王陽(yáng)明先生說(shuō)：“心即理也。天下又有心外之事，心外之理乎？”
日本航空公司在瀕臨破產(chǎn)之時(shí)，為何要請(qǐng)已經(jīng)退休的外行人——78歲老人稻盛和夫出關(guān)，拯救企業(yè)？
而對(duì)航空業(yè)幾乎一無(wú)所知的稻盛和夫又是怎樣在短短的一年時(shí)間內(nèi)，讓日航迅速走出低谷、恢復(fù)業(yè)績(jī)的同時(shí)還多次突破盈利記錄，十年來(lái)在世界航空業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)選的呢？
他究竟有著怎樣神奇的魔力能做到力挽狂瀾如此的呢？
這需要我們走進(jìn)他的《心》這本書(shū)里去尋找答案了。
《心》是一本心理勵(lì)志，也是一本人生哲學(xué)的書(shū)，內(nèi)容圍繞“人以利他之心為根本”，建立強(qiáng)大的內(nèi)心，貫徹正道不懼困難，勇敢達(dá)到目的。人生得時(shí)常提高心性，磨煉靈魂，秉承一切成功都?xì)w結(jié)于利他之心，才能打開(kāi)幸福之門(mén)。
01 一切始于心，終于心
無(wú)論什么人，屬于我們的其實(shí)都只是當(dāng)下的一瞬間，能決定我們?nèi)松?，取決于我們以怎樣的心態(tài)活在當(dāng)下。
稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)當(dāng)年正值經(jīng)濟(jì)蕭條，當(dāng)時(shí)的他，一直沒(méi)能找到工作。
后來(lái)，經(jīng)過(guò)多番努力，在老師的幫助下，他終于進(jìn)了一家陶瓷公司。
然而，上班后才發(fā)現(xiàn)，這家公司因經(jīng)營(yíng)不善也在半死不活的狀態(tài)中徘徊著，與他同期入職的伙伴，都三三兩兩地辭職另找出路去了。
他成了最后留下來(lái)的人。
因?yàn)榫退汶x開(kāi)，也沒(méi)有更好的去處，于是，他下決心努力工作。
從此，稻盛和夫開(kāi)始日以繼夜地埋頭苦干，吃住都在實(shí)驗(yàn)室里，一心研發(fā)著新的產(chǎn)品。
那時(shí)候的他，眼里只有工作，他的 快樂(lè)源泉是研發(fā)有新的進(jìn)展。
后來(lái)，皇天不負(fù)有心人，他終于研發(fā)出一種新型的世界未曾有過(guò)的陶瓷材料。
這一切并不是說(shuō)稻盛和夫在研究過(guò)程中能力有了提升，也不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境改善了，而是因?yàn)樗膽B(tài)的轉(zhuǎn)變讓事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。
俗話說(shuō)：“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，心理問(wèn)題直接作用并影響人的思想?！?/span>
曾有一位媽媽?zhuān)毂г估瞎咳胀須w，孩子叛逆不聽(tīng)話，手里的錢(qián)不夠分配開(kāi)銷(xiāo)等等。
有一天，她無(wú)意中看了一本《不抱怨的世界》這本書(shū)，于是，她決定不在嘮叨抱怨。
老公孩子回家后，她都微笑平和的對(duì)待他們，三個(gè)月后，老公每天比平時(shí)早兩小時(shí)回家，孩子也不再叛逆，而是有事情都與家里父母有商有量。
你用好的心態(tài)生活，生活回饋你的也同樣是好的轉(zhuǎn)變。
思維方式變了，看待同一件事的角度變了，命運(yùn)便也跟著往好的方向發(fā)展。
正如稻盛和夫說(shuō)的：“一切都始于心，終于心?！?/span>
你的內(nèi)心期盼著什么，你也就會(huì)吸引來(lái)什么樣的人、事、物。
心境，無(wú)形中會(huì)預(yù)示著一個(gè)人將會(huì)有著怎樣的境遇 。
02 追求至善，極致利他
《心》這本書(shū)中寫(xiě)道：“公司的存在，不是為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人抱負(fù)，而是為了守護(hù)員工的生活，給他們帶來(lái)幸福的人生?！?/span>
稻盛和夫先生將做事的根本歸結(jié)為：“利他之心”。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者如果想把企業(yè)壯大發(fā)展，一定是要有為實(shí)現(xiàn)全體員工的幸福而努力，就如京瓷的最終使命：“為實(shí)現(xiàn)全體員工的幸?！币粯?。
稻盛和夫?qū)⒐敬嬖诘囊饬x從“利己”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“利他”，他認(rèn)為：公司的存在，不是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)，而是為了守護(hù)員工的生活，給他們帶來(lái)幸福的人生。這才是公司的使命也才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意義。同時(shí)倡導(dǎo)員工抱利他之心，行利他之事。
當(dāng)公司一切為了員工，員工一切為了客戶的心態(tài)與動(dòng)機(jī)都在向善發(fā)展時(shí)，公司便也會(huì)跟著發(fā)生翻天覆地的變化著。
利他，是最高境界的利己，稻盛和夫說(shuō)：“如果我堅(jiān)持以前的理念——公司的存在是為了將自己的技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大，京瓷恐怕就不會(huì)有今天這樣巨大的成功與發(fā)展了?！?/span>
京瓷的急速成長(zhǎng)，都是建議在“追求全體員工的幸?！?/span>這一堅(jiān)實(shí)的利他基礎(chǔ)之上。
公司首先是為了其中工作的員工而存在的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，就是實(shí)現(xiàn)全體員工的幸福。
這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最為根本的利他精神之所在，用這樣的理念去經(jīng)營(yíng)企業(yè)就能與員工產(chǎn)生共鳴，得到他們的認(rèn)同，他們便會(huì)不惜一切努力予以協(xié)助。
極致利他，便能帶來(lái)意想不到的結(jié)果，《心》中提到：我講述日常工作時(shí)應(yīng)抱的心態(tài)，同時(shí)要求他們以“利他之心”服務(wù)客戶。
稻盛和夫在對(duì)日航一無(wú)所知的情況下，進(jìn)日航改革，他秉持的真理便是：在利員工的基礎(chǔ)上，要求員工也以“利他之心”服務(wù)客戶，讓乘客產(chǎn)生“下次還想乘坐那架飛機(jī)”的想法。
服務(wù)乘客，不能只講表面形式，必須是要對(duì)對(duì)方充滿著感謝之心，充滿親切、漫暖與關(guān)懷之情的。
即便是空姐每天在機(jī)內(nèi)的例行廣播，都要帶著真誠(chéng)關(guān)愛(ài)之心，而不是毫無(wú)感情地照本宣科。
言為心聲，如果只是敷衍了事，沒(méi)有真摯熱忱之心，哪怕看不到人，只聽(tīng)聲音也能感受得到。
稻盛和夫倡導(dǎo)的是：“不忘感謝之心”、“拼命投入工作”、“保持謙虛坦誠(chéng)之心“這一最簡(jiǎn)單純粹的思維。
善意的動(dòng)機(jī)，引來(lái)的往往是意想不到的轉(zhuǎn)機(jī)，懷抱赤誠(chéng)之心做事，才能在各自的田園中播撒幸福之種，來(lái)年方能收獲更好的果實(shí)。
03 無(wú)論何時(shí)，以“利他心”磨煉心性
稻盛和夫在《心》中說(shuō)：“人生中的成功也好、失敗也好，所有一切，歸根結(jié)底，要看我們能不能把自己的'利他之心’發(fā)揮出來(lái)。
這就如同邏輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花的故事一般，她在事業(yè)剛開(kāi)始時(shí)，想的也是如何把產(chǎn)品賣(mài)好，怎樣發(fā)展更多的用戶。
但在經(jīng)歷更多事情之后，她心態(tài)有了轉(zhuǎn)變，她認(rèn)為，必須創(chuàng)造真實(shí)的社會(huì)價(jià)值，才能讓公司繼續(xù)走下去。
雖說(shuō)這其中有著難以忍受的焦慮，但，說(shuō)到底，我們都是在與真實(shí)的人發(fā)生著連結(jié)。
如果想要得到用戶的信任與喜歡，那么，首先一定要將他人放在前面，將自己放在后面。
這個(gè)世界上，我們既是獨(dú)立的個(gè)體又不是獨(dú)立的個(gè)體，我們工作是為了他人創(chuàng)造價(jià)值。
我們每天都努力為周邊人：家人、朋友、同事、顧客，做些我們力所能及之事。
只要我們能放下抱怨，真誠(chéng)利他、自然而然吸引來(lái)的也是善意。
追求真善美，以利他之心行走世間，這便是最簡(jiǎn)單通透的智慧。
但是，有時(shí)我們會(huì)被名利、得失、欲望牽扯著本能，沒(méi)辦法真正付諸實(shí)踐，這就需要我們時(shí)時(shí)提醒自己克服人性的弱點(diǎn)，回歸善良本真。
我們終其一生，能把握的便是我們的一顆“心”，是讓它向善還是其他由我們自己選擇。如果能以利他行為凈化靈魂，便可消除以往惡業(yè)，吸引人生“美景”向我們聚攏而來(lái)。
