本文系第114篇報(bào)道，同時(shí)也是“2019年30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”系列報(bào)道的第5篇。受訪者是商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人徐持衡。
本文系第114篇報(bào)道，同時(shí)也是“2019年30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”系列報(bào)道的第5篇。受訪者是商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人徐持衡。
2014年成立至今，商湯科技累計(jì)融資近20億美元，已成為全球估值最高的人工智能平臺公司。而徐持衡，是商湯科技的001號員工。
文｜余尹
編輯｜曲琳
年少有為的人并不少，而徐持衡是知進(jìn)退的一位。
高二在奧賽中保送清華，本科畢業(yè)后進(jìn)入香港中文大學(xué)實(shí)驗(yàn)室；不再寫代碼，轉(zhuǎn)而做商湯科技的主任工程師，與客戶打交道；不彈主音吉他，甘于做存在感低的樂隊(duì)貝斯手……徐持衡的經(jīng)歷讓人絕對認(rèn)可這位90后的聰明，并有感于他的平常心。
清華畢業(yè)后，作為商湯科技的001號員工，徐持衡在公司經(jīng)歷了研發(fā)、項(xiàng)目、產(chǎn)品等不同的團(tuán)隊(duì)。他說，公司的發(fā)展?fàn)顩r其實(shí)超過了自己的預(yù)期，這個(gè)狀況會(huì)推著他往前走，“來不及做很細(xì)致的職業(yè)規(guī)劃”。但這種被推著往前走的狀態(tài)并非對他成長不利，反而給他各個(gè)方面都帶來了相應(yīng)的提升。
“我自己覺得在公司里相對年輕一點(diǎn)的人，應(yīng)該有更多的擔(dān)當(dāng)，把公司集體的利益放在最前面，而不是挑這個(gè)、撿那個(gè)?！?/span>
樂趣在他處
徐持衡并不承認(rèn)自己是學(xué)霸，而是說自己“偏科比較嚴(yán)重”。事實(shí)上，偏科并未給他造成太多困擾，因?yàn)樵趯W(xué)業(yè)上他一路“升級打怪”，沒有經(jīng)歷大多數(shù)人需要面對的中考、高考，高中和大學(xué)的入學(xué)資格，徐持衡都是通過保送獲得的。
相比于保送清華的經(jīng)歷，90后的徐持衡更愿意跟別人談自己玩了近十年的機(jī)器人。初二的時(shí)候，徐持衡被一位同學(xué)帶進(jìn)溫州實(shí)驗(yàn)中學(xué)的機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室，在那里，他第一次接觸到編程，并跟學(xué)長、同學(xué)一起做四輪機(jī)器人，用光線傳感器和距離傳感器引導(dǎo)機(jī)器人吹滅指定位置的蠟燭。后來，徐持衡被溫州中學(xué)理科實(shí)驗(yàn)班提前錄取。
高中的時(shí)候，他開始用四輪機(jī)器人模擬足球比賽，用軟件控制四個(gè)機(jī)器人做2V2的對抗。在高二的信息學(xué)奧賽中，他又憑所獲的金獎(jiǎng)被清華大學(xué)現(xiàn)場簽約錄取。之后，他覺得一個(gè)人玩機(jī)器人不夠過癮，于是在高三時(shí)成立了一個(gè)名為“科技制作社”的社團(tuán)，用自己的獎(jiǎng)學(xué)金買了很多DIY材料，供社員焊接和拼接。后來，這個(gè)社團(tuán)逐步發(fā)展成溫州中學(xué)創(chuàng)客空間。到了大學(xué)，他又開始做雙足機(jī)器人，控制一米多高的機(jī)器人完成運(yùn)球、射門等動(dòng)作。
談到把玩機(jī)器人的經(jīng)歷，徐持衡會(huì)進(jìn)入一種比較興奮的狀態(tài)?！拔覀儠?huì)買一批木飛機(jī)，用銼刀把木飛機(jī)翅膀的直角磨成圓弧狀，看看是不是還可以飛起來；還用暖色探照燈照射太陽能電池板，來測試充電效率……”徐持衡談到，“雖然現(xiàn)在覺得很傻，但在當(dāng)時(shí)跳出課本的知識去做一些偏實(shí)踐的東西，也蠻有意義的。 ”
也是在高三閑下來的那年，從極品飛車到魔獸世界，徐持衡把當(dāng)時(shí)主流的游戲都玩過了一遍，以至于到大學(xué)時(shí)對游戲產(chǎn)生了一種“玩膩了的感覺”。徐持衡在玩游戲時(shí)會(huì)給自己制定一些任務(wù)，把這些任務(wù)做成之后便會(huì)覺得無聊，比如把極品飛車打穿之后，他覺得很難再獲取到樂趣，也就不想再在這類游戲上繼續(xù)花時(shí)間了。
“我自己覺得比較有樂趣的，反而是早期在公司跟下來銀聯(lián)、中移在線等幾個(gè)大客戶，整個(gè)過程都非常有挑戰(zhàn)性”，徐持衡提到，“我會(huì)每個(gè)時(shí)期給自己定一個(gè)目標(biāo)，能比較投入地圍繞這個(gè)目標(biāo)做一些事情。 ”
商湯001 號員工
在清華讀大三的時(shí)候，徐持衡聽了一場關(guān)于計(jì)算機(jī)視覺的講座，當(dāng)時(shí)，香港中文大學(xué)的湯曉鷗教授到清華給自己的實(shí)驗(yàn)室招生。在聽講座時(shí)，徐持衡被湯教授在計(jì)算機(jī)視覺方面的研究成果所吸引，同時(shí)自己一直在做的機(jī)器人也會(huì)涉及到攝像頭采集信息后做出相應(yīng)決策的問題。
于是在2012年的大三暑假，徐持衡作為暑期實(shí)習(xí)生，到香港中文大學(xué)多媒體實(shí)驗(yàn)室參與計(jì)算機(jī)視覺方面的研究。因?yàn)榇饲暗姆较蚱惴?，所以徐持衡在?shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)性能優(yōu)化，經(jīng)過兩個(gè)月的研究，他把一個(gè)四秒的程序優(yōu)化到零點(diǎn)幾秒，使其得到了十幾倍的提升。
2013年大學(xué)畢業(yè)后，徐持衡加入湯曉鷗教授的實(shí)驗(yàn)室。2014年，湯曉鷗帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)發(fā)布了基于原創(chuàng)的人臉識別算法，其準(zhǔn)確率達(dá)到98.52%，首次超越人眼識別能力（97.53%），意味著計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)已突破工業(yè)化紅線。之后湯教授發(fā)表的DeepID系列算法，逐步將人臉識別準(zhǔn)確率提升至99.55%。
IDG資本合伙人?？饪吹綔淌诘恼撐暮?，意識到計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)可能已經(jīng)滿足了商業(yè)落地的要求，于是專程飛往香港拜訪湯教授。
之后，湯曉鷗教授的團(tuán)隊(duì)走出實(shí)驗(yàn)室成立商湯科技，正式開始探索如何讓計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)成為可變現(xiàn)的商業(yè)藏寶箱。徐持衡成為商湯科技的聯(lián)合創(chuàng)始人、001 號員工。
銀聯(lián)、中移在線是商湯最早的一批客戶，徐持衡作為研發(fā)人員，在與客戶溝通相關(guān)需求的過程中，逐漸從技術(shù)思維轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品思維、用戶思維。
當(dāng)時(shí)，商湯的員工還較少，徐持衡會(huì)和同事一起到銀行做測試，連續(xù)數(shù)天在現(xiàn)場寫代碼直到深夜，以便第二天進(jìn)行測試。最后，商湯也順利簽下了這些早期客戶。
在商湯跟下一批早期客戶后，徐持衡的角色也從研發(fā)轉(zhuǎn)向了售前，從獨(dú)當(dāng)一面轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)管理。
一次，商湯聯(lián)合創(chuàng)始人、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的楊帆跟徐持衡說：“不知道公司的銷售平時(shí)跟客戶都是怎么溝通的，你跟他們跑一下，了解一下他們的話術(shù)，讓他們腳踏實(shí)地一點(diǎn)。 ”從那之后，徐持衡開始組建團(tuán)隊(duì)，做產(chǎn)品白皮書等銜接產(chǎn)品與客戶的工作。
目前，作為主任工程師，徐持衡在商湯管理著50多人的團(tuán)隊(duì)。OPPO、vivo、小米、一加等手機(jī)廠商均在徐持衡團(tuán)隊(duì)的對接下，采用了商湯的解決方案。最新發(fā)布的vivo NEX雙屏版3D煥顏相機(jī)中，商湯科技為其提供了SenseMatrix人臉3D重建及微整形兩項(xiàng)技術(shù)。當(dāng)用戶在使用3D煥顏相機(jī)時(shí)，可以對3D重建后的臉部、臉頰、額頭、下巴、眼睛、鼻子等多點(diǎn)部位進(jìn)行聯(lián)動(dòng)式調(diào)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的自定義微整形效果。
在崗位上的樂于承擔(dān)，也像他在樂隊(duì)中的位置。高中時(shí)，徐持衡買了第一把吉他，在大學(xué)組樂隊(duì)的時(shí)候，大家都喜歡彈主音吉他，而徐持衡卻重新買了貝斯開始跟大家一起排練，還完成了登臺表演。因?yàn)樨愃故忠恢北容^稀缺，在他畢業(yè)后，還會(huì)有學(xué)弟在清華東門外的科技園找到他，邀請他參加清華校園的表演。
“在崗位選擇上，我從來沒有和管理層提要做什么或者不做什么，更多的時(shí)候是有人找到我，說某部分工作沒人做，問我能不能承擔(dān)起來。”
90后的焦慮與憂患
徐持衡從來不發(fā)朋友圈。90后、學(xué)霸、AI公司聯(lián)創(chuàng)，三個(gè)標(biāo)簽的背后其實(shí)是同齡人不理解的焦慮感。
如前文提到的，徐持衡在加入商湯后，角色從研發(fā)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品、售前，公司所有的崗位他幾乎都做過。但是這種轉(zhuǎn)變來自公司快速發(fā)展的推動(dòng)和自身對不同挑戰(zhàn)的渴望。
作為一個(gè)年輕的聯(lián)合創(chuàng)始人，在公司的不同崗位進(jìn)行歷練確實(shí)很有必要，對自身的綜合能力也有很大幫助，但是長遠(yuǎn)來看，也需要在一個(gè)方向上沉下來。
作為商湯的主任工程師，雖然徐持衡所獲得的成績已經(jīng)遠(yuǎn)超同齡人，但售前這個(gè)方向未必就一定是最適合他的。他考慮是否去讀博士，但他又擔(dān)心自己目前的狀態(tài)難以適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境。
“和同學(xué)聊天，發(fā)現(xiàn)他們不太理解我需要去做的轉(zhuǎn)變”，徐持衡談到，“在微信朋友圈里參與的互動(dòng)也少了?！?/span>
創(chuàng)業(yè)邦問徐持衡，目前工作偏售前方向，不再寫代碼了，是否會(huì)覺得可惜。關(guān)于這一點(diǎn)，他想得很清楚，在學(xué)計(jì)算機(jī)的時(shí)候就思考過，寫代碼是不是一個(gè)人能長期保持高產(chǎn)出的事情，而結(jié)論很明顯不是。
“如果帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)去寫，或者說代表公司去推進(jìn)一些事情，那么其實(shí)你帶來的價(jià)值遠(yuǎn)大于你一個(gè)人在那里寫代碼”。
工作方向上雖然有所調(diào)整，但走向管理崗，為公司帶來更大的價(jià)值卻是明確的。在徐持衡看來，累計(jì)完成近20億美元的融資，估值超45億美元的商湯科技則需要不斷思考AI的未來，給客戶帶來新的價(jià)值。
“雖然商湯已經(jīng)賦能十幾個(gè)行業(yè)，但我們不能坐吃老本，每年都要有新的東西帶給客戶。”
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