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職場這種領導非??膳拢仨毟裢庑⌒?,保持距離!

小編接到朋友求助一個問題,就是如何聰明又禮貌的拒接上司,工作也幾年了,還是沒有什么社會經(jīng)驗,不知道該怎么辦。

職場的老司機了,剛換工作入職一個月,還在實習期,正好遇見公司團建活動。因為去的外地旅游,大家吃完飯玩得很晚才回房間,我膽子比較小,所以和同事兩個人住。同事還沒回來,我先洗漱,這時候收到其他部門經(jīng)理的微信,讓我去他房間說說話。和這個領導不熟,而且太晚了,我正想著怎么回拒,這時有同事叫一起去唱歌,然后就給領導回了我在和大家玩,問他需要來嗎?經(jīng)理最后就沒回我了。

這是第一次,還有一次是我們部門同事離職,公司有規(guī)定,有同事離職,都要一起吃個飯。飯后,我正準備打車回家,那個經(jīng)理說讓我送他回去,我正尷尬不知道怎么回的時候,有個男同事跳出來說他送,這個事情就這么過去了。上班后,經(jīng)理問我怎么不送他,這真的問的我很無語,尷尬。我一個小女生,又不是一個部門的,和你又不認識,就一個公司的,三番五次的找我談心,這是有病吧!

想請問大家,這些是我想多了嗎?以后再有這樣的事該怎么辦?以前在其他公司,領導同事都很照顧,還沒有這樣的事?,F(xiàn)在試用期,考慮工作離家近,工作清閑,雖然工資不高,但現(xiàn)在有自己的規(guī)劃,在考研,所以這半年 都不想換工作,現(xiàn)在是換工作還是辭職在家考試完了在想上班的事情呢?

職場中,或多或少會遇見這樣那樣的一些騷擾,礙于對方的職級,想著工作都是能小事化無。但小編想說,如果問題威脅到自身了,那一定不能妥協(xié),就算丟了工作。人不為己天誅地滅,人活著就是要高高興興。別人耍流氓你不能也跟著他一起耍流氓,那是對自己的不負責,重要的是保護自己。

我之前的老板也是流氓,把隔壁同事小妹一個人留下來加班到9點,說看她聰明手腳快想讓她幫忙整理緊急文件。后來小妹給我說整個公司就他們倆,很別扭把她嚇壞了,趕緊說不早了,老板東西我?guī)Щ厝プ?,我男朋友還在外面等我。后來我們才知道那次讓她整理的都是幾年作廢的資料。

保護自己是對的,如果可以,就換工作。

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