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探討高效生本課堂

探討高效生本課堂  

  今天和大家探討兩個課題:一為什么要改革課堂模式?二怎么改?

一、為什么要改革課堂模式?

現(xiàn)在為什么老師教得苦、學(xué)生學(xué)得苦;教師身心疲憊,學(xué)生就是不會,學(xué)生成績達不到預(yù)設(shè)效果。通過聽課,發(fā)現(xiàn)我們的課堂出現(xiàn)了一些病癥。

(一)注重自己的教學(xué)方法,忽視學(xué)生的學(xué)習方法

教師:精彩演員。學(xué)生:聽話的群眾演員,教師把教材講得淋漓盡致,而學(xué)生不聽、不會

分析:結(jié)果教學(xué)效果等于零。怎么評價課堂?是老師講得出色?還是學(xué)生掌握的多少?教師注重自己教法,認為只要我講得出色,學(xué)生就應(yīng)該會。你不聽,你不會,那是你的事,忘記了:課堂上老師明白和想讓學(xué)生明白是兩回事。

(二)注重滿堂灌,忽視鞏固歸納

教師:滿堂灌,不留給學(xué)生消化、鞏固的時間,不敢放手把課堂交給學(xué)生,學(xué)生能自己看明白的,不放心讓學(xué)生看不放心讓學(xué)生講。鈴響了,老師還在。

分析:教師對課標鉆研不夠,課標要求學(xué)生掌握1點,教師習慣發(fā)揮到2、3,認為處處都是重點,對課堂時間沒有合理分配,不給學(xué)生消化、鞏固的時間,不顧學(xué)生掌握多少。對學(xué)生來說,如果老師講課超過20分,無論老師講得多生動,學(xué)生都會分心、走神。

魏書生說:只有懶老師才能培養(yǎng)出勤學(xué)生。“能說會道的老師”成績差,“沉默寡言”的老師成績好,因為,表達能力強的老師因為善講,課堂上講的多,學(xué)生只能被動聽。

(三)注重平鋪直敘,忽視重難點

老師開始上課后,不寫課題、不交代教學(xué)目標、不交代教學(xué)重、難點是什么?一節(jié)課聽下來,老師認為學(xué)生什么都得記住,結(jié)果學(xué)生什么也都記不住。

分析:教師認真?zhèn)湔n時,沒有吃透教材。沒有掌握“兩標:1教學(xué)目標2學(xué)習目標。四點:1教學(xué)重點2學(xué)習重點3教學(xué)難點4學(xué)習難點。

二、怎么改?(打造高效、生本課堂”)

(一)改觀念、改態(tài)度

課改是改觀念、改態(tài)度、改理念,改方法,改模式,老師講學(xué)生學(xué),不放棄任何一個孩子,讓每個孩子都能成為最好的自我。楊樹長成最好的楊樹,小草長成最好的小草師中心生中心。目的是“讓每一位老師成長、讓每一位學(xué)生成才、讓每一堂課高效”。

杜郎口,為什么火?到底該向它學(xué)什么呢?

1、杜郎口人的精神

杜郎口人具備鞠躬盡瘁,死而后已的精神。他們骨子里有一種對教育真諦的追求,他們敢于擔當,從最弱變?yōu)樽顝?,他們千方百計把學(xué)生從厭學(xué)、輟學(xué)的苦海送到樂學(xué)、創(chuàng)學(xué)的天堂。敢為人先是杜郎口人的氣概,永不自滿是他們真實的寫照。

2、杜郎口的教育觀

即相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。以人為本,尊重生命,相信學(xué)生的道德,解放學(xué)生的手腳,利用學(xué)生的智慧。

3、杜郎口的

他們無為在行、有為在心2006年遼寧省實施課改,課改有沒有成績?有!有沒有失???有!課改使成績下降成立不成立!不成立,失敗說明沒有真正改,因為課改是“相信學(xué)生、解放學(xué)生、依靠學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”,當然,初期可能會影響一些成績,就像新手開車,跑不快是正常的。但慢慢地,隨著學(xué)習能力的提高,學(xué)生成績會加速提高。當老師把目光轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生成長,而不是只有成績的時候,就會放手讓學(xué)生自己走路,學(xué)生也會走得越來越穩(wěn),越來越健壯。

有人說,我們學(xué)校適合改嗎!非常適合。高中:高二、六班從高一開始做實驗,已經(jīng)2年,成績名列前茅。今年3月份,高二大部分班采取了小組合作形式。高一也有一部分班級積極響應(yīng)。初中:初三、二班,一年上升了提高率,初一地理和生物的成績實施1年,居和平區(qū)第二,這些都證明了改革課堂模式有成效的。

4月份,和老師們?nèi)チ锁P城六中,回來后,聽課、品課、評課、參加教研活動、和省、區(qū)教研員請教,我感到:外國語學(xué)校升本、高效課堂悄然走進校園,我們的老師已經(jīng)走到了生本課堂的前沿。

(二)從什么地方打切入點

我們無法改變教材、考試制度、教育評價,不可能改變學(xué)苗,大環(huán)境我們很難改變,但小環(huán)境我們可以改變。這是我們唯一能夠改變的——課堂教學(xué)方式。

開學(xué)以來,初中進行了改革嘗試:以“學(xué)生先預(yù)習,老師后講授”為課堂教學(xué)模式,以“小組合作,互動交流”研究為突破口,通過實施“導(dǎo)學(xué)案”變“授人以魚”為“授人以漁”,讓教師更加優(yōu)化課堂教學(xué),讓課堂教學(xué)達到高效,把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習動機和自主學(xué)習能力作為教學(xué)目標之一,對學(xué)生學(xué)習過程和學(xué)習方法進行引導(dǎo),解決學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、學(xué)會的問題。

主要內(nèi)容框架是

1、教師指導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習

教師通過編制和引用導(dǎo)學(xué)案,給學(xué)生設(shè)定預(yù)習的范圍、提綱方法,幫助學(xué)生確定重點、難點,做好預(yù)習筆記。

2、教師指導(dǎo)學(xué)生小組合作

學(xué)生科學(xué)分組,合理分工,教師給各組明確每科的學(xué)習任務(wù),讓學(xué)生在小組合作學(xué)習中學(xué)會合作,學(xué)會交流,學(xué)會學(xué)習,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、教師指導(dǎo)學(xué)生自主作業(yè)

有針對性:對優(yōu)等生、中等生、學(xué)習有困難的學(xué)生提出不同的要求。

時效性:以強化和鞏固當堂或一單元內(nèi)所授重點、難點知識為主。

有適量性:不布置大量機械、重復(fù)的抄寫作業(yè),避免學(xué)生陷入題海。

6月份,初中35歲以下的老師,做了生本課堂的匯報課,初見成效,特別在2次家長開放日的時候,展示了風采。

(三)公開課亮點

1、生本課堂,大膽嘗試

榮嘉盟的課:公開課的第一天,感到一堂生本課堂,學(xué)案運用、自主學(xué)習、合作探究、師生互動。體現(xiàn)了“讓學(xué)生動起來、讓課堂活起來”,開了好頭。

2、放手學(xué)生,快樂課堂

劉媛媛的課:運用黑板效率高,讓學(xué)生畫圖、展示,老師對重點、難點、易錯點進行講解。體現(xiàn)了“老師點撥方法與思路,學(xué)生已經(jīng)會的,老師不講;學(xué)生通過自己學(xué)習和小組討論能夠?qū)W會的,老師也不講”。

(兩位老師成績名列區(qū)第二)

3、事先預(yù)習,展現(xiàn)自我

邵艷秋的課:讓學(xué)生上課前自己準備課件,講單詞、講語法、講課文,體現(xiàn)了“以學(xué)生自主預(yù)習、交流展示、訓(xùn)練反饋和教師導(dǎo)學(xué)”為方法的教與學(xué)的活動,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習能力。(成績名列區(qū)第一)

4、師生參與,精心準備

武曉霞的課:開始擔心,我鼓勵她:《杞人憂天》自讀課:老師為了準備、上好課,課前和學(xué)生一起積極準備,把學(xué)案讓學(xué)生主講,近一半時間都是學(xué)生組織。體現(xiàn)了“尊重學(xué)生,依靠學(xué)生、相信學(xué)生能做好任何事”。

5、敢于亮劍,知難而上

初三年級的老師積極投入到課改之中,初三年級的老師積極投入到課改之中,霍歡的課,體現(xiàn):相信學(xué)生能學(xué)好,能取得好成績。什么是好學(xué)生?有進步的學(xué)生、成績有提高的學(xué)生、行為習慣慢慢變好的學(xué)生就是好學(xué)生。

(四)怎樣打造生本、高效課堂

人們常說的給學(xué)生“一杯水”,教師要有“一桶水”。“一桶水”,經(jīng)過長時間不斷地倒給學(xué)生,還能剩多少?僅有“一桶水”夠用嗎?能適應(yīng)發(fā)展嗎?

 “一桶水”,其“水質(zhì)”又如何?是活水還是死水?新課改要求教師要有一定的課程駕御能力、活動組織與指導(dǎo)能力、研究能力。我們有嗎?

“一桶水”,能否倒?jié)M學(xué)生“一杯水”?同樣倒給學(xué)生“一杯水”,我們所付出的勞動,所花費的時間一樣嗎?有沒有效率的問題?是“高投入低產(chǎn)出”,還是“低投入高產(chǎn)出”?是靠加大題目量,增加上課的時間,把所有課都變成習題課來提高分數(shù),還是提高課堂效率,給學(xué)生減負,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中提高學(xué)習成績?

一杯水”一定要教師倒嗎?教師是教學(xué)生學(xué)會“取水”,還是讓學(xué)生等著“倒水”?我們的學(xué)生有“汲水”的本領(lǐng)嗎?

怎樣是一堂高效率的課?問自己四個問題,就知道這堂課效率是否高效。

   1、你打算這節(jié)課讓學(xué)生獲得什么? (目標問題)

老師在上課時一定要清楚,這節(jié)課到底要讓學(xué)生獲得什么?獲得多少?學(xué)到什么程度?如學(xué)外語單詞,有的要四會(聽說讀寫),有的三會(聽說讀)。

制定教學(xué)目標——優(yōu)先備學(xué)生

我們老師天天面臨這樣“處境”:“教材”——高度智慧專家設(shè)計的;“學(xué)習目標”——擁有豐富知識的老師指定出來的,老師看來很簡單的內(nèi)容,學(xué)生可能困難重重。所以,備課時指定教學(xué)目標優(yōu)先考慮學(xué)生——教學(xué)難度要適合學(xué)生,聽課中,我發(fā)現(xiàn)有的老師難度過大,于是在理解環(huán)節(jié)上花時間,擠占學(xué)生訓(xùn)練和鞏固時間,結(jié)果:學(xué)生當時理解了,但是,只是停留在理解階段,然后遺忘,學(xué)的東西還給老師和書本。

2、你打算用多長時間讓學(xué)生獲得?(效率問題)
    課堂效率必須用時間說明問題,如果離開了時間就無所謂效率高低。同樣的教學(xué)內(nèi)容,有的老師課前不布置預(yù)習,課后不布置作業(yè),課上解決全部問題。有的老師課堂很熱鬧,在課堂上讓學(xué)生表演,而課后卻布置大量的預(yù)習和作業(yè),加重了學(xué)生的負擔,這是違背規(guī)律的。      

教師要做到定目標、快節(jié)奏、講練結(jié)合,當堂訓(xùn)練,體現(xiàn)學(xué)一點、記一點、會一點、知識當堂消化?!熬v多練”體現(xiàn)效率,孟媛老師課體現(xiàn)高效。

3、你打算讓學(xué)生怎樣獲得?(方法問題)

只要學(xué)生自己看書能解決的就要讓學(xué)生看書,教師不要急于講,學(xué)生不會的可通過小組合作來解決。學(xué)生實在不會的教師再加以點撥,教師一定退到最后一步。什么是“會”?學(xué)生看明白了但不一定會,能夠?qū)懗鰜?、甚至能夠給別人講明白才是會。

老師要為學(xué)生設(shè)計合適的“登高”臺階,老師認為容易的,學(xué)生未必認為是容易,因為,我們習慣于站在自己的角度來設(shè)計教學(xué),我們?yōu)槭裁茨艿巧咸烊A山?有人為我們設(shè)計給學(xué)生搭建“學(xué)習”上的扶手。

4是否每個學(xué)生都達成了教學(xué)目標?(達標問題)
     一堂課是否高效主要還是看每個學(xué)生是否都達標了,一個老師下課后自豪地說:這節(jié)課的基本知識或核心知識全班每個學(xué)生都掌握了。這才是真正的好課。每個學(xué)生的能力有差別,價值觀也不能一刀切,但基本的核心知識、基本的技能訓(xùn)練是每個學(xué)生都應(yīng)該達到的。

將重點放在鞏固環(huán)節(jié)上

大部分課堂:老師上課,首先回顧與復(fù)習,然后開始進入新課,老師用課堂大部分時間來講解、分析新課的內(nèi)容,最后做一些訓(xùn)練題。老師的講解過度,學(xué)生自然就餓缺少消化和鞏固的時間。

老師講解的作用是幫助學(xué)生理解,而學(xué)生在學(xué)習中所遇到的主要問題不是不能理解,而是沒有鞏固和掌握。

結(jié)果造成知識鏈的脫節(jié),繼續(xù)學(xué)習新知識面臨新的困難,這個問題表面看是學(xué)生能力問題,實際上是以前的知識沒有及時鞏固造成的。于是,學(xué)生的學(xué)習形成了一個越學(xué)越差的“惡性循環(huán)”:理解—遺忘—學(xué)習新知識難以理解—遺忘得更快——放棄學(xué)習。如此反復(fù),學(xué)生越學(xué)越掉隊,越學(xué)越?jīng)]勁,產(chǎn)生兩極分化。如果將教學(xué)重點放到鞏固環(huán)節(jié)很大程度上可以解決這些問題,形成“良性循環(huán)”——今天學(xué)習的知識掌握了、鞏固了,就會成為學(xué)習新知識的臺階,學(xué)生的信心和興趣也會增加,學(xué)習的動力更足、學(xué)習的效果更好、學(xué)習能力也會提高。所以,我們不能滿足“講過了”,更要關(guān)注鞏固了、掌握了,這樣,我們才是完成了教學(xué)任務(wù)和目標,才算達標。

改變我們學(xué)?,F(xiàn)有的課堂模式

魏書生說過: 不動搖、不懈怠、不折騰。首先我們要守住我們自己的優(yōu)點。改革是為了解放學(xué)生,更是解放自己,減輕學(xué)生和老師的負擔。教師的教學(xué)境界是:教是為了不教,讓學(xué)生超過自己,老師由主演變成導(dǎo)演,由師長變成朋友。把學(xué)習的權(quán)利還給學(xué)生,我們要把學(xué)習的自由還給學(xué)生,把學(xué)習的快樂還給學(xué)生,把學(xué)習的空間還給學(xué)生,目的是解決學(xué)生會學(xué)問題。

現(xiàn)在,我們的老師已經(jīng)走在學(xué)校的前列,下一步,學(xué)校會整體拿出一個《課堂改革方案》。我們要統(tǒng)一思想:“以學(xué)生為主體、以教師為引導(dǎo)、以具體的任務(wù)為主線、以師生的共同發(fā)展為目標。

同時,我們要實現(xiàn)由老師的一言堂課堂,變學(xué)生人人學(xué)習的課堂。實施“先學(xué)后教,當堂達標”,在評價老師體系中也要有變化:把重點評教轉(zhuǎn)向重點評學(xué),不再主要看教師講得如何,而是要看學(xué)生學(xué)的效果如何。老師講課的時間比例上多少為合適?一堂課老師講多長時間為宜?現(xiàn)在有學(xué)校規(guī)定,每堂課教師講授不能超過10分鐘,學(xué)生的練習時間不能少于30分鐘。但不同的教學(xué)對象和教學(xué)內(nèi)容不能硬性規(guī)定時間。

我覺得基本的原則是:只要是學(xué)生自己能看會的老師不要講,學(xué)生不會的問題可以讓學(xué)生通過小組討論來解決,學(xué)生通過討論不能解決的老師再講。

 我們學(xué)校,初中、高中、文理、國際部,課型不同,模式也不同,學(xué)科不同,建立高效課堂教學(xué)模式也多樣化的,今天,我只是拋磚引玉和大家進行探討,歡迎大家批評指正。謝謝。

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