職場救贖：提高執(zhí)行力5秘訣的思維導(dǎo)圖！工...
職場救贖：提高執(zhí)行力5秘訣的思維導(dǎo)圖！
工作上提高執(zhí)行力，從這5個秘訣入手，分別為想請后果、評估計劃、時間管理、拒絕干擾和適時獎勵，每一項下面都有更加詳盡、專業(yè)內(nèi)容介紹。
1.想請后果是在行動之前就要做的事情，如果發(fā)現(xiàn)有不行動的情況出現(xiàn)，那是因為對自己的要求太松了，或者沒有人監(jiān)督，更沒有人追究責(zé)任。
而想清楚后果，就是要起到警醒的作用。想清楚不做會帶來哪些后果，把它們寫出來并貼到墻上，每天醒來的時候看一遍，來提醒自己不要懶惰，否則是要付出巨大代價的。
2.評估計劃需要落實到實處，如一年要達(dá)到什么目標(biāo)，然后對目標(biāo)進(jìn)行分解，具體到每月干什么；接著繼續(xù)細(xì)化到每天的任務(wù)清單，然后監(jiān)督自己開始去做。
如果做了沒有達(dá)到目標(biāo)，就需要進(jìn)行評估來查看和調(diào)整?？梢詮莫剟钜呀?jīng)獲得的東西和進(jìn)步的地方，同時改進(jìn)不足的地方和需要彌補(bǔ)的方面。
3.時間管理的本質(zhì)就是事件管理，這里就出現(xiàn)了四像限，原則上是先做重要緊急的事情，在做重要不緊急的事情，后做緊急不重要的事情，不做或者少做不重要不緊急的事情。
實際上，重要不緊急的事情往往對自己有更大的影響，也是最值得花時間去做的事情，而重要緊急的事情需要及時去做，也可以委托授權(quán)他人，同時盡量減少這一類的事情發(fā)生。對于不重要緊急和不重要不緊急的事情，能不做就不做，能拖延就無限期拖延。
4.拒絕干擾有兩類，一種是外界，另一種是內(nèi)心。外界干擾如同時找你幫忙，這時候推脫或者延遲后，找一個時間集中精力去做比較好，不影響自己的進(jìn)度。而內(nèi)心的干擾，如聊QQ、刷微信、看抖音等，需要用斷網(wǎng)的方式來保障專注度，從而提高效率。
5.適時獎勵的好處是能增加信心，更加有動力，而且獎勵比懲罰更有效果。獎勵方法就是，在每一次完成工作后，給于獎勵，比如吃頓好的、看個電影等。
其實還有一招就是翻轉(zhuǎn)，把干擾事情轉(zhuǎn)為獎勵，在完成工作任務(wù)后，就刷視頻、聊QQ、看微信、玩抖音等，也是非常不錯的方式。
#職場#
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