除了在學校特別優(yōu)秀的人，很多同學其實都是這種狀態(tài)：
迷茫找不到方向、沒有特別牛叉的技能、沒有金光閃閃的實習和證書...
這樣的人生，是不是就完了？
當然不是了。
你能想象嗎，滴滴的創(chuàng)始人程維、美團的COO干嘉偉這樣的大牛，都是從這種狀態(tài)過來的。
程維剛剛畢業(yè)的時候，連一份正經(jīng)的工作都找不到，跑去賣保險結果被坑得灰頭土臉。直到后來程維輾轉加入到阿里，成為阿里的銷售鐵軍，才一步步開掛，升職加薪做到了支付寶B2C事業(yè)部的總經(jīng)理，直到后來離開阿里創(chuàng)辦滴滴打車。
很多同學之所以覺得自己什么都不會、覺得找工作超級難，其實是沒有找到方向。
你連自己想做什么、擅長什么都不知道，又怎么進行下一步呢？
所以自然是投一份簡歷看一份，也完全不考慮自己適不適合這份工作。
正確的做法應該是：
干貨別急，我們一個一個來分享：
一、確定自己的職業(yè)方向
為什么一定要做好職業(yè)規(guī)劃，因為真的可以少走很多彎路。
我一中學同學，大專畢業(yè)，一直沒摸索清楚自己的職業(yè)方向，這么多年在工廠做過管理、跑過工程、做過銷售，直到前兩年，才終于確定了方向——IT項目管理。
兩年來，他雖然發(fā)奮努力，各方面相比之前都有了很大提升，但相比之前就入行的同學，升職加薪仍然慢了一大截。
這就是剛開始沒有找好職業(yè)方向，才走了這么多彎路。
那怎么樣找到職業(yè)方向呢？
首先，你得了解自己的優(yōu)劣勢。
如果你看下來，仍然覺得一無所長，那可能真的需要好好評估下自己了。
說實話，世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的內在優(yōu)勢，但很多人可能自己都沒有意識到。
我們推薦可以進行專業(yè)的職業(yè)測評，了解自己的優(yōu)劣勢，微信搜索“新職語”，有專業(yè)的測評工具，可以幫你更好地了解自己，并且根據(jù)結果推薦適合的職業(yè)方向。
其次，你得了解整個市場的行情。
在你打算工作的城市，有哪些行業(yè)發(fā)展不錯？
有哪些行業(yè)是目前在大力支持的？
只有了解這些信息之后，你在選擇行業(yè)和職業(yè)的時候才會更加理性。
比如，你打算從事大數(shù)據(jù)分析工作，那肯定優(yōu)先考慮一線或者新一線城市啊，在其他城市的產(chǎn)業(yè)建設和需求都有所不足，基本很難找到特別適合的崗位。
所以，一方面你可以通過搜索引擎查找自己需要的信息，例如某某城市目前的產(chǎn)業(yè)結構。
轉自網(wǎng)絡
只有掌握了足夠的信息，知道某個行業(yè)在當?shù)氐陌l(fā)展趨勢，你在選擇行業(yè)的時候才不容易踩坑。
最后，在搜集信息完成后，我們在選擇行業(yè)和職業(yè)的時候，主要考慮這樣幾點：
最后，你需要結合其他要素評估。
當然了，想要做好以上兩點，你需要收集足夠多的信息，最后我們在選擇的時候，才有對比的意義。
結合以上的結果，你在選定職業(yè)方向時，還需要結合自己家庭背景因素、學歷、技能、地域等綜合考慮，最重要的是盡量和你的優(yōu)勢匹配、盡量能保證你未來有不錯的生活、盡量職業(yè)穩(wěn)定性和幸福感強一點。
畢竟大多數(shù)人工作的終極目的，并不是非得改變世界的。
二、找到合適的目標崗位
做好上面那幾點，可能需要花費你不少的時間，但請相信我，磨刀不誤砍柴工。
你所花費的時間，做出的正確決策，未來一定會10倍回饋于你。
畢竟最終，職業(yè)方向做得再好，找到一份不錯的工作，才是我們第一階段的目標。
基于你的判斷和分析，可以直接根據(jù)行業(yè)和崗位來確定目標了。
具體怎么做呢？
根據(jù)你之前擬定的方向和行業(yè)，在招聘網(wǎng)站上搜索和了解相關的崗位（記住不要在這一步投簡歷）。
某招聘網(wǎng)站
這樣做的目的是：了解目標崗位的需求。
根據(jù)這些不同公司和崗位的要求，你可以篩選出來一些發(fā)展不錯、又適合自己的崗位，為未來進入這家公司做準備。
那怎么樣了解一家公司的信息呢？
我們的建議是，官網(wǎng)內容僅做參考，關于公司的各項信息，你可以通過在線上投遞簡歷前詢問、在社交媒體上查詢、通過一些行業(yè)內的學長學姐打聽等等。
總之，選定一個目標之前，起碼做一些準備。
那種不靠譜的公司和崗位，在這一步就可以直接踢出局了，留下那些自己能力夠得著，又靠譜的公司，其實反而縮短了自己準備面試的時間。
三、針對性準備簡歷和面試
最后的最后，終于我們搞定了職業(yè)方向和目標崗位，那怎么樣找工作呢?
是直接開始在目標里面海投簡歷，還是有別的辦法呢?
當然是有更好的辦法了。
找工作就像找對象一樣，你會通過群發(fā)消息這種辦法來找對象嗎？
當然不會了，又笨又沒效率。
那我們是不是得先了解這個對象（企業(yè)），他想要的人是什么樣的：
外表（學歷、身高、性別、顏值等）和內在（技能、綜合素質等）各有什么要求。
只有了解這點之后，才能夠有效準備，避免浪費時間在那些不必要的面試上面。
具體做法如下：
1、查看招聘JD（工作描述），了解工作要求
即使是應屆生校招，很多公司也有提出一些要求。
提前通過招聘的海報或者JD了解，通過貼吧、知乎、脈脈等平臺搜索相關信息，對這份工作有基礎的認知，再開始寫簡歷也不遲。
工作描述
2、針對崗位來準備簡歷和面試
針對企業(yè)方提出的要求，唯有自己做好準備才是完全之策。
就好像你打算考公務員，這可不是憑運氣就能進的，行測、申論該好好準備就好好準備。
找其他工作也是一樣，你的簡歷和崗位越匹配，那拿到這個offer的可能性就越高。
那如果發(fā)現(xiàn)自己和適合的崗位有一定差距怎么辦呢？
那就趕緊臨時抱佛腳吧，該上課的就去外面報班或者自學上課，補齊相關的專業(yè)知識或者證書，這才是你在工作中的核心競爭力。
總之，什么都不會的情況下，你一定要做好打硬仗的準備。
之前荒廢的幾年，都要靠現(xiàn)在的努力彌補起來。
加油吧，少年！
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