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朋友D上周找我交流，他著急在找新工作，一直不順利。
今年的就業(yè)形勢很不好，他五月離職找到現(xiàn)在，一直沒能找到什么新機(jī)會(huì)。
D素質(zhì)優(yōu)秀，本科在不錯(cuò)的學(xué)校外語專業(yè)畢業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)后四年不到換了三份工作，分別在三個(gè)行業(yè)。
第一份工作在外資金融業(yè)，第二份工作在外資在線旅游業(yè)，第三份工作在新能源汽車行業(yè)，都是大型知名企業(yè)。
最近的一份新能源汽車行業(yè)的工作因?yàn)楣静痪皻怆x職，也是風(fēng)口上的企業(yè)。
D好很進(jìn)取，現(xiàn)在還在讀在職MBA。因?yàn)橛X得還有事做，所以剛離職時(shí)并沒有特別急著找工作，但隨著時(shí)間推移，D也越來越著急了。畢竟讀在職MBA的人卻不在職并不是好信號。
D本來以為這次自己現(xiàn)在在讀更高一級的學(xué)位，應(yīng)該競爭力比以前還強(qiáng)，總能挑一份更好的工作。畢竟經(jīng)過幾個(gè)行業(yè)的跳槽，也不想繼續(xù)這樣跳下去，希望找一份可以長遠(yuǎn)發(fā)展的工作做個(gè)長期職業(yè)生涯考慮了。
沒想到五個(gè)月了機(jī)會(huì)比以前還少很多。
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反思自己的經(jīng)歷，D也認(rèn)識到自己面臨的內(nèi)外部形勢：
1，工作深度不夠
D的三份工作時(shí)間太短，職位相對都比較初級。
D沒有一份工作超過兩年，前兩份工作都是初級客戶服務(wù)工作，最后一份工作雖然略有升級，做了主管，但也是風(fēng)口上的行業(yè)，涉入并不深。D這樣初級工作，可替代性非常強(qiáng)。
事實(shí)上，在獵頭看來，一份工作如果沒有三年以上投入，很難完整掌握這份工作的全流程，不大可能是成功經(jīng)歷。
2，工作不連續(xù)。
D的三份工作換了三個(gè)行業(yè)，雖然都是做客戶服務(wù)工作，但由于行業(yè)差異很大，經(jīng)驗(yàn)沒有太強(qiáng)的相關(guān)性
三份工作行業(yè)相關(guān)性較差，行業(yè)知識無法遷移，每次都是從頭做起。
3，市場總體不好。
D的最后一份工作是風(fēng)口名企，曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)，現(xiàn)在就處于“風(fēng)口已過”的情況，目前企業(yè)狀況非常不好，目前這個(gè)行業(yè)也面臨行業(yè)性的危機(jī)。前兩份經(jīng)歷的行業(yè)上目前招聘的職業(yè)也不多，尤其是初中級職位。
4，這三份工作都是后臺工作，在當(dāng)前的形勢下，都是減員的對象。
D以前大學(xué)專業(yè)是學(xué)外語的，并沒有什么專業(yè)特長，找工作一開始就在外企做客服，后來雖然換行業(yè)，但大體就在客服領(lǐng)域做了下來。客服類后臺崗位一直是初級崗位多，附加值不太高的領(lǐng)域，容易受市場影響。
D和很多初入職場的人一樣，對職場充滿期待，積極進(jìn)取，擅于學(xué)習(xí)，覺得只要自己努力一定會(huì)有好的回報(bào)。
但就是太聰明了，機(jī)會(huì)太多。剛開始工作時(shí)，自想選一份有前途的工作好好做，大公司、好行業(yè)看似不錯(cuò)了，但現(xiàn)實(shí)總是有那么不如人意，初級工作往往是邊緣型的，會(huì)覺得又苦又累又學(xué)不到東西。
外面機(jī)會(huì)很多，風(fēng)口經(jīng)常變化，年輕又很容易找新工作。
于是很容易跳到一份新工作上，工作總會(huì)遇到各種問題，外面的誘惑又很多，又很容易跳到一份新工作，能力越強(qiáng)，機(jī)會(huì)越多，越容易跳槽。每次跳槽就如同發(fā)現(xiàn)新世界一樣，薪水漲了，環(huán)境更好了，但是很快又會(huì)出現(xiàn)新問題……..
幾年下來，才發(fā)現(xiàn)，每份工作扎得都不深，在職場上競爭力并不強(qiáng)。
可是當(dāng)工作了五年以后，再找工作，反而不如有了一定積累的同齡人，選擇面越來越窄。
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在職業(yè)不同階段，對一個(gè)人的職業(yè)能力的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
1，在職業(yè)生涯初級階段，社會(huì)會(huì)評價(jià)潛力。這時(shí)候年輕、聰明、便宜。優(yōu)秀的學(xué)業(yè)就是最大的資本。
D的學(xué)業(yè)優(yōu)秀，本科是外語專業(yè)，擔(dān)心這種專業(yè)相當(dāng)于沒有專業(yè)，所以找工作時(shí)也有局限性，好在語言本身是重要工具，在找外企初級工作時(shí)還是有一定優(yōu)勢的，客戶服務(wù)工作并不需要太強(qiáng)的專業(yè)性，但沒有建立起專業(yè)性，卻是很大的問題。
2，在職業(yè)生涯的中級階段，市場更會(huì)考察一個(gè)人的即戰(zhàn)力。
工作以后，無論時(shí)間長短，市場評價(jià)的維度更側(cè)重于解決實(shí)際問題的能力，也就希望一個(gè)人來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。重點(diǎn)考查一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)力，敏銳度，市場會(huì)從一個(gè)人經(jīng)歷的過去的情境和行為預(yù)測一個(gè)人的未來，這些建立在工作成果上。
遺憾的是D的工作成果和工作時(shí)間并不再占優(yōu)勢了。
我們職業(yè)的不可替代性，一定要考慮兩方面：
一，什么樣的工作你非做不可？
你的職業(yè)目標(biāo)是什么，理想中的生活是什么樣的，你的工作能把你帶到這樣的生活中去嗎？
行業(yè)趨勢如何？
你要找到你的熱情所在，將你喜歡、你擅長、市場價(jià)值這幾個(gè)維度相結(jié)合，深耕下去。
不能因?yàn)楣ぷ魇乾F(xiàn)在的熱點(diǎn)行業(yè)，薪水比其他職位高一點(diǎn)作為選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)。
二，什么工作非你不可？
你有什么特殊的能力或資源讓一項(xiàng)工作非你不可？
我們一般都是可被替代的，但替代的難度和進(jìn)入的門檻及職業(yè)護(hù)城河緊密相關(guān)。
你的工作需要有他人不具備的才能，而且要在工作上能力迭代疊加。
進(jìn)入門檻高的工作和能有護(hù)城河的工作。往往都是有難度才能讓其他人難以進(jìn)入。所以在找作和工作中都要舍易求難才行。
要審視自己的工作：你的職業(yè)能力是可疊加嗎？行業(yè)內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)是復(fù)合型增長的嗎？
不能因?yàn)樵谧约耗芰Ψ秶鷥?nèi)好找，Offer好拿，就匆忙將自己的時(shí)間投入到?jīng)]有太高門檻，也建立不起護(hù)城河的工作上。
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任何經(jīng)歷都無法改變，我們只能接受并從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)成長，不想延續(xù)過去，必須要做到：
一，了解自己，建立優(yōu)勢
你做的每一份工作和每一件事，都會(huì)在未來被時(shí)間穿透，成為你人生的一部分。今天的漫不經(jīng)心會(huì)成為未來的追悔莫及。
每個(gè)人只有發(fā)揮出自己的長處才會(huì)脫穎而出。D的大學(xué)專業(yè)是學(xué)語言，很容易覺得自己沒有專業(yè)，在找工作時(shí)選擇會(huì)有意選擇不太需要專業(yè)能力的后臺工作，事實(shí)上工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比學(xué)歷重要很多。
大學(xué)所學(xué)專業(yè)對人的限制會(huì)在工作后越來越小，但入職場時(shí)選擇容易入門的卻很難積累職業(yè)優(yōu)勢。
專業(yè)不對口其實(shí)可以通過考證、兼職、輪崗等很多辦法來解決。在專業(yè)能力不足時(shí)當(dāng)然不會(huì)有一份專業(yè)的工作等待著你來選，所以很多人被動(dòng)等待的人只會(huì)兩手空空。但很多事只有主動(dòng)多做，多付出才有實(shí)現(xiàn)的可能。
二，建立目標(biāo)
認(rèn)真選擇工作，找出自己真正想要什么，可以花一點(diǎn)時(shí)間嘗試，但要有意識地設(shè)立目標(biāo)，而不是隨波逐流。
目標(biāo)訂立并不容易，但卻有很多方法讓我們不斷校驗(yàn)調(diào)整
1，樹立標(biāo)桿
找出幾個(gè)榜樣，想想為什么這些人讓你敬佩，找出共通之處。
2，建立目標(biāo)感
通過設(shè)立階段性目標(biāo)建立起目標(biāo)意識。
年輕時(shí)興趣和目標(biāo)會(huì)變，長期目標(biāo)模糊異變也是正常的事。但我們可以從短期目標(biāo)訓(xùn)練起。讓自己成為一個(gè)有目標(biāo)感的人，培訓(xùn)自己堅(jiān)韌的精神。
3，不斷校驗(yàn)
三，像工作一樣找工作
D工作了四年，但對于找個(gè)什么樣的工作，還是比較茫然。
D只是在網(wǎng)上搜尋了一下，覺得機(jī)會(huì)少，反正現(xiàn)在還在讀MBA，也不急，就這樣拖了下來。
如果想找到自己心儀的工作，也要投入精力，決不可以疏忽自己的未來也許幾十年的職業(yè)生涯。
1，以終為始，設(shè)立目標(biāo)，制訂清單。
比如列出自己最想去的行業(yè)的至少十到二十家公司
從各渠道了解他們的招聘信息
上領(lǐng)英上關(guān)注這些公司的招聘HR，找到他們的聯(lián)系方式，爭取加為好友。
參加行業(yè)內(nèi)的論壇或聚會(huì)，爭取認(rèn)識更多目標(biāo)公司內(nèi)部人士
2，精心調(diào)整自己的簡歷
簡歷不需要做偽造，但可以根據(jù)企業(yè)的招聘要求突出重點(diǎn)。
簡歷雖然是已經(jīng)說爛了的話題，但卻一直是個(gè)重災(zāi)區(qū)。要么過度包裝，要么過于粗糙。真實(shí)，懇切，有效的簡歷是會(huì)助力于求職的。
這個(gè)我曾經(jīng)做過線上講座，準(zhǔn)備明年一季度做次線下活動(dòng)。
3，從人脈中尋找?guī)椭?/span>
在市場不好時(shí)，人脈推薦更為重要。
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現(xiàn)在讀MBA、EMBA都在年輕化，有相當(dāng)一部分學(xué)員并不是從事高級管理職業(yè)，而是把讀書當(dāng)成重新改變命運(yùn)的一種方式，很多人尤其是畢業(yè)不久的人會(huì)習(xí)慣性覺得讀書能提高競爭力，甚至在工作不好時(shí)讀書能換個(gè)工作。
讀書在某種程度上當(dāng)然是開闊眼界，提升能力的方法，再讀個(gè)名校更高學(xué)歷確實(shí)也有利于再就業(yè)。MBA系列應(yīng)該是偏于管理上的綜合提升，如果為轉(zhuǎn)行或找工作更有幫助的可以去讀專業(yè)的研究生。
但如果職場上并沒有一個(gè)領(lǐng)域深耕，光是通過讀書帶來的改變總是有限的。找到自己支點(diǎn)，持續(xù)練習(xí)，學(xué)習(xí)持續(xù)為工作賦能才能更有價(jià)值。
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