文/學(xué)峰
分享一個(gè)讓你從人群中脫穎而出的思維工具:精英思維
何謂精英?“精英”一詞最早出現(xiàn)在17世紀(jì)的法國(guó),意指“精選出來(lái)的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”。精英就是卓越人物,各行各業(yè)中的杰出人才,泛指在一項(xiàng)或多項(xiàng)領(lǐng)域上的優(yōu)秀人才和領(lǐng)導(dǎo)者。如:商業(yè)大佬、科學(xué)家、政治家、學(xué)者等。
何謂精英思維?簡(jiǎn)言之,就是精英才會(huì)具備的思維方式。具備這些思維方法,你就可能加入精英的行列。那么精英都有那些思維方式呢?
精英做事情目的性極強(qiáng),能在確定目標(biāo)后迅速利用周遭一切可利用的資源,并排除無(wú)關(guān)事宜對(duì)其造成的干擾。說(shuō)白一點(diǎn)就是為達(dá)目的不擇一切手段。
精英對(duì)自己有清醒的認(rèn)知,特別是對(duì)自身短板的認(rèn)知,精英們最常采取的策略是在做事情時(shí)盡量規(guī)避自己的短板,因?yàn)樗麄兺芮逍训啬苷J(rèn)識(shí)到單個(gè)個(gè)體的局限性。
在時(shí)間有限的情況下,相比而言,規(guī)避短板似乎是更直接和有效的辦法。
精英都是多維的。李笑來(lái)老師得到專欄上,講了一個(gè)從平庸走向卓越最佳策略是:多維競(jìng)爭(zhēng)。單個(gè)維度上,大家比的是長(zhǎng)度;兩個(gè)維度上,大家比的是面積;三個(gè)維度上,大家比的是體積。
可以看看羅永浩的經(jīng)歷,他一定程度上是一個(gè)精英,身上擁有多個(gè)身份標(biāo)簽,現(xiàn)在是錘子公司的CEO,曾是新東方名師,多次創(chuàng)業(yè),是一名優(yōu)秀的演講者等,多個(gè)維度,讓他人生開掛。
精英對(duì)周遭的人和事有多維的看待,且善于找到身邊人和事的閃光點(diǎn)。不把自己局限在條條框框中,常對(duì)未知事物保持熱情。
精英往往并不排斥對(duì)自身目標(biāo)、觀念甚至人格的重塑造,擁有這一特質(zhì)的人,常常更容易把自己保持在一種學(xué)習(xí)和進(jìn)步的狀態(tài)。
經(jīng)歷與知識(shí)越多,越保持謙虛和謹(jǐn)慎的正反饋。
精英具備強(qiáng)大的自我管理能力,強(qiáng)大的延遲滿足能力。
如村上春樹堅(jiān)持每天寫作,每天跑十二公里。著名的教育家朱永新,每天四點(diǎn)起床讀書寫作,堅(jiān)持近30年,著作等身。
精英往往做事專注,有工匠精神。這樣的人做事認(rèn)真周全,且往往有完美主義傾向,導(dǎo)致會(huì)被身邊朋友調(diào)侃說(shuō)有強(qiáng)迫癥。
比如喬布斯會(huì)把公司的設(shè)計(jì)師逼瘋。
精英往往對(duì)生活的要求很低,對(duì)人生的要求很高。他們善于控制成本,習(xí)慣制定長(zhǎng)期計(jì)劃。
他們不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在一些毫不重要的事情上。喬布斯永遠(yuǎn)是一身T恤牛仔,穿著簡(jiǎn)單,但是工作水準(zhǔn)要求極高。
精英總是活在未來(lái)。他們總是選擇最能為自己賦能,為自己增值,為自己帶來(lái)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的職業(yè),哪怕它壓力山大,節(jié)奏飛快。
不會(huì)像目光短淺者一樣,最終只能被迫地?fù)駱I(yè)和生存。世界正在逆水行舟,不進(jìn)則退。時(shí)間正在飛速更迭,你得活在未來(lái)。
精英的朋友都是精英。精英總是讓自己站在正確的地方,這就是圈子。精英的圈子,則會(huì)給你想象不到的正向的鼓勵(lì)。
精英總會(huì)跳出當(dāng)前的局限,立足于未來(lái),選擇一份能讓自己增值的職業(yè),去發(fā)達(dá)的城市,與這份職業(yè)中最優(yōu)秀的人才為伍,然后在這種圈子里,專注地奮斗,不由分說(shuō)地死磕。
精英們遇到問(wèn)題從不抱怨,而是去解決問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法。
一個(gè)人在遇到問(wèn)題時(shí)的反應(yīng),最能看出這個(gè)人的層次。精英思維里很少有情緒,遇到問(wèn)題會(huì)理性分析,因果緣由,會(huì)造成怎樣的影響,并且有同理心,會(huì)自省。精英們都懂得,要消減負(fù)面情緒,最好的方法不是將它拿出來(lái)與大家一同分擔(dān),而是馬上去著手解決。
克服恐懼的最好方式就是去面對(duì),戰(zhàn)勝困難的最佳方式就是去行動(dòng)。
萬(wàn)維鋼認(rèn)為:中產(chǎn)和精英階層的人沒(méi)有那么強(qiáng)烈的親緣意識(shí),他們很容易跟陌生人合作,而且非常信任辦事規(guī)則。
精英能夠理解復(fù)雜的抽象概念,而普通人處處使用簡(jiǎn)單形象思維;
精英探索未知,而普通人恐懼未知;
精英能從長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,而普通人缺乏自控;
精英注重個(gè)人選擇和自由,而普通人認(rèn)為別人應(yīng)該跟自己一樣;
精英擁抱改變,而普通人拒絕改變;
精英跟各個(gè)階層的人都有交往,而普通人只跟本階層的人交往;
精英愛談?wù)撓敕?,而普通人愛談?wù)撊撕蜄|西;
精英把自由時(shí)間花在學(xué)習(xí)上,而普通人把自由時(shí)間花在娛樂(lè)上……
精英注重效率,而普通人注重公平。
中國(guó)古代的精英思維是賢人君子大丈夫的思維,智仁勇三達(dá)德?!吨杏埂氛f(shuō):“好學(xué)近乎知,力行近乎仁,知恥近乎勇?!?/p>
“好學(xué)”其實(shí)是對(duì)未知世界保持開放的心態(tài),對(duì)新鮮事物有熱情,“力行”是每天努力積極向上,“知恥”是用他心觀我心。
精英思維模式是一種能讓最好的想法脫穎而出的決策機(jī)制。瑞達(dá)里奧認(rèn)為,要想擁有一種真正的精英思維模式,人們需要做三件事情:
1.將自己真實(shí)的想法公之于眾;
2.提供一些經(jīng)過(guò)深思熟慮的不同意見,進(jìn)行合理的反復(fù)思量,人們將會(huì)發(fā)展思維,從而提出比自己一個(gè)人所能提出的更好的決策;
3.如果仍然存在分歧,大家應(yīng)達(dá)成共識(shí),通過(guò)精英思維模式解決。
精英都是清單控,精英都習(xí)慣清單式思考,他們習(xí)慣把該做、想做的事,變成可快速瀏覽、方便執(zhí)行的清單。
清單化的威力在于,它不是時(shí)間管理工具,而是一套精巧的目標(biāo)導(dǎo)向做事習(xí)慣。
所謂的精英思維,只不過(guò)是他們掌握了一些方式,然后刻意地練習(xí)與實(shí)踐,針對(duì)性地培養(yǎng)。
培養(yǎng)自己的精英思維,升級(jí)認(rèn)知,最好的方法是親身參與,最快的方法是讀書,用精英的眼光和思維方式去理解、玩轉(zhuǎn)和改變這個(gè)世界。
做到這些,相信不久,你也能成為精英。
作者:學(xué)峰,讀書達(dá)人,演講高手,運(yùn)動(dòng)健將,熱愛寫作。(微信公眾號(hào):學(xué)峰讀書會(huì))
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