近日，兩名在校男生暑期找工作，竟被帶到美容醫(yī)院做整容，每人一次性注射了9支玻尿酸。等到父母了解真相，已欠下3萬元貸款。
未踏入職場的大學生，由于社會的經驗和認識不足，求職的過程中，稍不留意陷入以下求職的陷阱。
1.傳銷騙局
傳銷是國家嚴令禁止的，求職者一旦進入其中，便被限制人身自由，被迫從事傳銷，要么交入門費，要么被要求購買傳銷產品作為入門條件。
組織者扣留身份證、控制通訊工具、監(jiān)視等手段不讓受騙者離開，強迫求職者聯(lián)系親友前來，或者寄錢寄物從中牟利。
2.騙錢
招聘單位騙取報名費、登記費等費用，錄用后很快將求職者辭退。
3.虛假招聘信息
一些用人單位夸大或隱瞞自己的某些情況。比如：在發(fā)布招聘信息時，往往故意擴大用人單位規(guī)模和崗位數量，進行虛假宣傳；或者把招聘職位寫得冠冕堂皇，不是“經理”就是“總監(jiān)”，但實際上卻是“辦事員”、“業(yè)務員”，根本沒有廣告上寫的那么誘人。
甚至是一些色情騙局。
4.遭遇皮包公司
這些企業(yè)注冊信息不真實，求職者干完了活，皮包公司早已是人去樓空。
5.惡意辭退
這些企業(yè)惡意將試用期結束的新入職者辭退，招聘一批，辭退一批，惡意使用廉價勞動力。
6.惡意簽訂協(xié)議
這些企業(yè)要求求職者簽訂銷售協(xié)議、交納保證金，如果求職者完不成任務，將被炒掉，保證金也被侵吞。
7.企業(yè)拿招聘當作廣告
很多企業(yè)，甚至不乏一些大的公司，發(fā)布招聘信息，在招聘會擺臺，主要的目的不為招人，實則是宣傳公司和產品。
甚至有的無良企業(yè)售賣求職者信息，從中獲利。
8.不簽勞動合同
這些企業(yè)以各種理由不與錄用員工簽訂勞動合同，相應的權益也得不到保護。
9.竊取作品
有的企業(yè)將求職者應聘時或招聘后做出的設計、文案類作品據為已有，卻讓求職者走人。
10.不守諾言
這些企業(yè)在兌現(xiàn)工作、待遇時，找到各種理由扣除費用和福利，變相克扣。
所以，求職者要選擇正規(guī)的求職渠道，即便熟人介紹也要多渠道事先了解；在簽訂就業(yè)協(xié)議或是勞動合同時，一定要仔細閱讀內容后再簽字；要有防范意識，識破騙局，找到滿意的工作。
你遭遇過求職騙局么？你是如何應對的？
歡迎留言、轉發(fā)。
更多求職技巧與職場提升，請關注職業(yè)規(guī)劃師許悠然。
聯(lián)系客服
