在職場上有一個(gè)非常不好的浮躁現(xiàn)象，明明是自己沉不下心來做事面失意職場，卻把原因歸結(jié)到領(lǐng)導(dǎo)無能，埋怨領(lǐng)導(dǎo)沒有提攜自己，而且這種風(fēng)氣導(dǎo)致很多人遇到不如意的環(huán)境，就和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾，然后一走了之，所以，不管你在什么樣的單位，跟隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，都別忘了下面這三個(gè)忠告，否則，在職場上你必?cái)o疑。
忠告一：不沉下心來鉆研業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)越是對你好，害你越深。
在職場上也有那些打太極的領(lǐng)導(dǎo)，對于你的成長根本不關(guān)心，對你也非常的好，不吵你，不罵你，業(yè)績完不成還安慰你，最后的結(jié)果是，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)三五年，你這個(gè)人就徹底廢掉了，如果你在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下干，業(yè)務(wù)能力肯定提升不了，基本的業(yè)務(wù)技能也不可能掌握的很扎實(shí)，或許能在那里混下去，但不會(huì)有什么發(fā)展，離開那個(gè)平臺(tái)，你什么都不會(huì)，所以，這樣的領(lǐng)導(dǎo)對你越好，害你越深，因此，沉下心來鉆研透業(yè)務(wù)，把本領(lǐng)練就才是你在職場上長久生存和發(fā)展的根基，安逸只會(huì)讓你越來越不值錢。
忠告二：跳槽跳的越多，證明你的能力越差，你越不值錢，領(lǐng)導(dǎo)越不會(huì)讓你擔(dān)當(dāng)大任。
有些人靠跳槽獲得了更高的職位，這個(gè)小編并不否認(rèn)，但是，經(jīng)常跳槽的人，很少有混得非常好的，更難有混到企業(yè)經(jīng)營核心團(tuán)隊(duì)的，這就是很多人跳槽最大的誤區(qū)，工作上一不如意，就想跳槽，對企業(yè)根本沒有什么忠誠度可言，在領(lǐng)導(dǎo)看來，頻繁跳槽的人根本不能擔(dān)當(dāng)大任，因?yàn)椋S時(shí)都會(huì)走，會(huì)給企業(yè)造成很大的損失，級別越高，損失越大。所以，奉勸各位，在一家單位里，最好工作三年以上，如果還沒有發(fā)展的機(jī)會(huì)，再考慮跳槽的事，而且跳槽之前，要把制約你發(fā)展問題解決掉，比如能力不行，就要多學(xué)習(xí)，多提升，當(dāng)感覺能力具備條件的時(shí)候再跳槽。
忠告三：千萬不要指望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)培養(yǎng)你，領(lǐng)導(dǎo)只是利用你的長處實(shí)現(xiàn)自己的目的。
這也是很多職場最容易的迷惑的地方，如果領(lǐng)導(dǎo)給自己一些機(jī)會(huì)，就會(huì)高興的不得了，覺得領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)自己了，但到頭來發(fā)現(xiàn)，自己只不過是領(lǐng)導(dǎo)完成某個(gè)使命的一個(gè)棋子罷了，使命完成了，自己也差不多下臺(tái)了，這就是小編經(jīng)常說的“三茬死”的基本原理，什么意思呢？在職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍里，很少有人愿意到管理不規(guī)范的小公司去，即使去，也要看看之前的職業(yè)經(jīng)理換了幾任，只要是在三任之下，自己就不能去，一般情況下，剛開始規(guī)范時(shí)的第一任職業(yè)經(jīng)理人會(huì)快速的死掉，原因很簡單，由粗話型的管理，職業(yè)經(jīng)理人去了之后，根本無法施展開自己的拳腳，所以，第一茬死的最快，第二茬會(huì)在第一茬的基礎(chǔ)上好一些，但通常也會(huì)在取得一些小小的突破之后，再次犧牲，這樣經(jīng)歷個(gè)兩三茬，老板意識(shí)到了管理的問題嚴(yán)重下，才會(huì)下決心，這個(gè)時(shí)候職業(yè)經(jīng)理人才能的揮作用。所以，千萬不要指望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)培養(yǎng)你，領(lǐng)導(dǎo)只是利用你的長處來解決眼下的問題而已，提升永遠(yuǎn)靠的都是自己。
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