新民職業(yè)中學(xué)教職工考勤制度
為了加強教師管理，確保教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，提高辦公效率，提高教學(xué)質(zhì)量，特完善修訂實小教職工考勤制度。
一、考勤范圍：上課、教工會議、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種教研活動及其它一切集體活動和正常上班時間。
二、考勤部門：行政值周每天堅持隨機巡檢，年級組長每天如實記載，每月由教導(dǎo)處匯總。
三、請假手續(xù)：
(一)事假：
1、因病因事請短時無課假(二節(jié)以內(nèi))，自行在辦公室的《短時請假登記表》中如實用鋼筆作好登記。
2、半天以內(nèi)(含半天)無論是否有課，寫好請假條，由年級組長(或綜合、體藝組長)批準(zhǔn)，交行政值周登記。
3、1天以內(nèi)(含1天，無論是否有課)寫好請假條，由行政值周批準(zhǔn)。
4、1天以上7天以內(nèi)的假，由校長批準(zhǔn)，7天以上由縣教育局批準(zhǔn)。
(二)病假：5天以上需持醫(yī)院病休證明、病歷和藥費收據(jù)，五天以下憑藥費收據(jù)由年級組長和校長共同經(jīng)驗證后才有效，否則作事假處理。
(三)婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定和《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但都需履行請假手續(xù)。
(四)請假與代課的關(guān)系：請事假一天以內(nèi)，病假半天以內(nèi)者，課程由本人自行調(diào)劑，學(xué)校不安排代課；事假2天以上(含2天)，病假半天以上，課程由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。
四、考勤辦法：
1、正常工作時間，按學(xué)校作息時間到校上班辦公，實行到班分年級簽到制，行政值周巡崗查課制度，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗離校者以曠工論處。
2、上課遲到(上課鈴響三分鐘后)或早退3次曠課一節(jié)，遲到15分鐘以上為曠課，曠課3節(jié)計曠工一天。
3、每周升旗儀式、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或教工會議均按上課記考勤。學(xué)習(xí)或開會時做與此無關(guān)的事(如閱看書報、批改作業(yè)等)每次扣3元。
4、學(xué)校組織的一切集體活動(如聽課、教研活動、帶學(xué)生觀影等)缺席按缺勤處理，請假按請事假處理。
5、教師因急事、看病每月可請無課短事假6節(jié)以內(nèi)不計入本月考勤，50周歲以上的老教師每月請1天以內(nèi)病假，不計入考勤。
五、獎懲辦法：
1、學(xué)校每月設(shè)“考勤專項獎”20元，設(shè)全學(xué)期全勤獎30元。當(dāng)月無病、事假、曠工、曠課、請短事假未超過6節(jié)者，可得月獎。
2、上班遲到、早退(以教師到、下班時間為準(zhǔn)，15分鐘以內(nèi))超過4次以上，每次扣2元，請病假一天每天扣2元，請事假一天每天扣4元。
3、曠課一節(jié)扣8元，曠工一天扣20元，查崗缺席者每次扣3元。
4、以上扣除均不保底，若出勤獎不夠扣，則在次月結(jié)構(gòu)工資單位負(fù)擔(dān)的保留津貼中扣除(本人因危重病住院除外)。
5、凡請病、事假超過一個月(按22天計算)，保留節(jié)支津貼、單位文明獎、商店津貼等所有福利全部停發(fā)。
6、全學(xué)期無病、事假、曠工、曠課、上課遲到、上班遲到、早退累計超過10次，請無課短事假累計超過20節(jié)，情形之一者，可得全學(xué)期全勤獎30元。
7、全學(xué)期無病、事假(含無課短事假)、曠工、曠課、上課遲到、上班遲到者，再加獎20元。
本制度自二0一二年三月開始試行。
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