一、山東養(yǎng)老金方案兩降兩升一持平

1、定額調(diào)整（降低）

山東的定額調(diào)整比較簡單，今年的定額調(diào)整金額是43元，相對(duì)于去年的65元，下降了22元，下降幅度33.85%，下降幅度稍微有點(diǎn)大，超過了三分之一。

2、掛鉤調(diào)整：工齡（一升一降）

山東工齡調(diào)整有增加也有減少：

15年及以下部分，工齡單價(jià)為1.3元，相對(duì)于去年的1元，提高了0.3元，增加幅度30%；

16年至25年部分，工齡單價(jià)為1.5元，相對(duì)于去年的1.3元，增加了0.2元，增幅為15.38%；

26年至35年部分，工齡單價(jià)為1.7元，相對(duì)于去年的1.6元，增加了0.1元，增幅為6.25%；

36年至45年部分，工齡單價(jià)為1.9元，與去年持平；

46年工齡以上部分，工齡單價(jià)為2.1元，相對(duì)于去年的2.2元，降低了0.1元，降幅4.55%。

換句話說，35年工齡及以下部分增加，36至45年工齡不變，46年工齡以上略降！

3、掛鉤調(diào)整：基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例（增加）

山東的基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例為1.26%，相對(duì)于去年的1.2%，提高了0.06個(gè)百分點(diǎn)，增加幅度為5%。

這個(gè)增加可以忽略不計(jì)，5000元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，差別也只有3元！

4、傾斜調(diào)整：高齡人員調(diào)整（持平）

山東的工齡調(diào)整分為三個(gè)檔次：

70至74周歲人員增加15元；

75至79周歲人員增加30元

80歲及以上人員增加60元。

5、傾斜調(diào)整：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)

山東不存在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。

6、總結(jié)

山東的調(diào)整方案調(diào)整比較簡單，總的來說：定額調(diào)整下降；基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例提高；低工齡增加、高工齡降低；高齡人員保持不變。

二、案例計(jì)算

張某某，山東人，70歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金3000元，工齡20年，此次可以漲多少？

定額調(diào)整，增加43元；

工齡調(diào)整，20年工齡就是19.5+7.5=27元；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整，3000元的1.26%就是37.8元；

傾斜調(diào)整為15元。

張某某實(shí)際調(diào)整額度為43+27+37.8+15=122.8元，增幅4.09%（不算傾斜則增加107.8元，增幅3.59%）。

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