職業(yè)選擇

選擇職業(yè)方法

1首先選擇行業(yè)，然后選擇企業(yè)，最后是選擇職業(yè)。

2選擇職業(yè)最好結(jié)合自己的興趣。有興趣才會(huì)有動(dòng)力，才能堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

企業(yè)選擇

大企業(yè)與小企業(yè)的區(qū)別

大企業(yè)更加看重的是求職者的基礎(chǔ)知識(shí)以及解決問(wèn)題的能力。

一般大企業(yè)有比較完整的培訓(xùn)機(jī)制，

小企業(yè)更加看重求職者的實(shí)用性，求職者當(dāng)前會(huì)什么，能給企業(yè)帶來(lái)什么。

企業(yè)選擇

行業(yè)類型：

銀行類，國(guó)企，央企，傳統(tǒng)的軟件公司，新興的互聯(lián)網(wǎng)公司等。

國(guó)企：

注重政治素質(zhì)，是否有腳踏實(shí)地的好品質(zhì)，是否遵紀(jì)守法，一般對(duì)學(xué)生黨員，學(xué)生干部比較感興趣。不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人，中規(guī)中矩，舉止穩(wěn)重，行為樸實(shí)的求職者更容易得到面試官的青睞，著裝要正式。

l 工作相對(duì)輕松，薪資一般（體質(zhì)內(nèi)）、福利好、對(duì)技術(shù)要求不是太高，保守，技術(shù)上晉升空間有限，而且晉升機(jī)會(huì)有限，

互聯(lián)網(wǎng)公司：

l 比較辛苦，項(xiàng)目進(jìn)度要求非常緊迫，技術(shù)要求高，企業(yè)文化一般比較自由，薪資相對(duì)較高

創(chuàng)業(yè)型公司：

招聘規(guī)模一般不大，可以尋求內(nèi)推

挑選創(chuàng)業(yè)型企業(yè)是，求職者應(yīng)盡量挑選一些在沿海或是南方大城市的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)鏈更加完整，機(jī)會(huì)多，發(fā)展前景好。

偏重考查專業(yè)知識(shí)和自學(xué)能力。

l 一般研發(fā)人員相對(duì)較少，每個(gè)研發(fā)人員都需要獨(dú)擋以免，對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的核心代碼了如指掌

l 上至前端開(kāi)發(fā)、Web界面，下至后臺(tái)底層實(shí)現(xiàn)、操作系統(tǒng)，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。

l 員工一般身兼多職，經(jīng)常加班，專業(yè)技能上不夠規(guī)范，相對(duì)大型科技公司完善的團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格的規(guī)章制度等，相對(duì)欠缺。

l 小公司進(jìn)入門(mén)檻低，待遇差一些，工作更類，但發(fā)展前景關(guān)闊。也有待遇不錯(cuò)的

眼光好的話，也許你能夠成為這個(gè)公司將來(lái)的元老人物，在擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)和規(guī)模時(shí)也能高強(qiáng)度地鍛煉自己的能力

面臨公司扎根不穩(wěn)，解散的可能，工作強(qiáng)度大，各方面制度會(huì)欠缺。

大型科技公司：

l 集中鍛煉某項(xiàng)專業(yè)技能

以上只是說(shuō)一般的公司，也有特殊的。如果難于抉擇，就盡量去一家已經(jīng)步入正軌的大公司吧。

大公司進(jìn)入門(mén)檻較高，應(yīng)聘的人多，福利待遇不錯(cuò)工作不會(huì)太累，發(fā)展前景有限，升到項(xiàng)目經(jīng)理，及上一個(gè)職位是可以預(yù)期的，可在往上就不好升了，得靠機(jī)遇和個(gè)人的驚艷才華，公司要穩(wěn)步，職位也是穩(wěn)定，不會(huì)空出太多的職位出來(lái)，尤其是高端職位。

外企：

相比其他類型的企業(yè)，外企薪酬待遇優(yōu)厚，出國(guó)旅游，社會(huì)保險(xiǎn)，年假，失業(yè)保險(xiǎn)，和住房公積金都比較齊全，而且外企在管理上一般都有一套完善的規(guī)范，這種模式下，員工的工作能力往往能夠得到快速的提高。

外企對(duì)人才的考核非常認(rèn)真，題目很有技術(shù)含量，面試少則兩三輪，多則五六輪，七八輪，考查專業(yè)能力，綜合素養(yǎng)。整個(gè)求職過(guò)程短則半個(gè)月，到一個(gè)月，長(zhǎng)則3個(gè)月，有時(shí)甚至半年。對(duì)外語(yǔ)有大的要求。

研究所：

研究所比較注重求職者畢業(yè)學(xué)校，學(xué)歷，。越是效益好，福利好的研究所，對(duì)學(xué)校學(xué)歷要求越高，一般要求雙211或雙985的碩士畢業(yè)生。少量核心專業(yè)可能會(huì)降低一些要求。但也至少要求211或985的高校的本科。

外包公司：

在外包公司，我們只是編碼，并且是在別人已經(jīng)開(kāi)發(fā)好的框架上編碼，就是組裝，技術(shù)難以提高，公司福利不會(huì)太好，公司成員較多。不推薦去外包公司

如何選擇：

是否缺錢(qián)：互聯(lián)網(wǎng)公司，外企一般待遇豐厚。

挑戰(zhàn)性還是穩(wěn)定性：國(guó)企穩(wěn)定；民企、外企挑戰(zhàn)性大。

是否有志于創(chuàng)業(yè)：在大公司磨練若干年，積累經(jīng)驗(yàn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)有很大幫助。

是否想過(guò)有一天跳槽到小公司當(dāng)個(gè)小頭目：知名的大公司的工作經(jīng)歷，一般可以搜到小企業(yè)的青睞。

我的選擇：能進(jìn)大公司盡量進(jìn)大公司，進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司。

面對(duì)創(chuàng)業(yè)型、發(fā)展型、成熟型的企業(yè)，該如何選擇？

創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：條件艱苦，風(fēng)險(xiǎn)大，壓力大，空間大

發(fā)展型企業(yè)：與成熟型企業(yè)相比，制度、福利待遇或者技能培訓(xùn)體系有可能還不足夠完善。

成熟型企業(yè)：自有它的優(yōu)勢(shì)，比如已經(jīng)形成的企業(yè)文化，老中青相結(jié)合的組織隊(duì)伍，成熟的晉升體制，相當(dāng)規(guī)模的市場(chǎng)基礎(chǔ)等。

選擇成熟企業(yè)還是創(chuàng)業(yè)企業(yè)

    小公司看老板——老板靠譜，愿意分享，空間無(wú)限。

    中公司看制度——制度合理，空間可見(jiàn)，成長(zhǎng)階段。

大公司看文化——文化適合，空間有限，平臺(tái)價(jià)值。

外包的分類

利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

人力外包

 A公司是個(gè)IT外包公司,B公司做網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。員工C屬于A公司,但是他在B公司上班,B公司給A公司錢(qián),A公司再給C發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

項(xiàng)目外包

員工在自己的外包公司進(jìn)行工作。

國(guó)內(nèi)外包

東軟是國(guó)內(nèi)最大的外包公司

北京第一梯隊(duì)有 文思創(chuàng)新、軟通動(dòng)力 上萬(wàn)人的規(guī)模了

第二梯隊(duì) 海輝、博彥、神州銳達(dá)、信必優(yōu)等

城市選擇

就IT選擇城市：

目前三線城市的IT行業(yè)幾乎為零

作為程序員來(lái)說(shuō)，還是去一線城市及IT行業(yè)濃厚的二線城市是首選

2015年11月IT類職位發(fā)布最多的城市排名：上海，北京，深圳，廣州，杭州。

1、北京：

北京的IT行業(yè)在國(guó)內(nèi)是排在第一位的，許多知名的IT企業(yè)都在北京，即使總部不在北京的，也有很多部門(mén)設(shè)立在這里。

在北京扎堆的程序員非常多，在西二旗、上地等地，簡(jiǎn)直都成了程序員的天堂了。即便是java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也以北京的最多，國(guó)內(nèi)主流的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總部都在北京。所以，這里是java程序員發(fā)展的首選之地，這里有更多的機(jī)會(huì)也有更好的錢(qián)途

然而這里的壓力和競(jìng)爭(zhēng)也是非常大的，所以許多程序員在北京過(guò)的并不好。

2、上海

上海和北京類似，作為國(guó)際化經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易中心，上海是中國(guó)最國(guó)際化的城市(港澳臺(tái)除外)，然而，上海的IT行業(yè)卻并沒(méi)配得上上海的地位，上海成功的IT巨頭很少，甚至在上海進(jìn)行IT創(chuàng)業(yè)都比較難，同時(shí)，上海的生活壓力不比北京低，消費(fèi)水平也比北京高。

總的來(lái)說(shuō)，上海并不是特別適合java程序員發(fā)展。

3、廣州

廣州創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌，廣州有錢(qián)人很多，工廠也很多，在這里很容易能掙到錢(qián)，然而作為貿(mào)易型工業(yè)化城市，廣州的科技實(shí)力并不比北京和上海強(qiáng)。

廣州的IT行業(yè)并沒(méi)有得到充足的發(fā)展，目前在廣州做java編程的同學(xué)們沒(méi)有上海和北京掙得多。

4、深圳

　　深圳是一個(gè)比較年輕有活力的城市，同時(shí)又是一個(gè)發(fā)展比較成熟的城市，深圳比較重視科技和人才，政策也比較好，因此，深圳的IT行業(yè)發(fā)展比較好，許多程序員都選擇到這里工作和生活，深圳無(wú)疑是最佳的選擇地。

5、杭州

杭州近些年來(lái)很受關(guān)注，發(fā)展也不錯(cuò)，由于廣大電商行業(yè)的發(fā)展，使得杭州成為IT行業(yè)重要的城市，很有潛力，比較適合IT人士生活。但是，杭州畢竟是銷售型電商，專注技術(shù)服務(wù)的企業(yè)較少，不是很重視技術(shù)。2015年杭州生活質(zhì)量指數(shù)排名第四，主觀滿意度排名第一。

6、成都

受生活環(huán)境和政策的驅(qū)使，現(xiàn)在遷往成都的創(chuàng)業(yè)公司很多，由此也聚集了大批的程序員前往，成都已經(jīng)成為一個(gè)新的java程序員聚集的城市。

我考慮的城市：北京、深圳

就整體選擇城市

要考慮的問(wèn)題：

一是未來(lái)工作及發(fā)展情況，比如說(shuō)收入如何等；

二是那個(gè)城市的生活狀況如何，比如說(shuō)上班坐車方便與否；

三是其他一些家庭和朋友的因素，比如說(shuō)離家遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，有沒(méi)有朋友在那里，等等。

選擇什么類型的城市：

一是北上廣深一線城市。這些城市的工作收入水平相對(duì)比較高，機(jī)會(huì)比較多，空間比較大。但是競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，在一個(gè)職位上競(jìng)爭(zhēng)的人很多。而且生活和時(shí)間成本也比較高，所以留下生活比較困難。但是，以后回去二三線城市工作是具有明顯優(yōu)勢(shì)的。

二是二線城市。在這里的工作收入水平要根據(jù)行業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)確定，比如說(shuō)IT行業(yè)，在南京和成都的情況就比較高，在石家莊和長(zhǎng)沙的就比較低。但是，生活成本也比較高，雖然比一線城市較低，但是也居高不下，比如說(shuō)房?jī)r(jià)都比較高。如果希望總體上希望工作比較平穩(wěn)的話，可以考慮在二線城市逐步立足

三是三線城市。在這些城市工作壓力小、空間小，雖然工作收入少，但是生活比較容易和簡(jiǎn)單。如果你希望自己的生活平穩(wěn)一點(diǎn)，可以考慮去三線城市。

考慮讀書(shū)所在地和家庭等其它因素

一是讀書(shū)所在地。如果在讀書(shū)所在地參加工作，是有一定的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟銓?duì)這個(gè)城市已經(jīng)有了一定的了解。

二是家庭所在地。如果自己家就在工作的城市，那么它能夠大幅的降低生活成本。比如說(shuō)房租問(wèn)題，等等。

三是朋友所在地。在有朋友的城市工作，相互之間會(huì)有一定的幫助。

四、最終選擇

畢業(yè)以后選擇那個(gè)城市，取決于自己對(duì)工作和生活的期望，對(duì)未來(lái)的發(fā)展有什么期望，然后針對(duì)這些情況進(jìn)行判斷。

二線城市

經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好、發(fā)展空間大的二城市，如成都、西安、大連、蘇州、南京。

職位發(fā)展

程序員發(fā)展路線

程序員-系統(tǒng)分析員-架構(gòu)師-技術(shù)經(jīng)理-CTO

程序員-項(xiàng)目組長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-CTO

程序員-產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品經(jīng)理-CTO

自己創(chuàng)業(yè)

java公司階層

程序員個(gè)人品牌建立

提到段譽(yù)，我們就會(huì)想起凌波微步和六脈神劍。提到雷軍，我們會(huì)想起WPS和小米。提到王江民，我們會(huì)想起江民殺毒。

作為程序員，如果能有自己的身份和品牌，那是最好不過(guò)了，你走到哪里，不管是找工作還是參加活動(dòng)，都能以某種方式被人記住。

程序員該如何經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌。主要有以下幾點(diǎn)：

產(chǎn)品

作為一個(gè)普通的程序員，如果你參與過(guò)一個(gè)知名軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)給你的履歷增添一抹亮色。進(jìn)而，如果你獨(dú)立開(kāi)發(fā)了一款頗有影響的App，那就更是讓人刮目相看了。

所在公司和團(tuán)隊(duì)的背景

我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，都會(huì)寫(xiě)上工作經(jīng)驗(yàn)。招募方挑選簡(jiǎn)歷時(shí)，也會(huì)瀏覽工作經(jīng)驗(yàn)。如果你所在的公司或團(tuán)隊(duì)很牛X，往往會(huì)給招募方帶來(lái)深刻的印象。如果你有機(jī)會(huì)到牛B公司的牛B團(tuán)隊(duì)工作，會(huì)對(duì)你的個(gè)人品牌及后續(xù)的發(fā)展有很大幫助。

開(kāi)源項(xiàng)目

假如你能有一個(gè)被人喜愛(ài)和傳播的開(kāi)源項(xiàng)目，那你一定會(huì)被別人刮目相待。退一步講，你自己沒(méi)有這樣的開(kāi)源項(xiàng)目，你能參與到一個(gè)知名的開(kāi)源項(xiàng)目中去為其貢獻(xiàn)代碼，也是值得一說(shuō)的事情。

技術(shù)博客

假如你有一個(gè)非常牛B的技術(shù)博客，別人也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)而對(duì)你的印象加分。

出版技術(shù)書(shū)籍

一本認(rèn)真的技術(shù)書(shū)籍是一個(gè)人能力的一種證明，能夠成為你個(gè)人品牌的一部分，對(duì)你以后的工作和生活都會(huì)帶來(lái)一些便利。現(xiàn)在很多出版社都通過(guò)技術(shù)博客尋找技術(shù)圖書(shū)作者，你看看CSDN上有多少博主出版了圖書(shū)就會(huì)明白這一點(diǎn)。所以，維護(hù)一個(gè)高質(zhì)量的技術(shù)博客，能增大你出版圖書(shū)的機(jī)會(huì)。

持有技術(shù)專利

其實(shí)，專利也不是那么高不可攀的事情。Google一下圖像處理、視頻處理，專利多如牛毛，有的專利看起來(lái)似乎也不是那么難……

證書(shū)（各種工程師證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等）

學(xué)校、學(xué)位、軟考、ACM程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)、PMP等等

口碑

你今天的負(fù)責(zé)、努力、上進(jìn)、能鉆研、與人為善、樂(lè)于助人、有擔(dān)當(dāng)，一定會(huì)為你樹(shù)立良好的個(gè)人口碑和形象，一定能在將來(lái)幫得到你。

計(jì)算機(jī)相關(guān)職位

程序員：前端開(kāi)發(fā)，后端開(kāi)發(fā)，iso開(kāi)發(fā)，安卓開(kāi)發(fā)，游戲開(kāi)發(fā)

測(cè)試人員，安全工程師

運(yùn)維人員：計(jì)算及的維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，服務(wù)器購(gòu)買(mǎi)，系統(tǒng)監(jiān)控

架構(gòu)師：

動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師

平面設(shè)計(jì)師

嵌入式硬件開(kāi)發(fā)工程師

DBA

電子商務(wù)相關(guān)

架構(gòu)師

從這里往后，已經(jīng)算是程序員界的高富帥了，可以稱的上是半個(gè)科學(xué)家。架構(gòu)師的工作差不多已經(jīng)基本脫離代碼了，他的主要工具從VIM，EClipse變成了word，ppt。他主要覺(jué)得技術(shù)選型，針對(duì)大容量高并發(fā)的問(wèn)題制定解決方案?；旧纤麄兌际怯珊笈_(tái)工程師升級(jí)打怪升上來(lái)的，好像聽(tīng)聞業(yè)界也有前端工程師升級(jí)為了CTO做架構(gòu)的，但是畢竟還是少數(shù)，node的效率還是差了很多。

算法工程師

這類人，基本都是大學(xué)參加ACM競(jìng)賽拿過(guò)獎(jiǎng)，或者本身思維邏輯嚴(yán)密性高，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，算法牛逼。如果你是一個(gè)數(shù)學(xué)系或者物理系的優(yōu)秀畢業(yè)生想轉(zhuǎn)IT，這個(gè)可以作為你的主要方向。這個(gè)算是建筑系里的學(xué)院派，從學(xué)校畢業(yè)之后就直接達(dá)到了這個(gè)等級(jí)，起薪很高。

數(shù)據(jù)挖掘工程師

它的作用就是從一堆數(shù)據(jù)中挖去你你想要的信息。打個(gè)比方，給你2008年到2016年所有的房屋成交量，房屋成交價(jià)格，土地成交量，人口增長(zhǎng)，銀行貸款利率變化等等很多信息，讓你預(yù)測(cè)明年房?jī)r(jià)變化情況。他們就是干這個(gè)的，這個(gè)工作分三步走，爬數(shù)據(jù)，建模，寫(xiě)算法驗(yàn)證。

爬蟲(chóng)工程師，就是從各種國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站，鏈家網(wǎng)站爬去數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)為結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。

數(shù)學(xué)建模，建立各種數(shù)據(jù)之間的影響關(guān)系，影響因子。

寫(xiě)算法驗(yàn)證，大部分?jǐn)?shù)據(jù)挖掘工程師好像都是用python，工具比較多，語(yǔ)法簡(jiǎn)單。

難點(diǎn)其實(shí)不是在寫(xiě)代碼部分，而在于建模，如果設(shè)計(jì)一個(gè)有效的模型來(lái)量化這些數(shù)據(jù)間的聯(lián)系。其中的影響因子權(quán)值就是他們的生命價(jià)值所在，所有他們會(huì)光榮的把自己稱呼為“調(diào)參俠”，顧名思義，就是天天調(diào)整參數(shù)，讓模型運(yùn)算結(jié)果來(lái)匹配實(shí)際情況。

薪水很高，一般統(tǒng)計(jì)分析局或者大公司才會(huì)招人，而且還可以獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，像是知乎很有名的團(tuán)支書(shū)，拿數(shù)據(jù)打臉的那種牛逼轟轟的人物。

另外再而外介紹一下量化交易，量化交易是指以先進(jìn)的數(shù)學(xué)模型替代人為的主觀判斷，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)從龐大的歷史數(shù)據(jù)中海選能帶來(lái)超額收益的多種“大概率”事件以制定策略，極大地減少了投資者情緒波動(dòng)的影響，避免在市場(chǎng)極度狂熱或悲觀的情況下作出非理性的投資決策。這個(gè)是計(jì)算機(jī)屌絲和金融高富帥融合的比較成功的一個(gè)新的工種，通過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的交易員建立一個(gè)理論交易模型，再有程序員實(shí)現(xiàn)代碼，這個(gè)算是數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域比較直接的變現(xiàn)交易，著名的知乎英國(guó)五毛，Lightwing（李軼睿）就是從事這個(gè)方向的，他們的薪水是按照日來(lái)的，關(guān)鍵也在于模型建立，而且都是通過(guò)技術(shù)面分析，確保收益，比如說(shuō)從10塊錢(qián)漲到了10.1塊，即便它很可能漲到11塊，他們也可能就會(huì)賣(mài)掉（算法策略），然后通過(guò)超高頻率的買(mǎi)賣(mài)來(lái)確保收益，比如說(shuō)雖然每次買(mǎi)賣(mài)只能賺一毛錢(qián)，但是他一天內(nèi)買(mǎi)賣(mài)了幾十手，而且大部分都賺了，總的收益可能也會(huì)有1塊，所以量化交易也有叫高頻交易的.

人工智能

我好久也沒(méi)看過(guò)這方面的書(shū)了，可能理解有誤。大家經(jīng)常看到的siri，或者聊天機(jī)器人之類的都是屬于這種東西。他的本質(zhì)還是一個(gè)有限自動(dòng)狀態(tài)機(jī)，在一個(gè)狀態(tài)下在很多因素的影響下走向下一個(gè)狀態(tài)，理論上你把你在三維世界所有的輸入都考慮進(jìn)去，而且都分別定義了相應(yīng)的輸出，他是可以做到人工智能的。但是這樣寫(xiě)出來(lái)程序會(huì)非常大，電腦跑不動(dòng)。我個(gè)人的理解，基于計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單的01唯一向性，真正意義上的人工智能還是蠻難實(shí)現(xiàn)的。比如說(shuō)之前非?；鸬睦钍朗髴?zhàn)阿法狗，在這種特定的應(yīng)用下，輸入很簡(jiǎn)單，圍棋上的落子16*16，狀態(tài)也很簡(jiǎn)單，2的16*16次方，在這個(gè)復(fù)雜度下，肯定也是沒(méi)辦法枚舉的，他們會(huì)有降維算法各種算法來(lái)聚類他們的狀態(tài)。

深度學(xué)習(xí)

我們上面所說(shuō)的數(shù)據(jù)挖掘會(huì)有一個(gè)調(diào)整參數(shù)的過(guò)程，而在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域，他會(huì)添加一個(gè)正向反饋，讓你的參數(shù)由機(jī)器自動(dòng)調(diào)整，讓他計(jì)算的結(jié)果去自動(dòng)匹配實(shí)際的結(jié)果。這個(gè)就是所謂的機(jī)器學(xué)習(xí)，就是把人為調(diào)參的過(guò)程讓機(jī)器自動(dòng)完成。

此外，人工智能，深度學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘并不是分開(kāi)來(lái)看的，他們會(huì)存在一定程度上的重合。他們其實(shí)真正的難點(diǎn)實(shí)在各種降維算法，概率論，退火等數(shù)學(xué)領(lǐng)域。所有說(shuō)他們算是半個(gè)科學(xué)家也就是這樣原因了。

量子計(jì)算機(jī)工程師

這個(gè)超級(jí)吊，這個(gè)是先驅(qū)，未來(lái)的計(jì)算機(jī)，至于他們干嘛的，怎么做，別問(wèn)我，我不知道！

自由職業(yè)

自由職業(yè)是指擺脫了企業(yè)與公司的制轄，自己管理自己，以個(gè)體勞動(dòng)為主的一種職業(yè)

大部份自由職業(yè)者是喜歡親自動(dòng)手的人，他們不愿意雇用幫手，因?yàn)椴幌嘈艅e人會(huì)做得跟他們一樣好。大部份自由職業(yè)者不喜歡與別人合伙，因?yàn)椴幌嘈艅e人會(huì)按照他們喜歡的方式做事。

作為一名自由職業(yè)者，必須至少有一項(xiàng)能夠安身立命的本領(lǐng)，比如寫(xiě)作，攝影，動(dòng)畫(huà)制作等。

必須是具有一定的知識(shí)與技能，社會(huì)生存能力，還要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。缺乏生存的技能，缺乏相應(yīng)的社會(huì)關(guān)系，就沒(méi)有資格做一個(gè)自由職業(yè)者，成為自由職業(yè)者的決不是無(wú)能者和平庸者。

自由職業(yè)的好處

一：不用看老板臉色，你就是自己的老板

二：不用朝九晚五，時(shí)間自己來(lái)安排

三：避免了同事糾紛

自由職業(yè)的職位

第一類是小本生意人，

如個(gè)體零售店、小吃店、沖印店、裝修公司老板

第二類是沒(méi)有底薪的推銷員

如壽險(xiǎn)顧問(wèn)、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、廣告中介、直銷人士

第三類是專業(yè)人士，如攝影師、專利代理人、律師、會(huì)計(jì)師、牙科醫(yī)生、技術(shù)顧問(wèn)、管理顧問(wèn)、管道工、電工、理發(fā)師、藝術(shù)家、電腦精英等等