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博士后的出路?看完這篇文章就有底
2017-08-26 / camile / 生物學(xué)霸 ——
 
博士后的出路?看完這篇文章就有底

又到了博士畢業(yè)的小伙伴們糾結(jié)人生該何去何從的時(shí)候了。對于一心想做科研的理工科生來說,申請一個(gè)好的高校的博士后,再從講師或者副教授做起無疑是大部分人的選擇。


那么,國外 vs 國內(nèi),牛逼學(xué)校 vs 地方普通高校是怎么樣一個(gè)情況呢?筆者按照國外牛校、清北、C9 高校、985 高校、211 高校和普通一本的順序?qū)Σ┦亢笕瞬耪衅福ㄆ镝t(yī)學(xué)方向)做了一個(gè)基本整理,希望可以給大家提供參考。


1、國外名校


學(xué)校

招聘要求

待遇

哈佛醫(yī)學(xué)院

五年以上實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷;有相關(guān)技能者優(yōu)先。

年薪 3~6.5 萬美金;醫(yī)療和社會(huì)福利;兒童保育服務(wù);老人照顧。

英國牛津大學(xué)

具有相關(guān)技能會(huì)成為優(yōu)勢。

年薪 31076~38183英鎊;醫(yī)療和社會(huì)福利;兒童保育服務(wù);保險(xiǎn)折扣。

耶魯大學(xué)

有相關(guān)技能者優(yōu)先。

年薪 50000 美金以上;舒適的工作環(huán)境;醫(yī)療福利保障;提供住宿。

 

2、清華北大

 

學(xué)校

招聘要求

待遇

清華大學(xué)

31;博新計(jì)劃入選者,及近一年內(nèi)在國內(nèi) 985 高校獲得本?;虮臼?yōu)秀博士畢業(yè)生稱號(hào)。

基本年薪約 10.5 萬元;住房;子女入學(xué);社會(huì)福利;戶口。

北京大學(xué)

35;獲得博士學(xué)位不超過  3  年。

基本年薪 9 萬元起(博雅博士后基本年薪 18.5萬元起);住房;子女入學(xué);社會(huì)福利;課題組年終績效;會(huì)議;推薦申請生命中心博士后基金,年薪 16 萬元起。

注:

  • 31、35 指年齡不超過 31 周歲或者 35 周歲;

  • 社會(huì)福利指教職工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、住房公積金等;

  • 住房指在學(xué)校房源允許的情況下提供住房,或給予租房補(bǔ)貼;

  • 戶口指辦理學(xué)校所在地常住戶口(學(xué)校集體戶口),且家屬戶口隨遷;

  • 子女入學(xué)指解決子女入園、入學(xué)的問題;

  • 會(huì)議指資助參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和國際交流派出;

  • 基金指課題組鼓勵(lì)博士后按照國家和地方相關(guān)政策申報(bào)各市的博士后基金、中國博士后基金、國家自然科學(xué)基金等。


下同,不再具體列出。


3、9 校聯(lián)盟成員(C9)

 

學(xué)校

招聘要求

待遇

復(fù)旦大學(xué)

31;獲得博士學(xué)位一般不超過 3 年。

年薪 16~24 萬元左右,突出表現(xiàn)者,另有獎(jiǎng)勵(lì);住房;社會(huì)福利;子女入學(xué);本人戶口遷入;基金。

上海交通大學(xué)

有相關(guān)專業(yè)研究經(jīng)歷;有一定長的穩(wěn)定工作期,一般應(yīng)在站不低于 3 年。

年薪不低于 18 萬元;住房;子女入學(xué);社會(huì)福利。

南京大學(xué)

35;具備相關(guān)研究背景;在國際期刊上發(fā)表過高質(zhì)量論文。

不低于 8 萬元/年;住房;子女入學(xué);戶口;社會(huì)福利;探親旅費(fèi)部分報(bào)銷。

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

35;當(dāng)前身份為統(tǒng)招統(tǒng)分。

協(xié)議薪酬;社會(huì)福利;住房;子女入學(xué);博士后期滿考核優(yōu)秀,可申請學(xué)校的“特任副研究員”崗位。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)

30;一般應(yīng)具有一年以上海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷。

年薪 16 萬元左右(稅前);社會(huì)福利;績效獎(jiǎng)勵(lì);住房;子女入學(xué)。


4、其他 985

 

學(xué)校

招聘要求

待遇

廈門大學(xué)

35;具有優(yōu)秀的論文發(fā)表記錄。

年薪不低于 16 萬元/年(稅前);住房;子女入學(xué);根據(jù)學(xué)術(shù)表現(xiàn)情況可給予助理研究員、副研究員、研究員頭銜;選聘優(yōu)秀博士后留校任教。

同濟(jì)大學(xué)

40;能夠長期穩(wěn)定工作;發(fā)表 SCI 論文 1 篇以上。

年薪不低于 15 萬元;住房;戶口;子女入學(xué)。

山東大學(xué)

35

 

年薪 15 萬元;給予一定實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)貼(約 5~15 萬/年);住房;社會(huì)福利;戶口;子女入學(xué);出站后,如滿足當(dāng)年學(xué)院人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),可直接申請教學(xué)科研崗。

東南大學(xué)

40

年薪7.5萬元;社會(huì)福利;住房;戶口;子女入學(xué)。

中山大學(xué)

35;博士畢業(yè)不超過兩年;特別優(yōu)秀的:40,無間隔年限限制。

年薪20~25萬元(稅前);社會(huì)福利;住房;子女入學(xué);戶口。

 

5、211 高校


學(xué)校

招聘要求

待遇

南京理工大學(xué)

40

16 級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn);住房;配偶不在南京市工作的,提供 500 元/月的分居補(bǔ)助;社會(huì)福利;子女入學(xué);基金。

西南交通大學(xué)

40

10萬元/ 2年;社會(huì)福利;住房;戶口;子女入學(xué)。

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)

40;博士期間培養(yǎng)方式應(yīng)為國家統(tǒng)招統(tǒng)分生或經(jīng)原單位人事部門同意做脫產(chǎn)博士后研究的在職人員。

積極協(xié)助隨流動(dòng)的配偶安排臨時(shí)性工作;住房;對配偶不隨流動(dòng)或未能安排臨時(shí)工作,且配偶戶口不在寧者,給予每月500元生活補(bǔ)貼。

 

6、普通一本院校


學(xué)校

招聘要求

待遇

華僑大學(xué)

40

稅前年薪 8 萬元;社會(huì)福利;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元;基金;住房;戶口;子女入學(xué)。

浙江師范大學(xué)

35

年薪 12 萬元,其中績效考核獎(jiǎng) 2 萬元;社會(huì)福利;住房;資助每人 20000 元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);戶口。

南京工業(yè)大學(xué)

31;獲得博士學(xué)位 3 年內(nèi)的全日制博士,應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生優(yōu)先。

基本工資 11.4 萬/年;類別調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn) 3~8 萬;住房;境外研究經(jīng)費(fèi) 3萬;科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì);公費(fèi)醫(yī)療;可評(píng)高級(jí)職稱;戶口。

 

當(dāng)然,具有博士學(xué)位且全職在校是大前提,而良好的身體素質(zhì)、科研潛質(zhì)和科研道德、對科研有熱情、責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的科研態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)及承擔(dān)科研課題的研究工作以及指導(dǎo)研究生及管理實(shí)驗(yàn)室日??蒲泄ぷ?,是每個(gè)科研工作者都必須具備的素質(zhì),表格中不再列出。



可以很清楚地看到,國外一流大學(xué)的薪資水平和國內(nèi)相比高出非常多,可以說是十分誘人,但是租住房屋費(fèi)用高是一個(gè)問題。反觀國內(nèi),出乎意料的是,清華北大的基本工資不及其他一些沿海的 985 高校,有些較低層次學(xué)校也能開出較高的薪資,而同一層次學(xué)校的薪資也是參差不齊。



而在招聘要求方面,國外對年齡沒有要求,而國內(nèi) 985 高?;径家笤?35 周歲以下;除了部分學(xué)校,211 高校對年齡的要求適當(dāng)放寬。985 高校對人才的招聘要求也相應(yīng)提高(需要發(fā)表 SCI 文章、優(yōu)秀博士畢業(yè)生等)。


眾所周知,國外高校在各種福利待遇方面十分到位;而國內(nèi)高校為了吸引人才,幾乎都會(huì)提供租住房或者住房補(bǔ)貼、辦理當(dāng)?shù)氐募w戶口和繳納五險(xiǎn)一金。



而在招聘要求方面,國外對年齡沒有要求,而國內(nèi) 985 高?;径家笤?35 周歲以下;除了部分學(xué)校,211 高校對年齡的要求適當(dāng)放寬。985 高校對人才的招聘要求也相應(yīng)提高(需要發(fā)表 SCI 文章、優(yōu)秀博士畢業(yè)生等)。


眾所周知,國外高校在各種福利待遇方面十分到位;而國內(nèi)高校為了吸引人才,幾乎都會(huì)提供租住房或者住房補(bǔ)貼、辦理當(dāng)?shù)氐募w戶口和繳納五險(xiǎn)一金。


看完以后,你想好出路了嗎?

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