九色国产,午夜在线视频,新黄色网址,九九色综合,天天做夜夜做久久做狠狠,天天躁夜夜躁狠狠躁2021a,久久不卡一区二区三区

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

開通VIP
頭條圈子

圈主介紹

勤聰,一名已到中年,有過近20年職場經歷的“小白”。

1、8年外企一線到區(qū)域營銷管理實戰(zhàn)經驗;

2、5年知名國企全國渠道管理與策劃經驗;

3、近7年中小企業(yè)獨立統(tǒng)籌運營管理經驗;

除經驗,與多數(shù)平凡的職場人一樣,沒有強大的品牌背書,沒有輝煌的成功經歷。

喜愛傳統(tǒng)文化,堅持秉承“有所為,有所不為”的職業(yè)理念與操守

1、有所為:

①空杯心態(tài)。只有通過不斷的學習才能令自身強大,才具安全感。

②價值導向。自己給他人帶來的價值決定了所處的社會層次,與物質無關。

③關于正確。堅持做正確的事情與正確的做事,均來自于方法論,而非大道理。

2、有所不為:

感謝各位粉絲的長期關注與支持,借此統(tǒng)一回復!

①不開展線下課程:本號是工作之余,過往從業(yè)積累總結分享,難登大雅之堂,不敢誤人子弟!

②不做企業(yè)輔導:做好本職工作,堅持業(yè)務愛好。不敢將一紙通用策略、流程、制度毀他人基業(yè)!

圈子簡介

總結疑惑:總經理的工作日常,是凡事親歷親為,還是抓重點?

課程重點:圍繞四大執(zhí)業(yè)重點,以企業(yè)統(tǒng)籌思維,并以此平臺,與圈友交流討論

課程安排:以個人工作視角,以周為單位,制定周學習交流計劃

成員能獲得什么

適合人群

企業(yè)管理人員

更新頻率

堅持每日更新!

點擊查看全部
購買須知
  • 1.《中小企業(yè)總經理執(zhí)業(yè)交流圈》圈子內容為作者所有
  • 2.本圈子購買成功后一季度內有效
  • 3.本圈子內容為虛擬內容服務,一經購買成功概不退款,請您理解
勤聰云課堂
6小時前
關注
#知識分享# 精益生產現(xiàn)場目視管理生產現(xiàn)場目視管理是透過看板、標示、實物、燈號、顏色、圖表等視覺化工具,以界定人、事、物的方向、位置、距離...全文
1
1
3
勤聰云課堂
10-02 09:01
關注
#知識分享# 中小企業(yè)如何制定人力資源管理體系?周三打卡【人力資源】人力資源體系是個系統(tǒng)工程,制定與完善的前提,是梳理出其所有分支結構...全文
24
25
37
勤聰云課堂
10-01 08:48
關注
#知識分享# 中小企業(yè)總經理打造品牌必須遵循的8個原則周二打卡【營銷】消費者心目中的品牌是聚焦在品牌有關的所有信息,通常表現(xiàn)為一種印象,...全文
4
4
5
勤聰云課堂
09-30 09:29
關注
#知識分享# 總經理做行業(yè)分析的步驟與方法周一打卡【戰(zhàn)略】行業(yè)分析主要包含以下5個維度,集中度分析、成功要素分析、產品生命周期分析、產品...全文
11
11
25
勤聰云課堂
09-27 09:22
關注
#知識分享# 生產現(xiàn)場標準化作業(yè)制定周五打卡【生產】生產現(xiàn)場的作業(yè)是關系到生產安全及效率的關鍵,需要形成標準化文件,如何制定,誰來制訂這...全文
1
1
5
勤聰云課堂
09-26 09:00
關注
#知識分享# 非財務人員如何做好財務分析?周四打卡【財務】通常企業(yè)內部財務分析是由一系列的分析工作組成,如下:財務分析:計劃和滾動預測...全文
1
1
7
勤聰云課堂
09-25 08:35
關注
#知識分享# 人才能力模型如何將人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略進行緊密結合?周三打卡【人力資源】由于能力素質模型產生于組織的整體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略,...全文
2
2
7
勤聰云課堂
09-24 08:17
關注
#知識分享# 市場營銷的市場發(fā)展周二打卡【營銷】國內市場營銷的發(fā)展,是由計劃經濟向市場經濟轉變的過程中,經歷了四個階段:①試銷階段:出...全文
轉發(fā)
評論
3
勤聰云課堂
09-23 08:20
關注
#知識分享# 企業(yè)制定戰(zhàn)略前要做哪些市場分析?如何做市場分析?周一打卡【戰(zhàn)略】市場分析的目的是識別市場總量以及各細分市場的變化情況來揭示...全文
轉發(fā)
評論
4
勤聰云課堂
09-21 09:32
關注
電商年度運營框架周六打卡【電商】電商核心戰(zhàn)略是什么?聚焦、做爆品!?。】偨浝聿欢娚虥]關系,戰(zhàn)略定位清晰即可,圍繞做爆品這一個核心點,...全文
1
1
3
加入圈子查看更多動態(tài)
加入圈子查看更多圖文
加入圈子查看更多視頻
本站僅提供存儲服務,所有內容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權內容,請點擊舉報
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
聯(lián)想的人力資源戰(zhàn)略分析
人力資源管理實訓報告
3P模式:中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)實選擇—劉建平
中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析
公司國際化經營——簡明工商管理課程教材
2019-2020工商管理碩士答辯論文寫作研究方向(1)
更多類似文章 >>
生活服務
熱點新聞
分享 收藏 導長圖 關注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權!
如果VIP功能使用有故障,
可點擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服