一個(gè)普通員工能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視和重用，絕對(duì)是一件非常幸運(yùn)的事情;一般在領(lǐng)導(dǎo)重視你之前，肯定會(huì)有一些跡象表現(xiàn)出來，若能配合好領(lǐng)導(dǎo)的想法，對(duì)自己的快速成長和進(jìn)步有很多的幫助，下面小編為大家總結(jié)了四種跡象，趕緊來抓住升職的機(jī)會(huì)吧!
一、安排你做沒有職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，俗稱代理
我們?cè)诠ぷ髦?，身邊總是有這樣的同事，他們?cè)诠纠餂]有具體的職位，但是被領(lǐng)導(dǎo)們?cè)缇头獾模鞣N臨時(shí)或者代理主任;往往連臨時(shí)組織都不會(huì)有，先安排上經(jīng)理的職位;例如自己身邊一個(gè)普通的同事，領(lǐng)導(dǎo)卻天天喊他經(jīng)理，這就是職場中高半級(jí)的人，一般在領(lǐng)導(dǎo)的心中位置比較高，領(lǐng)導(dǎo)只是通過這樣的方式來透漏信息，如果自己遇到這樣的事情，一定要將這個(gè)角色扮演好。
二、對(duì)你一會(huì)嚴(yán)格、一會(huì)不管不問
當(dāng)你遇到這樣的情況時(shí)，說明領(lǐng)導(dǎo)正在考驗(yàn)?zāi)?在嚴(yán)格的時(shí)候，看看你能不能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，在不管不問時(shí)，你的工作狀態(tài)又是一個(gè)什么樣子;表面上是對(duì)你不管不問，但是對(duì)你最關(guān)注了，一點(diǎn)都不會(huì)放下，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)很明確，要重點(diǎn)培養(yǎng)你，這個(gè)時(shí)候千萬不能犯傻，一定要堅(jiān)持做好自己的工作。
三、只說提拔你，但不行動(dòng)
相信大家在職場中，也有過這樣的例子，有些領(lǐng)導(dǎo)偏偏喜歡在節(jié)骨眼上，把你給晾起來不理不睬;一是要看看你對(duì)工作的態(tài)度，二是要搓搓你的銳氣，看看你的性格是不是穩(wěn)定;說白了就是領(lǐng)導(dǎo)在考驗(yàn)?zāi)?，這個(gè)時(shí)候越選擇平淡，越容易收到領(lǐng)導(dǎo)的重視。
四、安排優(yōu)秀的人和你合作
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決定，讓最優(yōu)秀的人和你一起合作工作，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常用心，把你們安排在一起，就是希望你能在他身上學(xué)到更多的東西，讓你快速成長為優(yōu)秀的員工;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)選擇提拔你的時(shí)候就更加順理成章了;一旦你在工作中遇到這樣的事情，千萬不要有任何懷疑，最好就是盡努力去配合同事就行，那么你的前途將會(huì)一片光明。
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