正值就業(yè)季，醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注。據(jù)調(diào)查，有的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生平均每人都有6.2個(gè)崗位可選擇，有的醫(yī)院為醫(yī)學(xué)博士提供最低80萬(wàn)元的安家費(fèi)。
此外，為了吸引大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各地頻放大招、拿出了真金白銀…
12月13日，在廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)上，醫(yī)療、企事業(yè)單位招聘需求40000余人，來(lái)自180多所高校的25000余名學(xué)生入場(chǎng)應(yīng)聘。
湖南一家醫(yī)院負(fù)責(zé)人透露，對(duì)于引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士，他們將提供最低80萬(wàn)元的安家費(fèi)，如果是學(xué)科帶頭人，安家費(fèi)將提高到100萬(wàn)元。此外，還有15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，且承諾妥善安置家屬就業(yè)。
△12月13日，廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)
據(jù)珠海某院長(zhǎng)介紹，對(duì)于博士后人才，該院提供35萬(wàn)元安家費(fèi)，“我們同時(shí)還給簽約者配偶解決落戶和工作問(wèn)題，學(xué)科帶頭人年齡50歲以下符合條件的可以一次性獲房補(bǔ)200萬(wàn)。”
“辦理錄用手續(xù)后，就給20萬(wàn)元安家費(fèi)，人均到手收入十三四萬(wàn)?！?1月12日，在江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會(huì)上，一名招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)道。
“醫(yī)院對(duì)于人才的需求，可以用‘吞噬’來(lái)形容?！蹦戏结t(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰表示，如學(xué)校輸血、影像、麻醉、兒科、產(chǎn)科、婦科、病理等科室的醫(yī)學(xué)生，更是各大醫(yī)院相互爭(zhēng)搶的對(duì)象。他預(yù)計(jì)，緩解這一人才供需矛盾至少需要10年時(shí)間。
人才的緊缺，導(dǎo)致不少高校的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生就業(yè)選擇更多。許多同學(xué)還未畢業(yè)就已經(jīng)收到了多個(gè)offer，如今南醫(yī)大畢業(yè)生平均每人都有6.2個(gè)崗位可選擇，本科畢業(yè)生一個(gè)月的底薪至少都有6000元。
為了吸引、留下大學(xué)生，用人單位絞盡腦汁，政府也沒(méi)閑著，不少城市頻放“大招”。
上海：
12月15日，上海市政府新出臺(tái)的《關(guān)于加快上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》：
在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面，對(duì)青年人才，把解決“海漂”文化人才安居問(wèn)題擺在突出位置，加大人才公寓、公租房保障力度；探索文創(chuàng)人才享受居住證積分加分等政策，鼓勵(lì)青年人才扎根上海。探索將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專業(yè)納入非上海生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)重點(diǎn)專業(yè)和緊缺專業(yè)目錄。
江蘇南京：
12月15日，南京市政府發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生，及全日制研究生以上學(xué)歷人員，在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)即可落戶；在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)且家庭在本市無(wú)自有住房的青年大學(xué)生，可以申請(qǐng)租住人才保障住房；如果沒(méi)有租住人才保障住房，可按博士 1000 元/月、碩士 800 元/月、學(xué)士和技師 600 元/月的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取相應(yīng)的住房租賃補(bǔ)貼。
對(duì)青年大學(xué)生、就業(yè)困難人員在南京首次創(chuàng)業(yè)，并正常經(jīng)營(yíng)納稅 6 個(gè)月以上的，政府將給予一次性4000元的創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)。
陜西西安：
近日，西安市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)吸引高校畢業(yè)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》。
近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)貸款，額度最高50萬(wàn)元，期限一般為兩年，并給予50%貼息。
3年內(nèi)普通高校或5年內(nèi)“985”“211”院校畢業(yè)大學(xué)生被納入人才公租房保障范圍，免于資格審核，給予1-2年租住過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)執(zhí)行廉租房租金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，租金每平米僅為2.89元，免收物業(yè)管理費(fèi)和電梯公攤費(fèi)。
年齡在35周歲(含35周歲)以下的高校畢業(yè)生，愿意在西安市市區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并定居生活的，可持相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等證件，直接申請(qǐng)落戶，享受城鎮(zhèn)居民公共服務(wù)。
河南鄭州：
11月，鄭州市出臺(tái)鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。
“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；鼓勵(lì)先落戶后就業(yè)，落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
湖北武漢：
武漢已經(jīng)放寬落戶制度，大學(xué)生幾乎可以“零門檻”落戶，并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。
未來(lái)5年，武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房，滿足20萬(wàn)人的租住需求；爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。
湖南長(zhǎng)沙：
湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。
博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
遼寧沈陽(yáng)：
對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購(gòu)買商品住房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月、學(xué)士200元/月、不超過(guò)三年的租房補(bǔ)貼。
四川成都：
推行“先落戶后就業(yè)”，普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。同時(shí)，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。成都今年還提出“蓉漂”計(jì)劃，為前來(lái)成都找工作的人才提供7天免費(fèi)住宿。
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