人人都知道，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，因?yàn)槁殘?chǎng)中充滿(mǎn)了競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)職場(chǎng)比戰(zhàn)場(chǎng)更加厲害，在職場(chǎng)中，如果你是失敗的一方，或許怎么結(jié)束的都不知道！如今的職場(chǎng)，光有技術(shù)真的不夠，沒(méi)有一定的智商，沒(méi)有一定的情商，想要自己的職場(chǎng)道路走得順，也不是那么容易。因此在招聘的時(shí)候，很多公司都要求面試官要招一些高情商、高智商的員工，為了達(dá)到目標(biāo)，現(xiàn)在的面試官也是“不擇手段”，出盡各種難題！
一家做環(huán)保材料的公司在招聘銷(xiāo)售人員，當(dāng)天來(lái)參加面試的總共有三人，兩個(gè)男生一個(gè)女生，因?yàn)楣静⒉淮?，所以只派出了一位面試官?lái)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行面試。
面試官的年齡并不大，所以現(xiàn)場(chǎng)氣氛比較融洽，簡(jiǎn)單的看了大家的資料后，面試官也只是提了一些比較普通的問(wèn)題，大家回答的都不錯(cuò)。眼看著第一輪面試沒(méi)有結(jié)果，不得不祭出自己的殺手锏，題目是這樣的：1到80中，共有多少個(gè)“5”？
第一位回答的是一位小伙，他一臉嚴(yán)肅的對(duì)面試官說(shuō)：“我覺(jué)得您作為面試官，提出這樣的問(wèn)題，似乎不大尊重我們，我們是來(lái)面試的，不是玩游戲的，而且這樣簡(jiǎn)單的問(wèn)題根本證明不了什么，答案是“17”，難道不是嗎？”
面試官聽(tīng)到有人這樣子對(duì)自己說(shuō)話，也變得嚴(yán)肅起來(lái)，另外一位小伙見(jiàn)狀，也不敢多說(shuō)什么，直接說(shuō)出了自己的答案“19”，可是面試官依然沒(méi)有點(diǎn)頭。
最后回答的是另外一位女生，她看著面試官機(jī)智地說(shuō)：“我明白面試官出這樣題目的意義，公司選人不是亂選，如果有智商高的，為什么一定要選智商低的呢？所以出這樣的題目是非常合理的，只不過(guò)這個(gè)題目相對(duì)簡(jiǎn)單了點(diǎn)，正確答案應(yīng)該是“18”，您說(shuō)是嗎？”
聽(tīng)到這位女生高情商的回復(fù)，面試官終于露出了笑容，并最終宣布將這位女生都用，而那兩位回答“17”和“19”的男生，都被淘汰了！
那么，各位朋友們，你的答案又是多少呢？你是否認(rèn)可這樣的面試套路呢？
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