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【資本合規(guī)】上市問詢重點(diǎn)—擬IPO企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股東超200人問題的處理研究

近期小編與某大型擬上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目溝通中,發(fā)現(xiàn)較為大型的擬上市企業(yè),做股權(quán)激勵(lì),有較多數(shù)量的激勵(lì)對象需要考慮,但是上市進(jìn)程中,發(fā)行人股東人數(shù)穿透后是否超過200一直是IPO過程中審核部門關(guān)注的重點(diǎn)問題之一,如何處理擬IPO企業(yè)股權(quán)激勵(lì)中股東超200人問題,就顯得尤為重要。小編將在下面的文章中,向大家詳細(xì)介紹擬IPO企業(yè)股權(quán)激勵(lì)中股東超200人問題的關(guān)注重點(diǎn),也歡迎大家留言進(jìn)行溝通和討論。



股東超200人問詢重點(diǎn)關(guān)注的案例分析


如今,擬上市企業(yè)在涉及IPO項(xiàng)目股東人數(shù)的反饋及問詢時(shí),審核機(jī)構(gòu)通常要求中介機(jī)構(gòu)對發(fā)行人穿透披露追溯至最終自然人或國資主體的合并計(jì)算發(fā)行人股東人數(shù),涉及穿透核查,既要核查股份權(quán)屬是否清晰、股東人數(shù)是否超200人等,同時(shí)逐步拓展至是否存在三類股東、其份額持有人的適格性,還可能延伸到核查突擊入股、違規(guī)入股、是否存在證監(jiān)系統(tǒng)人員入股等。
 
而對發(fā)行人是否存在故意規(guī)避200人股東人數(shù)限制的變相公開發(fā)行情形問題,審核較為嚴(yán)格。在非自然人股東的核查上,通常采取較為嚴(yán)格的口徑。中介機(jī)構(gòu),一般通過非自然人股東的設(shè)立時(shí)間、設(shè)立目的、對外投資情況、是否符合慣常的投資安排等方面尋找證據(jù)用以說明股東不存在故意規(guī)避200人限制的情形,小編在此,先附上幾個(gè)問詢案例,以引起大家的重視。

1、國能日新科技被問詢股東是否超200人?

國能日新科技公司基本情況:


監(jiān)管機(jī)構(gòu)對國能日新的股權(quán)變動(dòng)提出相關(guān)問詢,要求補(bǔ)充披露穿透計(jì)算的股東人數(shù),是否存在超過200人的情形。
 
監(jiān)管部門要求:
請發(fā)行人:
 
(1)......
(2)......
(3)......
(4)按照審核關(guān)注要點(diǎn)的要求,補(bǔ)充披露穿透計(jì)算的股東人數(shù),是否存在超過200人的情形。
 
發(fā)行人回復(fù)如下:
2、公司股東數(shù)量不存在超過二百人的情況:
截至本招股說明書簽署之日,公司股東穿透至自然人、已備案私募投資基金及上市公司的人數(shù)不存在超過200人的情形。


總結(jié):監(jiān)管機(jī)構(gòu)對企業(yè)股東人數(shù)核查較為關(guān)注,擬上市企業(yè)及相關(guān)方在進(jìn)行股東穿透核查及員工持股平臺(tái)披露時(shí),除實(shí)在因客觀原因無法穿透外,還是應(yīng)謹(jǐn)慎起見,從嚴(yán)要求,選取“一穿到底”的標(biāo)準(zhǔn)尺度進(jìn)行,避免對上市進(jìn)程造成影響。

2、大族數(shù)控股權(quán)激勵(lì)對股東人數(shù)眾多的處理詳解

大族數(shù)控股權(quán)激勵(lì)基本情況:


此次大族數(shù)控的股權(quán)激勵(lì)的人數(shù)將近450人,其中,母公司大族激光及其控股企業(yè)(除大族數(shù)控外)的激勵(lì)對象有190人,大族數(shù)控及其控股企業(yè)的激勵(lì)對象有255人,人數(shù)比較多。
 
這里面需重點(diǎn)關(guān)注的兩個(gè)問題:一是母公司員工參與子公司(上市主體)股權(quán)激勵(lì)是否可行?二是上市主體的股權(quán)激勵(lì)人數(shù)超過200人是否合規(guī)?
 
根據(jù)證監(jiān)會(huì)〔2019〕27號《上市公司分拆所屬子公司境內(nèi)上市試點(diǎn)若干規(guī)定》:“上市公司董事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)方持有擬分拆所屬子公司的股份,合計(jì)不得超過所屬子公司分拆上市前總股本的10%;上市公司擬分拆所屬子公司董事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)方持有擬分拆所屬子公司的股份,合計(jì)不得超過所屬子公司分拆上市前總股本的30%”。從這個(gè)規(guī)定看,母公司員工參與子公司股權(quán)激勵(lì)是可行的,只是在持股比例上做了要求。
 
關(guān)于上市主體的股權(quán)激勵(lì)人數(shù)超過200人是否合規(guī)?在中國證監(jiān)會(huì)2020年6月10日發(fā)布的《首發(fā)業(yè)務(wù)若干問題解答》問題24中,明確規(guī)定了員工持股計(jì)劃計(jì)算股東人數(shù)的原則:
 
(1)依法以公司制企業(yè)、合伙制企業(yè)、資產(chǎn)管理計(jì)劃等持股平臺(tái)實(shí)施的員工持股計(jì)劃,在計(jì)算公司股東人數(shù)時(shí),按一名股東計(jì)算。
 
(2)參與員工持股計(jì)劃時(shí)為公司員工,離職后按照員工持股計(jì)劃章程或協(xié)議約定等仍持有員工持股計(jì)劃權(quán)益的人員,可不視為外部人員。
 
(3)新《證券法》施行之前(即2020年3月1日之前)設(shè)立的員工持股計(jì)劃,參與人包括少量外部人員的,可不做清理,在計(jì)算公司股東人數(shù)時(shí),公司員工部分按照一名股東計(jì)算,外部人員按實(shí)際人數(shù)穿透計(jì)算。
 
由于大族數(shù)控持有子公司亞創(chuàng)深圳100%股權(quán)、麥遜電子100%以及持有升宇智能73%的股權(quán),處于絕對控股地位,因此,大族數(shù)控及其控股子公司的股權(quán)激勵(lì)人數(shù),根據(jù)閉環(huán)原則,可以按一名股東計(jì)算。
 
大族數(shù)控此次股權(quán)激勵(lì)的股東人數(shù),雖然人數(shù)超過了200人,但根據(jù)《首發(fā)業(yè)務(wù)若干問題解答》中的股東人數(shù)核算原則,并未超過200人,符合上市規(guī)定。
 
總結(jié):如果企業(yè)對股東人數(shù)的計(jì)算界定沒有清晰的認(rèn)識(shí),是很容易給IPO造成實(shí)質(zhì)性的障礙的。

3、??菩略床牧蠈?shí)際股東人數(shù)眾多被問詢

2022 48左右,上市委員會(huì)審議公告資料顯示如下:

二、上市委會(huì)議提出問詢的主要問題
……

(四)山東海科新源材料科技股份有限公司

1.發(fā)行人前身新源有限2003 年 4 月增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,工商登記的名義股東合計(jì)48 名,實(shí)際股東合計(jì) 445 名。2011年 6 月,楊曉宏等 47 名自然人股東將其持有的新源有限42.423%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給??苹ぁU埌l(fā)行人說明 47 名自然人股東是否有權(quán)處置444 名實(shí)際股東所持有的股權(quán),上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否存在爭議或者糾紛情形。請保薦人發(fā)表明確意見。

2.發(fā)行人控股股東的多層股東存在申報(bào)前一年內(nèi)入股的情形。請發(fā)行人說明威臣投資、博鼎信息等合伙企業(yè)的有限合伙人是否存在在發(fā)行人處任職的情況,是否存在對賭協(xié)議或特殊利益安排,是否存在導(dǎo)致控制權(quán)可能變更的重大權(quán)屬糾紛。請保薦人發(fā)表明確意見。
.......
 
問題 1 關(guān)于股份代持及股東人數(shù)
申報(bào)文件顯示:

(1)2002 年 10 月至 2017 年 6 月,發(fā)行人直接股東曾存在股權(quán)代持的情形。

(2)實(shí)際控制人控制的海源投資持有發(fā)行人控股股東??瓶毓?100%股權(quán),新潤投資、艾德諾分別持有海源投資 97.27%、2.73%股份;曹曉東持有的 91.44%艾德諾財(cái)產(chǎn)份額系代其他 25 人持有。未來其他愿意顯名的實(shí)際出資人,將通過受讓曹曉東登記持有的的艾德諾合伙份額的方式成為發(fā)行人顯名間接股東。

(3)發(fā)行人 2003 年增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),工商登記的顯名股東共 48 名,實(shí)際股東共 445 名。

(4)招股說明書及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)出具的股東信息專項(xiàng)核查報(bào)告顯示,“2002年 10 月至 2017 年 6 月,公司部分股權(quán)曾存在代持的情況,截至 2017 年 6 月,相關(guān)代持已全部解除”以及“新源有限歷史上形成的股權(quán)代持行為均全部清理完畢”。
........

2021 年 2 月 26 日,東營市人民政府出具《東營市人民政府關(guān)于對山東海科化工有限公司及山東??菩略床牧峡萍脊煞萦邢薰練v史沿革確認(rèn)的批復(fù)》(東政字[2021]13 號),確認(rèn):“??菩略礆v史上存在實(shí)際股東人數(shù)超過 200 人的情形,系由內(nèi)部職工持股導(dǎo)致,前述情形不屬于《中華人民共和國證券法》規(guī)定的公開發(fā)行,??菩略础淮嬖趯ν夥欠Y、吸收存款或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)金融秩序的行為,且實(shí)際股東人數(shù)超過 200 人的情形已經(jīng)清理”。

綜上,發(fā)行人歷史上股東人數(shù)超過 200 人不屬于變相公開發(fā)行證券,無需依法報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn),不存在因前述事項(xiàng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn),不構(gòu)成本次發(fā)行上市的障礙。
 
總結(jié):對發(fā)行人是否存在故意規(guī)避200人股東人數(shù)限制的變相公開發(fā)行情形問題審核較為嚴(yán)格,但對符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理的、客觀造成股東超200人情形的,如實(shí)披露即可。

股東200人問題的法律依據(jù)


(1)《證券法》(2019修訂)第九條規(guī)定,公開發(fā)行證券,必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件,并依法報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國務(wù)院授權(quán)的部門注冊。未經(jīng)依法注冊,任何單位和個(gè)人不得公開發(fā)行證券。……
 
有下列情形之一的,為公開發(fā)行:
 
(一)向不特定對象發(fā)行證券;
(二)向特定對象發(fā)行證券累計(jì)超過二百人,但依法實(shí)施員工持股計(jì)劃的員工人數(shù)不計(jì)算在內(nèi);
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他發(fā)行行為。
 
《證券法》第一百八十條規(guī)定:“違反本法第九條的規(guī)定,擅自公開或者變相公開發(fā)行證券的,責(zé)令停止發(fā)行,退還所募資金并加算銀行同期存款利息,處以非法所募資金金額百分之五以上百分之五十以下的罰款;對擅自公開或者變相公開發(fā)行證券設(shè)立的公司,由依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的機(jī)構(gòu)或者部門會(huì)同縣級以上地方人民政府予以取締。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,并處以五十萬元以上五百萬元以下的罰款?!?/span>
 
證券法第十條規(guī)定:“公開發(fā)行證券,必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件,并依法報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn);未經(jīng)依法核準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得公開發(fā)行證券。
 
小結(jié):向不特定對象發(fā)行股票或向特定對象發(fā)行股票后股東累計(jì)超過200人的,為公開發(fā)行股票(符合監(jiān)管要求的除外),《證券法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定嚴(yán)禁擅自公開發(fā)行股票,這是股東人數(shù)不能超過200人的問題的根本來源。而股東200人如何界定問題,是否需要穿透核查,穿透核查到什么程度,證券法上卻并無更詳細(xì)規(guī)定。
 
(2)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法(2020修正)》規(guī)定,擬上市企業(yè)不得存在“最近36個(gè)月內(nèi)未經(jīng)法定機(jī)關(guān)核準(zhǔn),擅自公開或者變相公開發(fā)行過證券;或者有關(guān)違法行為雖然發(fā)生在36個(gè)月前,但目前仍處于持續(xù)狀態(tài)”之情形系企業(yè)申請IPO的實(shí)質(zhì)條件之一。
 
(3)《創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行股票注冊管理辦法(試行)》、《科創(chuàng)板首次公開發(fā)行股票注冊管理辦法(試行)(2020修正)》亦明確規(guī)定“發(fā)行人生產(chǎn)經(jīng)營符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,符合國家產(chǎn)業(yè)政策”系發(fā)行條件之一,由此理解,企業(yè)申請?jiān)趧?chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市的,亦不應(yīng)存在“未經(jīng)法定機(jī)關(guān)核準(zhǔn),擅自公開或者變相公開發(fā)行過證券”的違法行為。
 
小結(jié):從法規(guī)層面我們可以理解到,公司申請IPO需要符合《證券法》和對應(yīng)申報(bào)上市板塊的規(guī)則,不應(yīng)有擅自公開發(fā)行股票的行為。淺顯理解,即不應(yīng)存在未經(jīng)主管部門核準(zhǔn)/同意、股東人數(shù)超200人的情形(依法實(shí)施員工持股計(jì)劃的員工人數(shù)不計(jì)算在內(nèi))。否則,擬上市企業(yè)則存在申請IPO的實(shí)質(zhì)性法律障礙,甚至導(dǎo)致公司及相關(guān)人員被主管部門追究相應(yīng)法律責(zé)任。

股東人數(shù)穿透的尺度


A股擬上市企業(yè)股東人數(shù)穿透核查主要集中在IPO過程中,對于借殼上市、發(fā)行股份購買資產(chǎn)(不構(gòu)成借殼)、上市公司非公開發(fā)行股票(現(xiàn)金認(rèn)購)、上市公司公開發(fā)行股票(配股、增發(fā))、新三板定增等資本市場交易等股東人數(shù)穿透尺度,小編不在此進(jìn)行分析,下面我們直接來看小編的總結(jié)吧。

1、可不穿透計(jì)算人數(shù)的股東的特征

非專門投資于發(fā)行人;屬已備案的基金或基金管理人;成立時(shí)間遠(yuǎn)早于投資于發(fā)行人的時(shí)間;具有其他合理目的,從而可以證明并不存在故意規(guī)避200人限制的情形。
2、擬上市企業(yè)IPO穿透尺度

穿透的一般原則:對機(jī)構(gòu)股東穿透核查至自然人、上市公司、國資委。
 
法律依據(jù):股份公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在工會(huì)代持、職工持股會(huì)代持、委托持股或信托持股等股份代持關(guān)系,或者存在通過“持股平臺(tái)”(根據(jù)《非公指引第4號》,“持股平臺(tái)”是指單純以持股為目的的合伙企業(yè)、公司等持股主體)間接持股的安排以致實(shí)際股東超過200人的,在依據(jù)本指引申請行政許可時(shí),應(yīng)當(dāng)已經(jīng)將代持股份還原至實(shí)際股東、將間接持股轉(zhuǎn)為直接持股,并依法履行了相應(yīng)的法律程序。
 
穿透的一般原則具體情形體現(xiàn):

(1)境外主體:一般不需穿透計(jì)算人數(shù),但專門投資于發(fā)行人的境外主體一般需要穿透,例如兆易創(chuàng)新;
 
(2)境內(nèi)主體:員工持股平臺(tái)需穿透至最終自然人,情形列舉:①有限公司:一般應(yīng)當(dāng)穿透計(jì)算(個(gè)別案例中非專門投資于發(fā)行人的有限公司未進(jìn)行穿透,如兆易創(chuàng)新);②專項(xiàng)基金:一般應(yīng)當(dāng)穿透計(jì)算(極個(gè)別案例未穿透,如秦安股份);③非專項(xiàng)基金:非專門投資于擬上市公司的已備案基金及已登記基金管理人認(rèn)定為1名股東。
  
特別規(guī)定:

依法設(shè)立、運(yùn)行的員工持股計(jì)劃、履行備案登記的私募基金、資管計(jì)劃以及其他金融計(jì)劃等可以按照1名股東計(jì)算人數(shù),“持股平臺(tái)”應(yīng)穿透至最終股東,即穿透至最終持股自然人、國有出資單位或上市公司。
 
法律依據(jù):

1)以依法設(shè)立的員工持股計(jì)劃以及已經(jīng)接受證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管的私募股權(quán)基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃和其他金融計(jì)劃進(jìn)行持股,并規(guī)范運(yùn)作的,可不進(jìn)行股份還原或轉(zhuǎn)為直接持股。
 
(2)根據(jù)《首發(fā)業(yè)務(wù)若干問題解答(2020 年 6 月修訂)》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票首次公開發(fā)行上市審核問答》的規(guī)定,“依法以公司制企業(yè)、合伙制企業(yè)、資產(chǎn)管理計(jì)劃等持股平臺(tái)實(shí)施的員工持股計(jì)劃,在計(jì)算公司股東人數(shù)時(shí),按一名股計(jì)算”。
 
(3)中國證監(jiān)會(huì)2020年6月10日發(fā)布的《首發(fā)業(yè)務(wù)若干問題解答》問題24:新《證券法》實(shí)施后,發(fā)行人在首發(fā)申報(bào)前實(shí)施員工持股計(jì)劃的,信息披露有哪些要求?中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行核查

(二)員工持股計(jì)劃計(jì)算股東人數(shù)的原則
 
1.依法以公司制企業(yè)、合伙制企業(yè)、資產(chǎn)管理計(jì)劃等持股平臺(tái)實(shí)施的員工持股計(jì)劃,在計(jì)算公司股東人數(shù)時(shí),按一名股東計(jì)算。
 
2.參與員工持股計(jì)劃時(shí)為公司員工,離職后按照員工持股計(jì)劃章程或協(xié)議約定等仍持有員工持股計(jì)劃權(quán)益的人員,可不視為外部人員。
 
3.新《證券法》施行之前(即2020年3月1日之前)設(shè)立的員工持股計(jì)劃,參與人包括少量外部人員的,可不做清理,在計(jì)算公司股東人數(shù)時(shí),公司員工部分按照一名股東計(jì)算,外部人員按實(shí)際人數(shù)穿透計(jì)算。
 
上述規(guī)定中應(yīng)予穿透計(jì)算股東人數(shù)的“持股平臺(tái)”是指單純以持股為目的的合伙企業(yè)、公司等持股主體,對于“非單純以持股為目的的合伙企業(yè)、公司等持股平臺(tái)”,上述規(guī)定并未就其應(yīng)穿透計(jì)算股東人數(shù)或是不穿透計(jì)算股東人數(shù)作出明確規(guī)定。
 
小結(jié):依法設(shè)立、運(yùn)行的員工持股計(jì)劃、履行備案登記的私募基金、資管計(jì)劃以及其他金融計(jì)劃等可以按照1名股東計(jì)算人數(shù),“持股平臺(tái)”應(yīng)穿透至最終股東,即穿透至最終持股自然人、國有出資單位或上市公司。

3、新三板掛牌穿透尺度

新三板掛牌穿透原則:穿透標(biāo)準(zhǔn)參照IPO,股轉(zhuǎn)公司審核中主要關(guān)注“持股平臺(tái)”的設(shè)置是否會(huì)導(dǎo)致股東人數(shù)超過200人。
 
情形列舉:①持股平臺(tái):需要穿透,一般包括員工持股平臺(tái)、未備案為私募基金的合伙企業(yè)等單純以持股為目的的合伙企業(yè)、公司等持股主體;②已備案的契約式基金、資管計(jì)劃:不需要穿透,認(rèn)定為1名股東;信托計(jì)劃:由于不受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管,一般需穿透核查至最終出資的自然人,例如如奧吉特。
 
法律依據(jù)

(1)《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則(試行)》:掛牌公司是納入中國證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的非上市公眾公司,股東人數(shù)可以超過二百人。
股東人數(shù)未超過二百人的股份有限公司,直接向全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司申請掛牌。
股東人數(shù)超過二百人的股份有限公司,公開轉(zhuǎn)讓申請經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后,可以按照本業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定向全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司申請掛牌。
 
(2)《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》(證監(jiān)會(huì)令第96號,2013年1月1日實(shí)施,下稱“96號令”)

第三十四條 股東人數(shù)超過200人的公司申請其股票公開轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定制作公開轉(zhuǎn)讓的申請文件,申請文件應(yīng)當(dāng)包括但不限于:公開轉(zhuǎn)讓說明書、律師事務(wù)所出具的法律意見書、具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告、證券公司出具的推薦文件。公司持申請文件向中國證監(jiān)會(huì)申請核準(zhǔn)。
 
第三十六條 股東人數(shù)未超過200人的公司申請其股票公開轉(zhuǎn)讓,中國證監(jiān)會(huì)豁免核準(zhǔn),由全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行審查。
 
小結(jié):新三板掛牌穿透核查參照擬上市企業(yè)IPO的情形尺度進(jìn)行。
 
由于股東穿透核查涉及的專業(yè)細(xì)節(jié)較為具體,既要核查股份權(quán)屬是否清晰、股東人數(shù)是否超200人等,同時(shí)逐步拓展至是否存在三類股東、其份額持有人的適格性,還可能延伸到核查突擊入股、違規(guī)入股、是否存在證監(jiān)系統(tǒng)人員入股等。擬上市企進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),在激勵(lì)對象較多的時(shí)候,需要考慮股東是否超200人問題,更要考慮穿透核查合規(guī)細(xì)節(jié),需要專業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)。
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