?如果沒有機(jī)會,那我們還在職場混個什么勁兒呀!雖然隨波逐流尚且可以對付一陣子,但并不是長久之計,因為不利于我們的職場生存。那么,在職場中我們應(yīng)該主動把握哪些機(jī)會,才能保證我們職業(yè)生涯的正常發(fā)展呢?通過對職場成功人士的分析,小編覺得無非也就三個機(jī)會,具體詳細(xì)如下:
1、工作能力表現(xiàn)的機(jī)會:縱使有萬般能力,但沒有表面的機(jī)會,在職場中也是枉然。因為你不把應(yīng)有的能力表現(xiàn)出來,領(lǐng)導(dǎo)怎么會知道你有能力,所以在工作中要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會,并主動爭取機(jī)會,但前提是一定要有相應(yīng)的能力做支撐,否則即便你千辛萬苦獲得了機(jī)會,因為做不出理想的結(jié)果同樣也會失去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和青睞。那么,想做到這一點,就需要我們在工作中善于付出,而不是一味地講究回報,只有這樣,才能為自己爭取更多的表現(xiàn)機(jī)會。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會:有了相對穩(wěn)定的工作后,似乎每個職場伙伴都會放松對自己的要求,比如工作中的拖延,能力提升的荒廢等。都說職場進(jìn)步如逆水行舟,不進(jìn)則退,我們?nèi)绱诉@般,其實就是在倒退。因為你不進(jìn)步,總有進(jìn)步的人,一旦被他人超越,就是自己被淘汰的時候。所以,只有抓住專業(yè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,才能在職場中有更好的發(fā)展,才能讓自己的地位更加穩(wěn)固。除了公司的安排,我們自己也要為自己定制合理的學(xué)習(xí)提升計劃,并付諸于行動。
3、晉升加薪賺錢的機(jī)會:忙忙碌碌不就是為了晉升加薪嘛,如果職場中連這個機(jī)會都沒有的話,那真叫人無語呢。我們被教導(dǎo)成只需安心工作,無須強(qiáng)求回報,其實有不合理的一面,因為并不是所有的老板都會跟員工一對一的兌現(xiàn),即便員工干出了他所期望的結(jié)果,他也會以更高的要求來限制員工,其實就是明日復(fù)明日的效果:你問什么時候漲工資,他說明天!那么,想獲得晉升加薪的機(jī)會,就需要我們自己多留心,多爭取了。
?各位,你們職場中有這三個機(jī)會嗎?如果沒有,就一定要想辦法去這個爭取,否則忙活的再起勁,到最后還是吃虧,錢沒賺多少,還沒什么競爭力,你說你的職場不廢了還能怎么著?所以,想盡一切辦法在職場中死也要抓住工作能力表現(xiàn)的機(jī)會、專業(yè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會以及晉升加薪賺錢的機(jī)會,只有這樣我們才能在職場中走到最后,走得開心坦蕩!
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