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2018年河南養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案上調(diào)幅度及落地實施時間【原創(chuàng)】

增加的養(yǎng)老金7月底前發(fā)放到位

《通知》要求,河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,要在7月底前發(fā)放到位。此次調(diào)整,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,全省各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。

根據(jù)規(guī)定,調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。其中,企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

同時,機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含取暖補貼)的2.8%計算增加。

惠及400多萬退休人員

此外,在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高部門人員的基本養(yǎng)老金。

其中包括,截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

還包括 ..........

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