紫鳳小學2013年度支部工作總結
2013年，我校黨支部各項工作以科學發(fā)展觀、黨的十八大精神為指導，按照《長沙市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020）》和區(qū)委區(qū)政府《關于加快推進教育強區(qū)建設的決定》的總體部署，以《長沙市開福區(qū)教育局2013年工作要點》、《長沙市開福區(qū)教育局2013年支部工作要點》為指南，以立德樹人為根本，以轉變作風為保證，著力提高教育教學質量。現將有關工作總結如下：
一、嚴抓黨員隊伍建設和師資隊伍建設，樹立良好紫鳳形象
1、以作風建設為主線，加強黨建工作。
學校黨支部組織全體黨員和教師深入學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會并嚴格執(zhí)行《關于切實轉變工作作風辦人民滿意教育的十項規(guī)定》等文件精神。支部書記堅持上黨課，黨員教師帶頭上教研課、示范課。組織黨員教師開展進社區(qū)志愿服務活動。堅持開展經常性的政治學習、召開專題民主生活會、開展民主評議、組織教師參加普法考試等。注重班主任隊伍建設，充分調動班主任的工作積極性，努力構建學校、家庭、社會三位一體的立體化德育格局和德育工作網絡。加強法制宣傳教育工作，邀請區(qū)司法局講師團成員來校作法律知識講座，引導學生學法、懂法、守法。加強學校婦女組織建設，選舉成立學校婦委會。積極組織青年教師參加區(qū)教育局群眾工作站活動，推薦業(yè)務能力強、思想素質高的年輕行政參選區(qū)人民法院人民陪審員。
2、加強師德師風教育，建設專業(yè)化教師隊伍
堅持師德為先，師能為本，切實把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位。我們不斷加強教師的學習與培訓，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展師德師風問卷調查，表揚先進，鞭策后進。堅決杜絕教師在民辦學校兼課、進行有償家教。單周召開的教師會議上，總是以講故事、學文章的形式組織大家反思自己的教育教學行為，引導大家牢固樹立“學高為師，德高為范”的道德情操。（《“就學”抑或“求學”？——來自“急診室”與“急癥室”的教育啟示》、《高高在上者與共同遭遇著——做一個有“心”的教師》、《教師離幸福還有多遠》等。）兩周一次的教師例會，我們習慣于把話語權交給老師，把例會辦成一個展示教師才能的舞臺，辦成一個教師成長的平臺。例會的前十五分鐘為我校“教師讀書講壇”的時間。在“教師讀書講壇”上，主講老師可以向全體老師推薦好書、美文，可以談自己的讀書感受。兩周一次的教師業(yè)務培訓，教科室、教導處組織專題學習近二十次(如《小學專業(yè)教師標準》、《追求公民教育的價值》、《解讀<開福區(qū)中小學教學工作常規(guī)實施細則>》、《從公平正義說起》、《業(yè)精于勤，行成于思》、《如何制作PPT課件》、《公民教育的回顧與展望》、《階段性學生評價》等)。全體教師每學期精讀理論書籍不少于兩本，并堅持寫好讀書筆記。青年教師是學校寶貴的財富，我校在培養(yǎng)青年教師上下足功夫。召開專門的青年教師會議，組織學習《再致青年教師幾條真誠建議》等，引導青年教師做自尊自信的教師、做踏地而行的教師。我們還十分注重送老師外出培訓。全年我校教師參加區(qū)級培訓134人次、市級培訓25人次、省級培訓8人次。彭麗萍老師參加了華東師范大學長沙市小學數學骨干教師高級研修班、全體行政參加了開福區(qū)2013年暑期中小學管理者高級研修班。
為切實轉變教師的工作作風，辦人民滿意的教育，2013年上學期，我校修改、制定了一些管理制度:《紫鳳小學教師會議制度》、《紫鳳小學教師出勤制度》、《紫鳳小學教師值周管理制度》、《紫鳳小學行政值日管理制度》、《紫鳳小學教研工作先進個人、優(yōu)秀教研組評比辦法》。這些制度的修改、制訂，為學校的良性發(fā)展起到了很好的促進作用。在今年下學期教師崗位設置動態(tài)調整工作中，真正做到了“能進能退、擇優(yōu)聘任”。
一年來，我校廣大教職工將“打造優(yōu)美校園環(huán)境、加強師資隊伍建設、促進學生全面發(fā)展”為己任，講師德，樹形象，熱愛自己的工作崗位，規(guī)范自己的教育教學行為，工作積極。2013年上學期的開學典禮上，老師們?yōu)榧彝ダщy的城市新居民子女捐款1710元，并為他們購買好學習用品。今年8月，長沙市迎接全國城市文明程度指數測評。我校作為迎檢的“愛幼志愿服務點?！保罴倨陂g，全體行政及老師，以高度的政治覺悟、一絲不茍的工作責任心，加班加點，任勞任怨，圓滿的完成了迎檢的任務。在今年下學期開展的“開福區(qū)國家工作人員慈善基金”專項募捐活動中，全體教師積極行動，按照不低于200元/人的標準進行捐贈。在師德標兵評選表彰活動中，我校彭麗萍老師被評為開福區(qū)師德標兵。
二、常抓德育活動開展，促進學生全面成長
1、突出德育核心作用
（1）加強隊伍建設。建立一支經驗豐富、負責敬業(yè)的班主任隊伍在學校工作中是十分重要的。開學初，我們就對班主任進行培訓，通過班主任經驗交流、評選優(yōu)秀班主任等形式，努力提高班主任的政治素質、師德修養(yǎng)、業(yè)務水平。
（2）夯實陣地建設。規(guī)范“紅領巾值勤崗”，培養(yǎng)一批服務意識好、工作熱情高、組織能力強的執(zhí)勤崗小干部。發(fā)揮“國旗下講話”這一德育陣地的重要作用。做好隊報隊刊的訂閱、發(fā)放工作。堅持鼓號隊的訓練。在學校公開招募一批熱愛廣播和宣傳的同學，經過考核、訓練，加強少先隊廣播站的建設。定期開展隊角、圖書角、學習園地、黑板報的設計評比。中隊會開展經常。認真開展“六一”歌詠比賽、“十.一三”慶?；顒印＝M織隊員積極參評學雷鋒優(yōu)秀志愿者。
2、開展系列主題活動
黨的十八大報告中指出,要大力促進教育公平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。作為城市新居民點校，我校正視進城務工人員子女的差異，針對孩子的學習基礎整體不理想的現實困難，把“尊重每個學生，欣賞每個學生，關愛每個學生”作為教師的工作準則，鼓勵教師從學習、生活多方面關注學生，給予他們更多的幫助。進城務工人員子女的知識面比較窄，家長也沒有更多條件來培養(yǎng)孩子。針對這些問題，學校集思廣益，想對策，見行動，通過開展豐富多樣的活動，為學生的個性發(fā)展提供平臺。
①“愛幼志愿服務” 、“學雷鋒”系列活動
2013年上學期的開學典禮，我們以“手拉手，攜手向前走”為主題，全體老師捐款1710元為孩子們購買學習用品。在開福區(qū)“攜手愛心基金”第五季“愛心捐贈零花錢，關愛困難小伙伴”活動中，我校學生積極行動，捐款2924元幫助困難小伙伴。在今年下學期開展的“開福區(qū)國家工作人員慈善基金”專項募捐活動中，我校教師捐贈了4200元愛心款。
一年來，“做一個有道德的人——我的一次志愿者經歷”主題團隊日活動、學雷鋒志愿大清掃活動等開展經常。我校六一班洪嘉俊同學的續(xù)寫雷鋒日記《我的抉擇》入編長沙.開?！独m(xù)寫雷鋒日記（三）》。
②“紅領巾心向黨”系列活動
在2013年開福區(qū)中小學生德育劇及詩歌朗誦比賽中，我校榮獲特等獎的好成績。在開福區(qū)中小學生繪畫比賽中，14名同學美術、手工藝術等作品入選《湖南校園文藝大觀》，2名同學被評為湖南省校園文學藝術聯(lián)合會文藝新苗。同時，少先隊員們積極參加全國“雙有”知識競賽（117人）、全國書畫比賽、“童心向黨”“向國旗敬禮”網上寄語等活動。
③“我們的節(jié)日”系列活動
結合春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，我校認真組織開展“我們的節(jié)日”系列活動。節(jié)日小報、自編童謠、“文明小博客”等活動開展得有聲有色。我?！?/span>文明小博客”活動情況在區(qū)輔導員會議上作經驗介紹。
三、精抓校園文化建設，打造良好育人環(huán)境
1、精心規(guī)范班級布置
環(huán)境熏陶是一種潛移默化的教育，這種教育往往能夠起到“潤物細無聲”的作用。在進行班級文化建設時，我們從班級宣傳刊的數量、名稱、尺寸、材質、擺設的位置等方面，做了統(tǒng)一的安排。同時，根據不同年級學生的年齡特點、心理特點，在勵志標語的內容、宣傳刊的顏色、背景圖案、字體形狀等方面，凸顯班級各自的特色。班級圖書角圖書數量充足，擺放整齊，更新及時。結合公民教育活動，我們開展了“將綠色搬進教室”的活動。
2、大力改善辦學條件
一年來，區(qū)教育局投入資金100余萬元改善我校辦學條件。學校操場、辦公用房、體育室、教學樓給人煥然一新的感覺。更新了班班通設備、飲水機，添置課桌椅100套。同時，學校自籌資金1萬余元，添置打印機2臺，手提電腦1臺，空調1臺。
3、努力營造和諧校園
一是安全維穩(wěn)工作常抓不懈。為切實加強校內安全防范力度，本年度，學校與全體教師簽訂了《開福區(qū)紫鳳小學班級安全管理責任書》、《開福區(qū)紫鳳小學教師安全責任書》、《開福區(qū)紫鳳小學消防安全責任狀》。為加強安保人員和值班人員的責任要求，我們與保安簽訂了《紫鳳小學門衛(wèi)安全責任書》，發(fā)放《紫鳳小學學生離校放行單》。安裝110聯(lián)網報警系統(tǒng)，使學校安全更有保障。以文明創(chuàng)建為契機，加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度。按時參加區(qū)教育局組織的安全工作培訓會議、街道綜治會議。加強對校舍安全的巡查力度，發(fā)現隱患及時整改。安全教育深入課堂、家庭。組織師生收看安全教育宣傳片。請教官來校進行消防安全知識講座，指導學生與家長共同完成家庭消防安全作業(yè)，開展消防安全逃生演練。注重加強交通安全、食品安全教育，認真做好放假前的安全教育工作及假期值班工作。認真做好學生平安保險自愿購買的動員工作，全校409人，投保388人，投保率95%，位居全區(qū)前列，并多次受到表揚。一年來，沒有發(fā)生任何安全責任事故。
四、黨風廉政建設積極推進，努力打造和諧人際關系。
學校財務制度健全，無任何亂收費行為。重大經費使用經校務會集體討論。經費使用情況及時向全校教職工公開。每學年進行民主審賬2次?；ňS修監(jiān)管到位，工程質量好。認真做好固定資產的清查工作。深刻領會并嚴格執(zhí)行《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神。
學校領導班子團結協(xié)作、依法治校、以誠管校，在焦點問題和熱點問題上陽光作業(yè)，突出管理的教育性、民主性、開放性。重視感情激勵，尊重和信任教師；主動關心、真誠理解教師的正當合理需求，定期開展黨員活動、教師文娛活動、工會活動，為全體教師辦理綜合保險，提高教師獨生子女費標準，“三八”節(jié)、重陽節(jié)組織教師開展活動；努力為教師創(chuàng)造和提供展示才華的平臺。教材、教具、辦公用品及時到位，教學設備設施維修經常，有力的保障了學校正常運行。與代課教師簽訂好聘任合同，保障臨聘人員的合法權益。今年十月底，我校新聘的一名代課教師住院進行手術。當時代課教師工資還沒有撥付到位，醫(yī)保手續(xù)還沒有辦理。得知這一情況后，學校行政主動承擔起這名代課教師的教學任務，在兩天時間內，學校總務協(xié)調醫(yī)保中心、銀行、醫(yī)院，學校墊付資金，為這名代課教師辦理好醫(yī)保入網、繳費工作。
五、辦學成效明顯
一年來，通過全體師生的不懈努力，學校榮獲集體獎項如下：
開福區(qū)新河街道計劃生育目標管理模范單位；
開福區(qū)校本研訓先進單位；
第五屆“創(chuàng)作杯”全國青少年兒童作文大賽團體一等獎 ；
開福區(qū)中小學生詩歌朗誦比賽特等獎；
開福區(qū)第十七屆“雛鷹杯”航空模型比賽一等獎；
開福區(qū)中小學生眼保健操比賽二等獎；
開福區(qū)中小學生藝術展演二等獎；
開福區(qū)體育“大課間”比賽二等獎；
開福區(qū)第四屆“創(chuàng)意杯”建筑模型比賽團體優(yōu)勝獎。
學生獲獎共計265人次，其中：省級獎勵16人次,市級獎勵152人次，區(qū)級獎勵97人次。教師獲省級獎勵3人次，市級獎勵28人次，區(qū)級獎勵10人次。
六、今后工作努力的方向
1、進一步加強黨建工作和師德師風建設。
2、進一步加強班主任隊伍建設和學生的思想教育工作。
3、積極開展公民教育，促進教育教學學水平全面提升。
4、進一步加強新任教師的成長關注。
5、進一步優(yōu)化辦學理念，全力推進校園文化特色建設。
我校的支部各項工作與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，以立德樹人為根本，著力提高教育教學質量，努力把紫鳳小學辦成人民滿意的學校。
開福區(qū)紫鳳小學黨支部
2013、12
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