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教育部:我國中小學(xué)教職工編制全面達(dá)標(biāo)!學(xué)校教師都去哪了?

近日教育部傳出消息表示:截至2022年6月底,全國省市縣三級中小學(xué)教職工編制,已如期達(dá)到或高于國家基本標(biāo)準(zhǔn),有效促進(jìn)了教育資源的城鄉(xiāng)均衡配置,為辦好人民滿意的教育奠定了堅實基礎(chǔ)。我充分相信這一指標(biāo),因為我們學(xué)?;旧夏昴攴謥硇吕蠋煟墒菃栴}是,依然缺老師。

  我曾經(jīng)工作過的一所村小,學(xué)生接近三百人,七個班級(含一個學(xué)前班),最困難的一年開學(xué)只有六名在編教師,一半教師在暑假被選調(diào)進(jìn)城了。無奈之下,學(xué)校把一二年級合并到一個教室里,一名教師負(fù)責(zé)一個班,每個班四五十個孩子,就這樣上了兩三個月的課。這兩個多月時間里,學(xué)校開不了英語課,因為留下的老教師都教不了英語。

  既然編制全面達(dá)標(biāo),學(xué)校為何年年缺老師,學(xué)校老師都去哪了?

  一、城里學(xué)校從農(nóng)村學(xué)校大規(guī)模選調(diào)老師

  這是學(xué)校缺教師最重要的原因。

  有位教師反映:

  每年鄉(xiāng)村學(xué)校都會通過招考補(bǔ)充大量年輕教師,但是鄉(xiāng)村學(xué)校還是年年缺教師。每年暑假,教育局都會通過考試從鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)工作三年以上的優(yōu)秀教師,補(bǔ)充到城區(qū)的各個學(xué)校。甚至有的鄉(xiāng)村學(xué)校連校長都考走了,很多學(xué)校考走的教師太多,以至于沒法正常開課。

如今的農(nóng)村學(xué)校成了縣城學(xué)校的教師培訓(xùn)基地。最近五年我們鎮(zhèn)上分來了17名90后教師,可是已經(jīng)考走了14名!此外青年教師每年也通過選調(diào)之路不斷流失。

  城里教師不但有面子,更有里子,市場經(jīng)濟(jì)下,廣大教師積極進(jìn)城,謀求個人更好發(fā)展,情理之中。農(nóng)村老師也很珍惜這一次機(jī)會,非常努力的準(zhǔn)備考試,能夠進(jìn)城也是農(nóng)村教師很大一部分的動力。據(jù)了解,大多數(shù)青年教師渴望進(jìn)城,是不愿自己孩子在鄉(xiāng)村上學(xué),為了自己孩子能夠享受城里優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

  可是,農(nóng)村好點的教師都去了城里,連農(nóng)村教師子女都不愿意在農(nóng)村學(xué)校上學(xué),所以越來越多的農(nóng)村孩子進(jìn)入城市,雖然這也是城鎮(zhèn)化的必然結(jié)果。但是大量鄉(xiāng)村學(xué)生的涌入,城區(qū)學(xué)校人滿為患,教師自然也緊缺;回過頭看看農(nóng)村學(xué)校,一個班十個八個學(xué)生,總不能讓學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)吧,這十個八個學(xué)生也得有老師來教,麻雀雖小,五臟得俱全,農(nóng)村教師走了,農(nóng)村也缺老師了。如此形成惡性循環(huán),缺教師自然不為新奇。

  二、當(dāng)前是教師退休高峰期

這也是不得不提的一個重要原因。當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校還存在一定數(shù)量的55—59歲之間的上世紀(jì)的民師,在九十年代末期轉(zhuǎn)為公辦教師,他們曾經(jīng)頂起了鄉(xiāng)村學(xué)校風(fēng)一片天。目前,正是民師退休的高峰期。

但是新老師不一定能補(bǔ)充那么及時,那么充足。而且即使這些老教師沒有退休,過了55歲之后也很難勝任教學(xué)工作了,一是年紀(jì)大了,各種毛病、疾病開始凸顯了。二是很多老教師也不愿擔(dān)任主課了。

三、生育政策的改變,女老師生孩子

我們區(qū)每年上崗的男教師大概是總數(shù)的四十分之一,也就是每四十名教師里有39名女教師。女老師入職一般都是23歲左右,上崗后就考慮結(jié)婚、生子。農(nóng)村學(xué)校不像大城市的一些大學(xué)校,內(nèi)部發(fā)文限制女教師的生育權(quán),讓女教師排隊輪流休產(chǎn)假。學(xué)校教師本來就是一個蘿卜一個坑,有一兩個女老師懷孕,就足以讓校長急白了頭。

四、不合政策的借調(diào)

在上級三番五次發(fā)文件,禁止借調(diào)教師,這種情況近年來比較少見了,但是依然存在。

有的新老師還沒有下去到學(xué)校報到,就已經(jīng)被借調(diào)到某部門。很多學(xué)校編制上教師人數(shù)是夠的,但是上課的教師不夠?;蛘哂械脑诰幉辉趰?,看著人也在學(xué)校上班,但就是不上講臺,總之也奈何不得。

總之,農(nóng)村教師流動性實在太大了,真正留在當(dāng)?shù)氐亩际潜就粱處?。近年來,在均衡教育的加持下,國家加大了農(nóng)村教育投入。農(nóng)村學(xué)校從外表上看發(fā)生了翻天覆地的變化:我們的鄉(xiāng)村小學(xué)也有了高大的教學(xué)樓,嶄新的教學(xué)電子設(shè)備,捐贈的圖書館、實驗室……

可是外表再光鮮又有什么用呢?金玉其外,敗絮其中而已。

這就好比給一位流浪漢穿上華麗的外衣,刻意包裝的外表是掩藏不了他自身的氣質(zhì)。清華大學(xué)校長梅貽琦曾經(jīng)說:所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。一句話戳中了鄉(xiāng)村學(xué)校的要害。

沒有老師,再豪華的教學(xué)樓不過是一堆石頭與水泥的堆砌;

沒有老師,再先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備不過是一堆不會呼吸的機(jī)器;

沒有老師,再多的捐贈書籍,于孩子來講只是一堆寫滿文字,印上圖畫的紙

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