在職場(chǎng)上，我們總會(huì)遇到一些平時(shí)默不作聲，你也不見(jiàn)他干什么事情,卻在突然之間就能晉升到很高的職位，有些職位在你的頭上，這種人就被大家稱之為悶不作聲發(fā)財(cái)?shù)娜?，最典型的是下面三個(gè)人，對(duì)照一下你在不在列呢。
【1】收集傳遞消息的所長(zhǎng)
在很多單位，有一種被大家稱之為派出所長(zhǎng)的人，這種人沒(méi)有具體的工作內(nèi)容,也沒(méi)有工作重點(diǎn)，他們的核心任務(wù)就是搞好下面的信息收集整理，然后向老板提供這些信息，當(dāng)然很多信息都是負(fù)面的，有很多人不明白，自己做的一些事情已經(jīng)很隱蔽了，為什么老板知道的那么清楚呢？其中這個(gè)派出所長(zhǎng)就起到了至關(guān)重要的作用。這種人升的當(dāng)然快，當(dāng)他們升上去的時(shí)候，你的很多事情已經(jīng)被他攥在手心里面，如果他成為你的領(lǐng)導(dǎo)，你必須乖乖的聽(tīng)話，不然就要收拾你，你碰到過(guò)這種悶不作聲的人嗎？如果遇到了，還是小心一點(diǎn)為好，別被出賣還在給人家數(shù)錢呢？
【2】做開(kāi)創(chuàng)性工作的人
這種人平時(shí)很少和大家照面，可能我們見(jiàn)他最多的場(chǎng)合就是單位里每個(gè)月的月底，或者是月初做月度總結(jié)分析的時(shí)候，他們往往言語(yǔ)不多，也沒(méi)有什么固定的結(jié)論，這些人就是那些做公司新項(xiàng)目，或者是新業(yè)務(wù)拓展的人，他們一般直接向老板匯報(bào)工作，他們的工作好壞也直接有老板來(lái)評(píng)價(jià)，這種人也會(huì)在我們不經(jīng)意的時(shí)候就做了我們的上司，由于他們深得老板的信任，如果你是這樣的人，那就好好珍惜這樣的機(jī)會(huì)，如果你遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，那就好好的和人家處關(guān)系，爭(zhēng)取獲得晉升提拔的機(jī)會(huì)。
【3】踏實(shí)做事的領(lǐng)導(dǎo)心腹
在我們身邊，還有一些默不作聲的老板的心腹，平時(shí)你看不出來(lái)他們與老板關(guān)系有多好，只是在一些特殊的場(chǎng)合，比如說(shuō)做接待的時(shí)候，老板要做重大決策的時(shí)候，你才能看到他們和老板接觸的身影，這種人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，他們不會(huì)利用和老板的這一層關(guān)系而欺弱，他們?cè)谔胬习逄ぬ?shí)實(shí)的做事情，如果你是這種人，一定要抓住老板對(duì)你的這種信任，而獲得更好的發(fā)展，如果你的上司是這樣一種人，那就好好的向人家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，人家如何得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，甚至他走過(guò)的路你完全可以模仿。
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