段永平談企業(yè)文化、商業(yè)模式
特別好的生意模式是可遇不可求的，而且機(jī)會(huì)一旦錯(cuò)過就沒了。不過，沒有好的生意模式也是有可能成為一家不錯(cuò)的企業(yè)的。
所謂好的企業(yè)文化大概指的就是“利潤之上的追求”，但“利潤至上”絕不可能成為好的企業(yè)文化。好的企業(yè)文化未必能形成好的生意模式。個(gè)人覺得好的生意模式是一定要有好的企業(yè)文化做支撐的，所以是“必要條件”。但好的企業(yè)文化不是擁有好的“生意模式”的充分條件。
很難判斷一個(gè)企業(yè)文化是否好，但看出不好的企業(yè)文化要容易的多。
有好的企業(yè)文化的企業(yè)犯原則大錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)低，和用戶比較近，表現(xiàn)好的機(jī)會(huì)大。
“愛和尊重”是好的企業(yè)文化的基礎(chǔ)。
right business, right people這兩者都很重要。如果不是right people，多數(shù)情況下沒辦法維持right business。
護(hù)城河應(yīng)該是生意模式的一部分。沒有護(hù)城河的生意模式不是好的生意模式，但有護(hù)城河的生意未必就一定是好的生意模式。
投資確實(shí)就是買的未來的現(xiàn)金流，未來現(xiàn)金流最大的保障就是“商業(yè)模式”，商業(yè)模式里最強(qiáng)的就是壟斷，或者叫“護(hù)城河”。
好的商業(yè)模式不應(yīng)該長期獲利平平，但短期有可能。我認(rèn)為'好的商業(yè)模式'的定義就包含未來獲利能力強(qiáng)，不然就不是“好的商業(yè)模式”（不然那是什么意思？）。未來指的是企業(yè)的整個(gè)生命周期。
我自己的所謂能看懂（一家公司）就是認(rèn)為自己大概能看懂其商業(yè)模式及未來的現(xiàn)金流（折現(xiàn)）。
博文：《巴菲特自述:我的城堡和我投資的5+12+8+2法則》（2010-05-28）
我的5項(xiàng)投資邏輯：
1. 因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成是企業(yè)的經(jīng)營者，所以我成為優(yōu)秀的投資人；因?yàn)槲野炎约寒?dāng)成投資人，所以我成為優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營者。
2. 好的企業(yè)比好的價(jià)格更重要。
3. 一生追求消費(fèi)壟斷企業(yè)。
4. 最終決定股價(jià)的是實(shí)質(zhì)價(jià)值。
5. 沒有任何時(shí)間適合將最優(yōu)秀的企業(yè)脫手。
04. 網(wǎng)友S：我覺得看巴菲特和大道的東西，最重要的是讓我樹立了正確的投資邏輯，知道什么是對(duì)的，應(yīng)該做的，什么是錯(cuò)的，不要去做。也說一下自己理解中的投資邏輯，有些理解會(huì)有錯(cuò)誤，如果大道有時(shí)間希望幫我指出來。謝謝。
首先買股票就是買公司，這是后面所有邏輯的前提，沒有這一條，其他什么都不是。
那么買什么股票或者說是公司呢？巴菲特告訴我們要買能力圈內(nèi)的，也就是你能看懂它在干什么，你覺得以后它可能會(huì)怎么樣的企業(yè)。原則上凡是你能力圈內(nèi)你覺得好的企業(yè)都是可以投資的，所以并不是說什么行業(yè)就一定不能投資，而能力圈的大小要看你的經(jīng)歷你的知識(shí)等等甚至要看機(jī)緣，也許你看了10年都沒看懂但是某一天突然通了也是有可能的
那么能力圈內(nèi)的公司要怎么去分析呢？巴菲特也說了好的生意模式，好的管理層，好的價(jià)格?？梢钥吹胶玫膬r(jià)格是排在最后的，至于生意模式怎么理解，引用大道的話——賺錢模式；這3個(gè)條件各人有各人的理解，但是能同時(shí)滿足這3條的很少見，所以大道也說過找到一個(gè)能理解的好的標(biāo)的很難。（2013-03-06）
段：理解得很好啊，尤其是投資邏輯的理解很重要。很多人會(huì)更多地注意我投什么，但那個(gè)真的不重要。
網(wǎng)友X：用同樣邏輯，能否用在找工作。比如，你希望你服務(wù)的企業(yè)有
-好的商業(yè)模式和護(hù)城河
-好的管理和企業(yè)文化
當(dāng)然，如果你要投身到一家創(chuàng)業(yè)公司，盈利模式還沒清楚的情況下，這個(gè)是不是比較難用以上邏輯難判斷呢？
段：這個(gè)邏輯用在找工作上會(huì)非常好，很可能會(huì)改變一個(gè)人的一生。
當(dāng)然，開始找工作時(shí)往往人們沒有那么多的時(shí)間和精力去了解得很透徹，但起碼有這個(gè)邏輯的人會(huì)多少多花些時(shí)間在這方面考慮，而且一旦發(fā)現(xiàn)找錯(cuò)工作了就一定要盡快去找適合自己的工作。“做對(duì)的事情”往往體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)的事情就要盡快改。
無論如何，在找工作時(shí)一定不要僅僅是為了找一份有薪水的工作，一定要有些“利潤之上”的追求。我當(dāng)年去中山工作有一個(gè)很重要的原因是自己喜歡玩游戲，現(xiàn)在回想起來當(dāng)時(shí)這個(gè)決定對(duì)我的后來的影響是非常非常大的。
投身到創(chuàng)業(yè)公司的道理也一樣，至少你想投身的這家創(chuàng)業(yè)公司一定要有什么東西特別觸動(dòng)你才行，要知道創(chuàng)業(yè)的過程是非常艱難的，沒有利潤外的追求很難走多遠(yuǎn)。我確實(shí)看到過一些人進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司會(huì)給期權(quán)，但那個(gè)東西對(duì)沒價(jià)值的公司而言是完全沒價(jià)值的。（博文：【轉(zhuǎn)載】盤點(diǎn)8大致癌飲食習(xí)慣 90%白領(lǐng)易中招2013-03-06）
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