這個(gè)社會，幾乎每個(gè)人都覺得自己掙得錢不夠花，于是都在暗中咬牙，想盡一切方法增加收入。
為了多掙些錢，有的人會選擇加班兼職，有的人會選擇投資理財(cái)，有的人會選擇開店創(chuàng)業(yè)，有的人會選擇充電提升考級評職稱，......
可是往往走到最后，他們并沒有增加多少收入，這是為什么呢？
因?yàn)樗麄冎豢吹搅吮硐?，并沒有發(fā)現(xiàn)本質(zhì)。
那么，增加收入的本質(zhì)究竟是什么？
------時(shí)間管理。
你只知道加班兼職，但你知道自己的時(shí)間值多少錢嗎？
你只知道投資理財(cái)，但你知道如何正確投資自己的時(shí)間嗎？
你只知道開店創(chuàng)業(yè)，但你知道如何購買時(shí)間嗎？
你只知道充電提升，但你知道如何正確讓時(shí)間增值嗎？
下面，我們就講講和時(shí)間有關(guān)的內(nèi)容。
一、時(shí)間單價(jià)
兩個(gè)朋友在一起聊天，甲說他一月工資3000，乙說他一月工資9000，請問誰掙的多一些？
很多人會說9000的多一些，其實(shí)那只是個(gè)表面，如果9000的人每天工作十小時(shí)，他的時(shí)間單價(jià)則是9000/30/10=30元/小時(shí)；
如果3000的人每天工作兩個(gè)小時(shí)，他的時(shí)間單價(jià)則是3000/30/2=50元/小時(shí)，這個(gè)時(shí)候，我們就會發(fā)現(xiàn)，3000的比9000掙的要多的多。
所以我們計(jì)算工薪千萬不能以月薪定高低，而應(yīng)以時(shí)間單價(jià)和舒適程度來衡量。
二、虛度
有人會問，3000一月的人，如果每天剩余八小時(shí)的時(shí)間全部都虛度掉的話，那還會不會說他的時(shí)間單價(jià)大于9000一月的時(shí)間單價(jià)呢？
在回答這個(gè)問題之前，我們需要了解一下何為“虛度”。
其實(shí)并不是只有增加財(cái)富時(shí)才不算虛度。
當(dāng)我們吃飯、陪孩子、提升自己、享受生活的時(shí)候，都沒有在當(dāng)下增加財(cái)富，但這些行為難道能稱得上虛度嗎？
顯然是不成立的。
所謂虛度，就是既不能讓你擁有美好未來，又不能讓你好好享受現(xiàn)在的損耗光陰。
而能夠帶來“生理、安全、愉悅”需求的時(shí)間，都不算虛度。
餓了需要吃頓飯，這是在滿足生理需求、提升自己是為了滿足安全需求、在一定的時(shí)間內(nèi)陪孩子、旅個(gè)游，是為了滿足愉悅需求。
它們都不算虛度。
真正的虛度光陰有兩種情形：
1、凡是那些不能滿足你生理或者安全或者愉悅的時(shí)間都是在虛度。
例如那些即不能給我們帶來財(cái)富，還會令人痛苦的聚會；
例如那些為了孩子或者名份而不敢離棄的婚姻；
例如那些為了面子而不得不接的寒暄電話；
例如那些因不敢拒絕而不得不幫的忙。
2、凡是能讓你好好享受現(xiàn)在，但并不能讓你擁有美好未來的享受都是在虛度。
例如那些本該上學(xué)卻因?yàn)閼卸柝澩娑艞墝W(xué)業(yè)的學(xué)子；
例如那些本有家庭卻抵制不住誘惑而頻頻出軌的成人；
例如那些本可以守信經(jīng)營卻為了一時(shí)貪財(cái)而缺斤少兩的商販；
例如那些本有大好仕途卻為了一己之私而毀掉前程的官員。
了解了虛度的真正意思，我們再來分析以上的問題就清晰了。
3000一月的人，如果每天剩余八小時(shí)的時(shí)間全部都虛度掉的話，那還會不會說他的時(shí)間單價(jià)大于9000一月的時(shí)間單價(jià)呢？
答案是，如果3000一月的人把余閑時(shí)間都用在兼職或者提升自己或者陪伴家人或者做一些其他有意義的事情之上時(shí)，他的時(shí)間單價(jià)遠(yuǎn)超9000一月的人；
如果3000一月的人把余閑時(shí)間都用在了虛度之上，那么他的時(shí)間單價(jià)肯定小于9000一月的人。
三、時(shí)間銷售方式
我們生活在一個(gè)大的商業(yè)社會里面，說白了大家都是出來“賣”的。
所謂的上班掙工資，其實(shí)就是在出賣自己的時(shí)間，只不過是體力時(shí)間和腦力時(shí)間的區(qū)別而已。
當(dāng)了解了“時(shí)間單價(jià)”的定義，我們就能夠清楚的知道自己是用什么方式在銷售時(shí)間了。
上班族按時(shí)間分配無非三種人。
第一種是臨時(shí)工，他們的時(shí)間售賣方式屬于零售，今天賣給東家一部分時(shí)間，明天又賣給西家一部分時(shí)間。
第二種是合同工，他們的時(shí)間售賣方式屬于批發(fā)，一鼓腦把自己半生的時(shí)間全部批發(fā)賣給公司或者單位了。
第三種是批發(fā)+零售（工作外兼職）
如果你會寫軟文、懂策劃、會設(shè)計(jì)或者有某項(xiàng)技能，可以在豬八戒、鏢師接活來干；
如果你愛寫文章，可以向簡書或者各大公眾號投稿；
如果你看書理解超強(qiáng)，可以去得到、螞蟻私塾里提供拆書；
如果你愛搞笑或者有什么技藝，可以在抖音快手里小視頻直播；
如果你任何技能愛好都沒有，就有一幢房子一輛車和一份工作的話，完全可以申請個(gè)滴滴司機(jī)或者收拾出一間屋子在螞蟻短租里做賓館單間。
這些通通稱作為兼職，當(dāng)然你也可以把他們做成專職，那就又成為零售時(shí)間者和或者批發(fā)時(shí)間者了。
四、時(shí)間增值
售賣時(shí)間的人，想要有效地增加個(gè)人的收入，只有兩條路能夠走的通。
1、增加工作時(shí)間；
這個(gè)無須多言，加班加點(diǎn)的干就行了。
2、提高技能含金量
提高技能含金量有兩條路可行：
第一條路是在平臺內(nèi)提升。
這種工作能夠看到未來，只需吃一陣子苦，合理安排好下班后的時(shí)間自學(xué)專業(yè)技能，用不了多久便可以有效增加收入了。
第二條路是謀生+提升。
這種工作只能算作謀生，看不到未來，再努力可能也增加不了多少收入，這個(gè)時(shí)候，就需挖第二口井做準(zhǔn)備了。
這第二口井盡量選擇自己喜歡且擅長的，如果還沒有找到，請先看《尋找自己》這本書。
如果你目前的工作可用余閑時(shí)間較少，那提升空間就會很小，短期第二口井將難以挖出來，這個(gè)時(shí)候，就需要壯士斷腕，舍掉一部分時(shí)間了———換一份工資低但工作時(shí)間短的工作，空出余閑時(shí)間來提升自己的含金量。
只有這樣，才能改變目前現(xiàn)狀有效增加收入。
五、睡后收入
睡后收入指的就是睡著覺也有進(jìn)項(xiàng)的收入，比如出書、出專輯、做課程、動漫、知識付費(fèi)等等。
當(dāng)我們把自己的時(shí)間無論是零售出去還是批發(fā)出去的時(shí)候，固定的時(shí)間只能夠消售一次，用完就沒了。
但“睡后收入”不一樣，它用一次固定的時(shí)間生產(chǎn)，卻可以無數(shù)次時(shí)間售賣。
比如你出了一本書，用了一年的時(shí)間就寫完了，但以后每天二十四小時(shí)都可能有人會買，賣出一本你將得到5%左右的版稅，這項(xiàng)收入將持續(xù)到你死后的50年，去世50年后，版權(quán)歸公。
六、核心競爭力
所謂核心競爭力，就是既能在生活上也能在職場上凸顯自己的能力的事情，同時(shí)它還會讓我們能夠做到別人難以替代。
我們?yōu)槭裁匆獜?qiáng)調(diào)時(shí)間單價(jià)，就是為了突顯出時(shí)間的重要性。
只有擁有了余閑時(shí)間，我們才能遠(yuǎn)離稀缺，增加自己的核心競爭力，變得更加無可替代。
七、購買時(shí)間方式
1、購買“零售時(shí)間”
你的書出版了，為了推廣你肯定會寫文案、找媒體、做活動，但是最后的可能是-----這些你都搞不好，推廣效果也不佳，為什么，因?yàn)槟悴粚I(yè)！
你的專業(yè)是寫書，就一門心思寫書就行了，其他的一切推廣工作交給出版社或者策劃公司，他們就可以幫你搞定，你見明星有親自去接戲、親自找節(jié)目的嗎？
出行打車是購買司機(jī)的時(shí)間、打掃衛(wèi)生找保潔是購買鐘點(diǎn)工的時(shí)間、洗衣服去洗衣房是購買洗衣房老板的時(shí)間、吃飯定外賣是購買外賣小哥和餐廳廚師的時(shí)間......
我們?nèi)粘Ｉ钪械倪@些瑣事，其實(shí)都屬于購買“零售時(shí)間”行為。
我們?yōu)槭裁从熊嚥婚_、有力氣不打掃衛(wèi)生、洗衣服做飯？
為的就是把時(shí)間省下來增加自己的核心競爭力，這是聰明人的做法。
聰明人知道，不會為了吃醬油而去親自釀醬油來吃。
2、購買“批發(fā)時(shí)間”
這個(gè)就是自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
老板與老板不同，夫妻店也叫老板，但他們不屬于購買“批發(fā)時(shí)間”范疇，他們雖然也被稱為老板，但是售賣的卻是自己的時(shí)間。
真正的老板是購買別人的“批發(fā)時(shí)間”來承擔(dān)本來自己可以干的工作。
小老板可能有一個(gè)員工，但這一個(gè)員工就能夠給他帶來多出自己一倍的工作時(shí)間；
大老板可能有成千上萬個(gè)員工，這些員工能夠給他帶來多出自己千萬倍的工作時(shí)間。
工作時(shí)間越多，自然賺錢就越多，自然能非常有效地增加收入，所以我們可以稱呼這些老板們為運(yùn)用時(shí)間的“智者”。
3、購買創(chuàng)業(yè)者的時(shí)間（投資人）
這類人是掌控時(shí)間最牛的物種，他們連管理都懶得去管，直接買老板們的時(shí)間，而且一買還多家，他們才是真正的高人，僅憑眼光即可操控天下棋局，我們稱呼這些高人為“大佬”。
細(xì)心的朋友不難發(fā)現(xiàn)，以上這三種購買時(shí)間者的前提條件只有一條，就是敢于授權(quán)。
第一種人敢于將自己該干的小活授權(quán)給他人；
第二種人敢于將自己該干的工作授權(quán)他人；
第三種人最厲害，他敢于將自己的錢財(cái)授權(quán)給他人。
最后，在同等的能力之下，格局越大，賺錢越多。
當(dāng)我們明白了“時(shí)間單價(jià)”、“虛度”、“時(shí)間銷售方式”、“時(shí)間增值”、“睡后收入”、“核心競爭力”、“購買時(shí)間方式”這些內(nèi)容之后，才能找到自己的位置和自己的價(jià)格和未來的方向。
到那個(gè)時(shí)候，再去選擇是加班兼職還是投資理財(cái)，是開店創(chuàng)業(yè)還是充電提升考級評職稱，就會更清晰一些，同時(shí)，成功率也會更高一些。
如何有效地增加個(gè)人的收入，為自己和家人打造一個(gè)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)？
我們不妨先從管理自己的時(shí)間開始。
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