǎng)子女的責(zé)任讓你為之奮斗和驕傲。

當(dāng)你在企業(yè)里，你是下屬的好領(lǐng)導(dǎo)，你是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，這份對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓你平步青云，扶搖直上。

當(dāng)你在社會(huì)中，你就應(yīng)該遵守法規(guī)、習(xí)俗、道德的制約，這是一個(gè)社會(huì)人應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

我們或在各種責(zé)任之中游走，這是常態(tài)。也正是這樣的責(zé)任感、責(zé)任心激勵(lì)著我們不斷前進(jìn)。責(zé)任有時(shí)候會(huì)很累，甚至因此付出很多，但是這種責(zé)任心是一個(gè)人、一間企業(yè)、一個(gè)民族、一個(gè)國家富饒強(qiáng)盛的根源。

責(zé)任心的培養(yǎng)跟習(xí)慣息息相關(guān)。

首先，凡事不要逃避。

雖然趨利避害是人性之所以，但人還可以迎難而上，大公無私。所以當(dāng)你敢于面對(duì)困難、越無私的時(shí)候，你最終得到的肯定會(huì)更多。

其次，對(duì)待問題的態(tài)度。

面對(duì)問題，態(tài)度很重要。只要有堅(jiān)決解決問題的態(tài)度，就可以培養(yǎng)起強(qiáng)大的責(zé)任心，這是提升能力不二的途徑。

再次，成長環(huán)境極其重要。

一個(gè)人有沒有責(zé)任心和其成長環(huán)境很重要，也就是說：父母給了他什么。從小就要教育和鍛煉其責(zé)任心，長大以后一定會(huì)獨(dú)當(dāng)一面。

最后，要有“愛”。

一個(gè)人，不緊要愛自己，愛家人、愛同學(xué)同事周遭認(rèn)識(shí)的人，還要有愛天愛地愛萬物。這是一種境界更是一種責(zé)任的最大體現(xiàn)。

每每走過那個(gè)學(xué)校，都會(huì)看到一位上了年紀(jì)的看門大爺，扯著洪亮的嗓子向到校的學(xué)生高喊：早上好!每每看到那些環(huán)衛(wèi)工人、義工辛勤的付出，無不感慨責(zé)任心的重要。一位優(yōu)秀的人才，一位卓越的企業(yè)家，一個(gè)偉大的民族…應(yīng)該具備怎樣的責(zé)任心呢?

男人的魅力不在于有多帥，而是遇事有多大擔(dān)當(dāng)，責(zé)任感很重要！