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統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、立足本職、服務(wù)大局

統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、立足本職、服務(wù)大局

編輯:蘇麟    時(shí)間:2010-11-24    來源:際開不動(dòng)產(chǎn)

統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、立足本職、服務(wù)大局
顧全大局樹正氣 立足本職促發(fā)展
一、統(tǒng)一思想
歷史經(jīng)驗(yàn)表明:統(tǒng)一思想是我們做好一切工作的前提,是取得事業(yè)成功的堅(jiān)定基石,是我們的事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。只有統(tǒng)一思想,才能達(dá)到共識(shí),堅(jiān)定信心,凝聚力量;只有統(tǒng)一思想,才會(huì)使我們保持清醒的頭腦,調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。
統(tǒng)一思想不僅代表了企業(yè)的精神風(fēng)貌,更蘊(yùn)涵了企業(yè)的指導(dǎo)思想和經(jīng)營哲學(xué),是一種以價(jià)值為核心的對(duì)全體職工進(jìn)行的文化推廣,它滲透在企業(yè)管理的各個(gè)方面,我們要塑造的團(tuán)隊(duì)必然是:思想統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、紀(jì)律統(tǒng)一、作風(fēng)統(tǒng)一,特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能攻關(guān),呼之即來、戰(zhàn)之必勝的無堅(jiān)不摧的鐵甲雄師。
我們應(yīng)該時(shí)常問問自己“我為公司做了些什麼?”“我的言、行和公司的立場是否一致?”“我們必須要緊緊跟隨公司發(fā)展腳步,使思想統(tǒng)一、信念一致,唯有與時(shí)俱進(jìn),才能乘風(fēng)破浪;唯有同心同德,才能共創(chuàng)輝煌。
二、步調(diào)一致
 只有思想統(tǒng)一了,我們才能步調(diào)一致;只有齊心協(xié)力,才能共同奮斗,齊心合力,心往一處想,勁兒往一處使,才能加快發(fā)展步伐,逐步提高公司盈利能力,才能提高員工的生活水平。
“三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”,第一條就是一切行動(dòng)聽指揮。如果大家都不聽指揮,公司、團(tuán)隊(duì)就會(huì)成為一盤散沙,就沒有希望,甚至停滯不前。正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),古今中外成功失敗的事例,都為我們提供了借鑒。所以,我們必須統(tǒng)一思想,保持清醒頭腦,樹立必勝信心,克服各種困難,必須步調(diào)一致,同心同德,共同努力,實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。  統(tǒng)一思想,共同奮斗,是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的前提和保證。思想統(tǒng)一了,步調(diào)一致了,我們就能形成合力,凝聚力量,譜寫加快發(fā)展的新篇章。“上下同欲者勝”。
三、立足本職
問問自己“我是誰?”要給自己定好位,作為團(tuán)隊(duì)中的一員,我們首先要有集體觀念和組織紀(jì)律觀念,學(xué)會(huì)服從,多一點(diǎn)大局意識(shí),少一點(diǎn)個(gè)人主義。“定準(zhǔn)個(gè)人的弦,走穩(wěn)個(gè)人的路”。
(一)樹立正確的工作觀念、責(zé)任意識(shí)
優(yōu)秀的員工是積極主動(dòng),且具有積極思想的人,這樣的人在任何地方都能獲得成功,而那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作的員工,在工作中尋找種種借口的員工,是不會(huì)受歡迎的。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,員工有了敬業(yè)精神,就更容易幫助企業(yè)獲得成功。
責(zé)任感的形成是一個(gè)人成熟的標(biāo)志,無論你做什么事,都是為自己。如果一個(gè)人什么也沒有做好,沒有得到大家對(duì)你的認(rèn)可,那么,這就是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。最終,影響最大的還是你自己,絕對(duì)不會(huì)是別人。責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任心,再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒有責(zé)任心,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任心差,很小的問題也可能釀成大禍。
(二)外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,不論是在公司還是其他地方,都要時(shí)刻注意自己的形象,同時(shí)極力維護(hù)公司的聲譽(yù)。因?yàn)樗麄兠靼?,在別人面前,自己的形象就代表著整個(gè)公司的形象。團(tuán)隊(duì)精神是優(yōu)秀員工最重要的精神之一。優(yōu)秀的員工都明白所有成績的取得,都與團(tuán)隊(duì)的共同努力是分不開的,只有把個(gè)人融入到團(tuán)隊(duì)中從而結(jié)成合力,才具有價(jià)值和意義。
1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
在工作中,一定要做到愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,提升業(yè)務(wù)水平,與同行的交流中,要找到差距,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和方法,將優(yōu)秀的方式引入工作中去,逐步推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
   服務(wù)意識(shí)是指企業(yè)員工在與企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)出的為其提供熱情、周到、主動(dòng)服務(wù)的欲望和意識(shí)。它既是員工自覺主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,亦是發(fā)自員工內(nèi)心,并通過培養(yǎng)、激勵(lì)和教育訓(xùn)練而形成的一種服務(wù)本能和服務(wù)習(xí)慣。不可否認(rèn),服務(wù)意識(shí)有強(qiáng)烈與淡漠之分,有主動(dòng)與被動(dòng)之別。若有了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);就能視服務(wù)對(duì)象為“上帝”、親人、朋友、知己,進(jìn)而為其提供積極、主動(dòng)、用心、貼切的服務(wù)。若此,改善服務(wù)、提升服務(wù)豈不就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)么?
一是強(qiáng)化服務(wù)工作的理念意識(shí)。意識(shí)必須由理念來引領(lǐng)、支撐和強(qiáng)化。中國電信“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念應(yīng)該通過反復(fù)宣講并使之深深根植于廣大電信員工的心中,并成之為員工開展各類服務(wù)工作的行動(dòng)指南。使之在任何時(shí)候都能誠懇地對(duì)待客戶,展示我們的“尊重”、“關(guān)愛”和“信任”;讓客人貼切感受到我們的“真誠”、“熱情”和“友好”,而因此滿意我們的服務(wù),樂意接受我們的業(yè)務(wù),舒心使用我們的產(chǎn)品。
主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),源自于我們確實(shí)把服務(wù)工作當(dāng)成了自己心愛的一份事業(yè),把電信客戶當(dāng)成了自己心愛的服務(wù)對(duì)象。有了這樣的意識(shí),我們才能向廣大客戶提供積極、主動(dòng)和便捷的服務(wù),才能于服務(wù)中投入真情,體現(xiàn)細(xì)心、精心和耐心;才能“以客戶為中心”,從客戶的角度和滿足、適應(yīng)客戶的需求出發(fā),“想客戶之所想,急客戶之所急,幫客戶之所需,解客戶之所難”。
領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)更要導(dǎo),要身先士卒更要籌劃安排,員工勇于擔(dān)當(dāng)、勇于為公司排憂解難,勇于沖在工作的第一線
四、服務(wù)大局
顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,是公司企業(yè)文化所倡導(dǎo)的核心內(nèi)涵之一。它明確了在工作中處理各種關(guān)系時(shí)的基本要求,做好各項(xiàng)工作、始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的重要前提。
  大局,就是全局,就是公司的長遠(yuǎn)利益和員工的根本利益。顧全大局就是要增強(qiáng)全局觀念,堅(jiān)持以大局為重,正確處理公司、部門和個(gè)人的利益關(guān)系,個(gè)人利益要服從公司的利益,眼前利益要服從長遠(yuǎn)利益,小道理要服從大道理。每一位員工都要在大局下思考問題和處理問題,做到不利于大局的話不說,不利于大局的事不做,不搞“上有政策,下有對(duì)策”;不斷提高執(zhí)行力的水平。
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧,產(chǎn)生力量。團(tuán)結(jié)協(xié)作,就是要緊緊的圍繞公司的整體發(fā)展思路和工作目標(biāo),把把意志和力量都統(tǒng)一到公司的總體要求和工作部署上來,戰(zhàn)勝各種困難,齊心協(xié)力走向職業(yè)化、專業(yè)化的道路。
  顧全大局應(yīng)是每一位員工的行為準(zhǔn)則。無論從事何種工作,無論職位高低,都要立足本職,胸懷全局,刻苦學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮工作。在公司跨越式發(fā)展過程中需要每一位員工都有都必須有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,這主要指三個(gè)方面:
1、是要善于融入團(tuán)隊(duì),以一種空杯的心態(tài)接受公司,塑造信仰。
2、是團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,不能因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)意見分歧,而搞“窩里斗”。由于公司員工處在不同層級(jí)、不同部門,工作環(huán)境和所遇到的事務(wù)也不經(jīng)相同,在進(jìn)行管理和提供服務(wù)過程中,每個(gè)人所考慮的具體因素也必然存在差異,所以需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。具體而言,公司每一位員工要有廣闊胸懷,以大局為重,彼此相互尊重,工作中雖有分工,各司其職,但不能各行其是,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,發(fā)揮所長,形成整體合力;如果工作中置大局不顧,惟利是圖,就會(huì)破壞團(tuán)結(jié),影響發(fā)展的大好局面,干好一個(gè)公司需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),而弄垮一個(gè)公司一個(gè)人足夠。
3、在工作中必須樹立良好的工作作風(fēng)和工作意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)伙、小團(tuán)隊(duì)。說話做事應(yīng)以“務(wù)實(shí)”為首要原則。
統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、立足本職、顧全大局,不能光喊口號(hào),要身體力行,首先要做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一項(xiàng)工作。只有增強(qiáng)大局意識(shí)、統(tǒng)一思想、勤奮共勉,甘于奉獻(xiàn),精誠合作,著眼未來,公司才能形成整體合力,我們的事業(yè)才能勇往直前,同事們,讓我們認(rèn)清形勢,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,迎著晨曦,踏著征途,邁向輝煌的明天。

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