全球第二、歐洲第一的消費(fèi)電子零售商德國(guó)萬(wàn)得城（Media Markt）中國(guó)首店原定今年10月在上海開(kāi)張，但這一開(kāi)店計(jì)劃如今卻推遲到11月17日。
早報(bào)記者獲悉，萬(wàn)得城中國(guó)首店的選址及基礎(chǔ)設(shè)施等硬件投入均已完成，導(dǎo)致其開(kāi)業(yè)時(shí)間一再延遲的苦衷之一，在于盡管開(kāi)出百萬(wàn)高薪，卻仍然招聘不到熟悉國(guó)內(nèi)家電零售行業(yè)的本土高管。
開(kāi)業(yè)時(shí)間幾度推后
上海淮海中路537號(hào)是萬(wàn)得城中國(guó)首店所在地，這里過(guò)去開(kāi)設(shè)的是以時(shí)尚著稱(chēng)的華亭伊勢(shì)丹商廈。
萬(wàn)得城是德國(guó)最大零售商麥德龍集團(tuán)旗下的中國(guó)家電連鎖品牌。據(jù)介紹，麥德龍集團(tuán)以及土星電器集團(tuán)（Media-Saturn）創(chuàng)始人Kellerhals和Stiefel家族共同持有萬(wàn)得城電器75%的股份，富士康科技集團(tuán)則持有剩余25%的股份。
今年5月20日，德國(guó)麥德龍集團(tuán)CEO柯德斯在上海透露，今年10月，萬(wàn)得城將先在上海開(kāi)設(shè)首家商場(chǎng)，至2012年在上海投資2億美元開(kāi)設(shè)10家門(mén)店，其后逐步向其他城市發(fā)展，計(jì)劃2015年在中國(guó)開(kāi)出100家門(mén)店。
但10月開(kāi)張的計(jì)劃已肯定無(wú)法實(shí)現(xiàn)。萬(wàn)得城在其中國(guó)官方網(wǎng)站宣告首店最新開(kāi)幕的時(shí)間為11月17日。
萬(wàn)得城的一名供應(yīng)商透露，萬(wàn)得城在選址和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進(jìn)展比較順利，目前包括淮海路在內(nèi)，已經(jīng)在上海尋找到5處位置不錯(cuò)的店址，同時(shí)建設(shè)起足以支撐100家門(mén)店發(fā)展的IT支持系統(tǒng)，但不知為何首店開(kāi)業(yè)時(shí)間卻一再推遲。
據(jù)知情人士介紹，最初萬(wàn)得城計(jì)劃在“十一”之前開(kāi)業(yè)，后來(lái)又將開(kāi)業(yè)時(shí)間定在10月28日、11月6日，但均因種種因素而不得不推遲。最終萬(wàn)得城決定在11月中下旬開(kāi)業(yè)，一定要趕在另一家外資家電零售商山田電機(jī)（Yamada Denki）之前。此前，日本最大電器零售商山田電機(jī)宣布，今年12月，其中國(guó)首店將落戶沈陽(yáng)，2015年前將開(kāi)出15家門(mén)店。
“百萬(wàn)高薪”挖不到高管
為何萬(wàn)得城未能按計(jì)劃開(kāi)業(yè)？有分析認(rèn)為是開(kāi)業(yè)許可原因，也有說(shuō)法是供應(yīng)商關(guān)系整合問(wèn)題。早報(bào)記者從知情人士處獲悉，招聘不到合適的本土高管為其中關(guān)鍵因素之一。
知情人士介紹，自從決定進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，萬(wàn)得城就開(kāi)始掀起“挖角大戰(zhàn)”。滬上一家大型家電連鎖商相關(guān)人士透露，公司大概有三四名基層管理人員已被萬(wàn)得城挖走，待遇比之前翻了一番，但中高層管理人員卻無(wú)一人離開(kāi)。熟悉萬(wàn)得城的一名人士表示，“目前萬(wàn)得城招聘到的高管是從家樂(lè)福等處過(guò)來(lái)的，缺乏家電連鎖店的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。”這位人士說(shuō)，由于是外資企業(yè)，萬(wàn)得城對(duì)高管有英語(yǔ)方面的要求，但國(guó)內(nèi)家電連鎖店的高管往往欠缺語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，某種程度上更增大了萬(wàn)得城的招聘難度。
事實(shí)上，萬(wàn)得城給高管開(kāi)出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并不低。據(jù)介紹，萬(wàn)得城和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的一大特色是其分權(quán)體制，即門(mén)店店長(zhǎng)可擁有商店10%的股權(quán)，因此享有極高的自主權(quán)，可以更靠近市場(chǎng)。麥德龍旗下電器銷(xiāo)售公司土星電器集團(tuán)（Media-Saturn）首席執(zhí)行官羅蘭·懷斯說(shuō)，萬(wàn)得城在中國(guó)也將沿用這種體制。但為什么算得上優(yōu)厚的待遇卻吸引不來(lái)本土高管呢？
“他們開(kāi)價(jià)年薪200萬(wàn)，我還是拒絕了。”一家大型家電連鎖商的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴早報(bào)記者。這位人士表示，主要擔(dān)憂的是像萬(wàn)得城這樣剛剛進(jìn)入的外資企業(yè)能否提供一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)前景。“萬(wàn)得城現(xiàn)在只有1家店，它究竟能否適應(yīng)中國(guó)環(huán)境還無(wú)法確定，另外個(gè)人能否適應(yīng)外資企業(yè)的文化環(huán)境也很難判斷，一旦跳槽，面臨的不確定因素太多。”這位人士分析，國(guó)內(nèi)的家電連鎖行業(yè)的大多數(shù)高管已在這一領(lǐng)域從業(yè)超過(guò)10年，現(xiàn)在的地位都比較穩(wěn)定，待遇水平也都得到提高，不論國(guó)美、蘇寧還是永樂(lè)，都對(duì)高管推出了價(jià)值千萬(wàn)的期權(quán)激勵(lì)，因此，除非萬(wàn)得城提供超越數(shù)倍的薪酬，否則的話，沒(méi)必要再去冒險(xiǎn)。
外資三巨頭年底齊聚中國(guó)
今年年底，百思買(mǎi)、萬(wàn)得城、山田電機(jī)三大國(guó)外家電零售巨頭將齊聚中國(guó)，會(huì)否徹底打破之前國(guó)內(nèi)家電零售行業(yè)缺乏外資競(jìng)爭(zhēng)的局面，一改家電連鎖行業(yè)格局，各方拭目以待。
“百思買(mǎi)這么多年沒(méi)發(fā)展起來(lái)，對(duì)于萬(wàn)得城來(lái)說(shuō)是一個(gè)前車(chē)之鑒。歐美式家電連鎖賣(mài)場(chǎng)在中國(guó)市場(chǎng)能不能生存下來(lái)，萬(wàn)得城將成為另一塊試金石。”業(yè)內(nèi)人士表示。
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