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珠寶銷(xiāo)售技巧1243:客流少,業(yè)績(jī)不好,問(wèn)題出在哪里?

珠寶銷(xiāo)售技巧:我希望店長(zhǎng)能好好審視一下店里現(xiàn)在的情況,給我們一些實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)……

珠寶銷(xiāo)售案例:

內(nèi)部群每天講解115:

第24課:員工狀態(tài)

店鋪有客流的時(shí)候員工狀態(tài)還可以,遇到客流少了就容易懶散,是管理太松懈還是什么原因了?

管理層回答:

1、從不同角度,分析這種現(xiàn)象的原因?

2、員工是什么樣的心理?

3、你怎樣和員工溝通?寫(xiě)出具體對(duì)話。

員工回答:

1、如果你是這類(lèi)員工,心里是怎么想的?

2、你希望店長(zhǎng)能為你做點(diǎn)什么?

3、客流少的時(shí)候,除了懶散,還能做什么?

(回答不少于500字)

珠寶銷(xiāo)售技巧1:學(xué)員19325

管理層問(wèn)題分析:

第一個(gè),客流少,成單量也不多,員工做業(yè)績(jī)的信心不是很大,慢慢又懈怠了。

第二個(gè),是他遇到就是沒(méi)有辦法成交,然后自己業(yè)績(jī)又做不好,又沒(méi)有辦法找出問(wèn)題,無(wú)從下手。

就算店長(zhǎng)幫他分析出問(wèn)題,提供一些比較靠譜的解決方案,自己去做又沒(méi)什么效果。導(dǎo)致自己整個(gè)人就是態(tài)度比較松懈,罐子破摔的那種心態(tài)。

第三個(gè),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)的去幫助員工調(diào)整狀態(tài),找出問(wèn)題點(diǎn),一起去想辦法解決。

另外,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)情況也束手無(wú)策,也沒(méi)有加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力,提高整個(gè)店面的接待質(zhì)量,所以員工和領(lǐng)導(dǎo)們都有一些懈怠。

員工心理:

第一個(gè)是,現(xiàn)在這個(gè)情況就是比較艱難的,覺(jué)得自己付出了再多情況也是那樣子,沒(méi)辦法改變,所以才會(huì)不是很想干。

第二個(gè)是,想改變,但是沒(méi)人提出有效可實(shí)施的具體做法。

第三個(gè)是,可能和公司的一些政策有關(guān)。

首先我不是店長(zhǎng),我也不是領(lǐng)班,我只是普普通通的基層員工,但是我們店長(zhǎng)是這樣跟我溝通的:

我們現(xiàn)在這個(gè)情況呢,確實(shí)太嚴(yán)峻了,而且這個(gè)市場(chǎng)的蛋糕就這么大。只有更優(yōu)秀的人,才能夠把握住這個(gè)機(jī)會(huì)。

如果你不學(xué)習(xí)的話,那你就會(huì)被淘汰,無(wú)論去到哪里,都會(huì)受到限制。你要學(xué)會(huì)突破一下自己,等旺季來(lái)的時(shí)候,能夠好好把握住機(jī)會(huì),大干一場(chǎng)。

而且我們?cè)诘昀?,也要?jīng)常演練,我發(fā)現(xiàn)通過(guò)演練再糾正之后,你們還是會(huì)有進(jìn)步的。

員工問(wèn)題分析:

其實(shí),我平時(shí)都會(huì)有這樣的懈怠心態(tài),認(rèn)為我自己無(wú)論怎么努力,都沒(méi)有辦法改變現(xiàn)在這個(gè)情況,干脆破罐子破摔了,拿保底就好了。有多余的精力,還不如去干別的事情呢。

我希望店長(zhǎng)能好好審視一下店里現(xiàn)在的情況,我們的服務(wù)能夠有一點(diǎn)特色。

因?yàn)橐粭l街都是珠寶店,如果你的服務(wù)沒(méi)有特色沒(méi)有價(jià)值,沒(méi)辦法給顧客留下深刻的印象,那我很難去跟別人對(duì)比。

特別是你的產(chǎn)品是整條街最貴的,走的又是高端品牌的路線,銷(xiāo)售方式同樣是情感銷(xiāo)售。

如果沒(méi)有讓客人跟你聊得很好,很愿意在你這里買(mǎi)東西,要繼續(xù)開(kāi)拓這個(gè)市場(chǎng),都是非常艱難的。

還有的就是,給我們一些實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo):

比如,

我們可以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,說(shuō)出對(duì)方最近存在的問(wèn)題,然后大家一起去想那個(gè)討論的方案。

平時(shí)接待過(guò)程,哪個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)遇到問(wèn)題,我們就把自己經(jīng)常遇到的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),后面再看怎樣一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決。

比如,

顧客進(jìn)店不說(shuō)話的時(shí)候,我們可以怎么做?那么可以從聊家常開(kāi)始,大家也可以分享一下,平時(shí)和顧客聊家常的話題。

還有就是各自的銷(xiāo)售話術(shù),也可以互相交流。

比如,

銷(xiāo)冠的話術(shù)特別好,可以分享給我們,我們也可以加入自己的話術(shù),提高成交率。

客流少的時(shí)候:

第一是,熟悉貨品,我們的現(xiàn)有的貨品熟悉清楚,針對(duì)不同的價(jià)位,還有產(chǎn)品的優(yōu)劣式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

第二是,店鋪的陳列可以進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整之后給客人有一種新貨到的感覺(jué),然后可以嘗試再約一下老顧客。

第三是,不忙的時(shí)候可以進(jìn)行銷(xiāo)售演練,只有把自己的話術(shù)和銷(xiāo)售動(dòng)作融會(huì)貫通,才能跟顧客有效交流,體現(xiàn)出我們的價(jià)值之后,才能夠提高店鋪的成交率。

第四是,平時(shí)要和客戶互動(dòng),把我們的顧客分類(lèi)分清楚,聯(lián)絡(luò)顧客情感。

小結(jié):

思考一個(gè)問(wèn)題:

為什么業(yè)績(jī)不好,員工很少主動(dòng)反思?

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