1
進(jìn)入體制的第二年，我經(jīng)歷了人生迄今為止最黑暗最痛苦的時期，被部門里幾乎所有人孤立排擠。那些或明或暗的嘲諷與挖苦，有意無意的刻薄與刁難，讓我?guī)捉钟舯罎ⅰ?/p>
那時部門有一個女上級，我們之間因?yàn)楣ぷ魃系脑?，發(fā)生了一些沖突。那時的我還沒有學(xué)會委婉，單刀直入地想她提了一些意見，當(dāng)場弄得很不愉快，雖然最終還是以我妥協(xié)結(jié)尾，但對方從此拿我作了眼中釘肉中刺。
工作上自然是極盡所能地使絆子，所有費(fèi)力不討好的、復(fù)雜難辦的、容易得罪人的事全都分給我，抓住一切機(jī)會在辦公室里指桑罵槐。
一次有個同事讓我配合辦一筆業(yè)務(wù)，我告訴他對方賬戶有問題，辦不了。他轉(zhuǎn)身就向女上級告狀，說我不配合他的工作，然后女上級就來勢洶洶，非讓我把那筆款項匯了過去。
結(jié)果，那筆匯款因?yàn)橘~戶有誤被退了回來，而這筆業(yè)務(wù)差錯也讓我被罰款通報。這種幫女上級背鍋的事情發(fā)生了不只一次，但她不僅沒有愧疚，反而每次都像看戲一樣幸災(zāi)樂禍。
還有天早上，她以自己的桌子沒被擦干凈為由，在辦公室里破口大罵，說下次誰再不把她桌子擦干凈，就故意把桌子弄臟，讓對方擦個夠。
整個辦公室鴉雀無聲，只回蕩著她高亢的聲音，而那個擦桌子的人，就是我。這種潑婦罵街的行徑，女上級干過很多次，全都針對我。
除了女上級，辦公室的其他人也開始孤立我，即便我跟她們并沒有什么矛盾。她們不敢像女上級一樣明目張膽，便用眼神和動作讓我明白，我在她們的小群體之外。那些排擠，說出來雞零狗碎，讓人覺得可笑，卻又實(shí)實(shí)在在的讓你憋屈難受。
體制內(nèi)從不缺見風(fēng)使舵落井下石的人，他們也許為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，也許早就看你不爽，也許只是看你軟弱可欺。
起初，我也想過示好求和，卻發(fā)現(xiàn)根本沒用，只會讓對方得寸進(jìn)尺。比如有一次一位女同事業(yè)務(wù)差錯，弄丟了一萬塊錢，我主動幫她查流水、盤庫存，找回了那筆錢。她一句謝謝沒有就算了，轉(zhuǎn)頭便開始擠兌我。
我打印東西完后，紙本就不多的打印機(jī)里只剩下了一張，剛打算取一盒A4紙過來，還沒來得及，便聽見她在一邊捏著嗓子怪聲怪氣：有些人就是沒素質(zhì)，打印紙用完也不加，別人都不用了啊……
這些事，如今寫來覺得都是雞毛蒜皮，但身處體制的人一定深有體會。體制內(nèi)的人情世故和工作一樣，瑣碎又繁雜，十分耗費(fèi)心力。
那段時間，我每天的心情都非常糟糕，覺得那個辦公室就像墳?zāi)挂粯樱徊蕉疾幌胩みM(jìn)去。我想換地方，但體制內(nèi)調(diào)動不易，我又沒有底氣辭職，只能一天天硬熬，好多次深夜痛哭。
幸運(yùn)的是沒過多久，單位因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，把我調(diào)到了新部門，我終于逃離了那個噩夢一樣的地方。在新的崗位上，我和同事們相處融洽，也慢慢擺脫了之前的心理陰影。
面對矛盾沖突，每個人都會下意識認(rèn)為自己是對的，就像我有一萬個理由罵孤立我的那些人公報私仇恩將仇報，但如果一切只停留在口頭宣泄上，除了過個嘴癮，于我們自身沒有任何好處。人要學(xué)會自省，我們雖然未必有錯，但一定有哪里做得還不夠好。
比如我在工作中提意見的方式就不太妥當(dāng)，不夠委婉，沒有考慮到對方作為一個小領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和面子。如果遇到的上級比較正直，對事不對人，或許分歧過后不會對我如此心存芥蒂處處為難。
但是在體制內(nèi)，做事就是做人，沒有幾個人能把人和事分得清清楚楚，不摻雜一點(diǎn)兒個人情緒。
事實(shí)上，我后來在新崗位如魚得水，人際關(guān)系也處理得十分和諧，正是因?yàn)槲×酥暗慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這也讓我深深理解了，在體制內(nèi)，有時候做人比做事更重要。
2
現(xiàn)在回過頭再看自己被孤立的那段日子，發(fā)現(xiàn)解決辦法無非三個：要么忍，要么狠，要么“滾”。
忍
只要沒被點(diǎn)名道姓，不管對方怎么上躥下跳，都裝作看不見聽不到。心態(tài)再好點(diǎn)，就當(dāng)自己在看跳梁小丑表演。
比如女上級當(dāng)時雖主要針對我，但因?yàn)樽鋈俗鍪聦?shí)在不地道，其他人也對她頗有微詞，當(dāng)面雖不明說，背地里一個比一個罵得狠。而且世上沒有不透風(fēng)的墻，女上級的為人傳了出去，上級部門來工作時也對她評價很差，最終被抹了職位。
不過心字頭上一把刀，想不開的人很容易氣出暗傷，抑郁輕生都有可能。小忍就當(dāng)息事寧人，一味忍讓則不可取，很容易被人當(dāng)成軟柿子隨便捏。你的忍耐，一定要有底線。
狠
認(rèn)識一個女生，也是在單位被人孤立，不過她比較勇猛，從來都是針鋒相對以牙還牙。遇到含沙射影的，她就也當(dāng)著眾人指桑罵槐；遇到暗地里使絆子的，她也絕不讓對方好過。
我親眼見過她在辦公室爆粗口，把她的女領(lǐng)導(dǎo)罵得臉上紅一陣白一陣，偏偏還回不了口，因?yàn)樗龎焊鶝]指名道姓。
我心有余悸地勸她，以免被人穿小鞋，她脖子一梗，完全不當(dāng)回事兒：怕什么！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有什么了不起，吃的都是公家飯，誰還能把我開除了。
她雖然橫，但不傻，人敬她一尺她敬人一丈，平時做人做事也很得體，很有眼力見兒，對單位拿事兒的大領(lǐng)導(dǎo)更是畢恭畢敬。她這樣不委屈自己，也不抬高自己，反而活得隨心所欲很是灑脫。
滾
這里的“滾”，除了辭職，還有另外一種辦法，那就是換個崗位和環(huán)境。體制內(nèi)的調(diào)動雖然困難，但也并非完全不可能。規(guī)矩是死的，人是活的，借調(diào)、遴選、考試，總有一種辦法適合你。
找到單位管事兒，尤其是管人事調(diào)動的領(lǐng)導(dǎo)，平時創(chuàng)造機(jī)會多多接觸，給人留個好印象，逢年過節(jié)去家里坐坐，把關(guān)系搞好。對你來說難于登天的事情，在領(lǐng)導(dǎo)那里可能就是一句話的事。這種走“上層路線”的方法，有時候比苦苦糾結(jié)于事情本身有用的多。
體制內(nèi)被孤立的人不在少數(shù)，這些人大多社會經(jīng)驗(yàn)不足，為人處事略有欠缺，不知道在體制內(nèi)一個無意的眼神和表情，也可能給自己帶來誤解和敵意，常常被眾人排擠還不明白為什么。
逃避解決不了問題，抱怨只會讓自己變成祥林嫂，只有掌握了體制內(nèi)的生存法則，才能少吃些苦頭少受些罪。畢竟，避免被孤立最好的辦法，就是不要讓自己陷入可能被孤立的境況中。
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