【導(dǎo)讀】在職場(chǎng)的交往中，我們時(shí)刻與領(lǐng)導(dǎo)打交道，有時(shí)候員工的一句話，一個(gè)行為就會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的討厭，從而失去升職加薪的機(jī)會(huì)！
職場(chǎng)
1.居功自傲
有些員工幫了領(lǐng)導(dǎo)做了一點(diǎn)事情就到處宣傳，這樣做會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這人不靠譜，口風(fēng)不嚴(yán)，而且還居功自傲。在領(lǐng)導(dǎo)眼中，當(dāng)你不斷的在同事們面前強(qiáng)調(diào)時(shí)，是在提醒自己要對(duì)你報(bào)恩——提拔或者加薪，讓領(lǐng)導(dǎo)反感。
職場(chǎng)
2.趁火打劫
公司遇到困難是正常的，會(huì)有一些員工選擇離職，但有一些員工認(rèn)為自己身處重要的崗位，往往在這時(shí)候會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)加薪，不然自己也是會(huì)跟著離職。對(duì)于趁火打劫的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的人品產(chǎn)生懷疑，以后是沒(méi)有可能重用了！
職場(chǎng)
3.不熟裝熟
有一類員工總愛(ài)自以為與領(lǐng)導(dǎo)很熟的樣子，不管在任何場(chǎng)合都做出過(guò)分的事情，如：勾肩搭背，這樣做會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)討厭你。實(shí)際上真正與領(lǐng)導(dǎo)熟悉的員工，他們會(huì)在別人面前表現(xiàn)出十分尊重領(lǐng)導(dǎo)的樣子，幫助領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立威嚴(yán)！
職場(chǎng)
4.唯唯諾諾
職場(chǎng)上有明確的上下級(jí)關(guān)系之分，身為下屬的員工，尊重領(lǐng)導(dǎo)是最基本的要求，但尊重并不代表要唯唯諾諾，低三下四的討好領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)真正看中的是員工的能力與人品，時(shí)刻提高自己的能力才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的提拔！
職場(chǎng)
5.揭穿套路
在日常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)為了讓辦公室和諧，難免會(huì)使出一些套路，但這時(shí)候有些聰明的員工會(huì)主動(dòng)去揭穿。如果你真的這樣做的話，你是讓領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前成為了一個(gè)透明人，往往會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很沒(méi)有安全感，很不舒服！
職場(chǎng)
當(dāng)然，上面的5件事情，我們可以全部都做完，但等待我們的是失去升職加薪的可能！
有時(shí)候，我們退一步并不代表屈服，順從，而是為了跳得更高，邁出更大的腳步！
職場(chǎng)
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