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所謂“老人”就是說在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，在養(yǎng)老保險改革實施以前已經(jīng)退休的人，繼續(xù)按照國家原來的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，也就是：老人養(yǎng)老金=退休前工資*90%

由于30年左右的工齡，養(yǎng)老保險金的繳費也不是很高，繳費基數(shù)也很低，退休后的工資也不會高。因為很多人會懷疑，30年左右的工齡，退休后工資為什么這么低？由于在這30年的養(yǎng)老金繳費期中，每年的繳費是不同的，也許剛開始繳費的時候，一年幾百塊錢，到現(xiàn)在馬上退休一年自己也就繳納幾千塊錢，所以工資不高。

女性工人崗位，約20歲參加工作，一直在崗，50歲辦理正式退休手續(xù)，參考身邊的同事朋友的情況，你的退休養(yǎng)老金在2600～3600元/月，大約平均3000元/月！

女性干部崗位，約24參加工作，55歲辦理正式退休手續(xù)，也參考身邊同事朋友的情況，一直在崗，你的退休養(yǎng)老金在3600～4300/月，大約平均3900元/月！

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限x1％;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費基數(shù)x視同繳費年限ⅹ1.3％或者是1.4％。

從計算公式可以發(fā)現(xiàn)，你退休時養(yǎng)老金的高低，涉及到退休時上年度所在地社平工資、繳費年限、繳費工資、繳費基數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡等數(shù)據(jù)。在這些數(shù)據(jù)中，題主除了交代30年左右的工齡外，其他一片空白。如果要幫你計算大的養(yǎng)老金，也必須先把所有數(shù)據(jù)估算齊。