我個(gè)人認(rèn)為簡歷是一個(gè)HR對于你的第一印象，對于簡歷我們常常會陷入很多誤區(qū)那么我簡單說幾點(diǎn)：

1、簡歷就是簡，切勿長篇大論。簡歷顧名思義就是簡練的經(jīng)歷，不可以長篇大論，有的人一寫就是幾十頁那種簡歷誰會去看，而且HR越看越不想看。簡歷要一目了然，盡量讓人看到印象深刻，否則我們的簡歷別人會當(dāng)成垃圾。

2、不要隨心所欲。我們有的人有時(shí)候?qū)懞啔v的時(shí)候會隨心所欲，但是簡歷是一個(gè)嚴(yán)肅的事情，在求職前是簡歷是成功的前兆。不可隨心所欲，我們要反復(fù)推敲，要了解應(yīng)聘前公司的情況，做好充足的準(zhǔn)備。該寫的寫清楚不應(yīng)該寫的全部刪除，揚(yáng)長避短，把簡歷寫的合格就好。

3、不能出現(xiàn)虛假信息，前后矛盾。簡歷就是反應(yīng)正確的經(jīng)歷、學(xué)歷、技能和成就。不能你想寫什么就寫什么夸大自己，我們雖然應(yīng)聘的時(shí)候會有作用但是我們將來工作就不會那么簡單了，所以不能弄虛做假，否則前功盡棄。

4、方向不明、條理不清楚。方向是很重要的我們不管學(xué)習(xí)還是干什么都要有一個(gè)目標(biāo)，我們要把主題彰顯出來，布局合理，邏輯思維縝密，不要你應(yīng)聘HR寫成你要應(yīng)聘行政管理。我們要有自己明確的方向喜歡干什么就干什么工作。我們要層次分明、層層緊扣這樣才是一個(gè)好簡歷。

好了我知道就這么希望大家都找到一個(gè)好的工作加油。

智聯(lián)校園 齊堯?qū)W生回答

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