記者 方靜
昨日，2014年義烏市新春人才交流會暨高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會在義烏國際博覽中心舉行。本次招聘大會由義烏市委組織部、義烏市人力資源和社會保障局主辦，吸引了852家用人單位到場，共提供13000余個崗位供全國各地大學(xué)生及各類人才挑選。
參會企業(yè)創(chuàng)歷史之最
本次招聘會共設(shè)七大板塊，分別是重點(diǎn)骨干企業(yè)招聘專區(qū)（創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)招聘專區(qū)）、電子商務(wù)人才招聘專區(qū)、物流人才招聘專區(qū)、國有企業(yè)招聘專區(qū)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位招聘專區(qū)、人才服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)展示專區(qū)、綜合性人才招聘區(qū)。
“今年參會單位比去年同期增長30%，創(chuàng)下歷史新高，成為浙中地區(qū)規(guī)模最大的‘人才招聘盛會’?！绷x烏市人力資源和社會保障局副局長張永民表示，參會單位除三鼎集團(tuán)、易開蓋科技、藍(lán)宇數(shù)碼科技、新光集團(tuán)、中高動力等義烏本地企業(yè)外，還來自上海、杭州、金華、東陽、浦江、永康、江蘇、江西等地，彰顯了義烏人才交流大會的輻射力和品牌效應(yīng)。
用工學(xué)歷需求趨高
對比前兩年的人才招聘會，本次大會的人才需求對整體學(xué)歷層次要求明顯提高。在本地人才交流大會上，金禧太陽能設(shè)備公司需要碩士學(xué)歷以上光伏工程師10名。這是該崗位首次亮相于人才招聘會。此外，該公司還需要電子工程師5名。藍(lán)宇數(shù)碼科技、英特萊光電對科技研發(fā)人才的需求也很強(qiáng)勁。
新能源、新材料等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的科技型人才需求凸顯，而傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中，對中高端人才需求也較為迫切。在去年夏季的人才交流大會上，易開蓋實(shí)業(yè)有限公司推出了若干個要求碩士以上學(xué)歷的崗位。今年該公司再次推出20個碩士以上學(xué)歷的電氣研發(fā)主管和機(jī)械研發(fā)主管崗位，比去年同期翻兩番，成為我市知名企業(yè)自行招聘碩士人才最多的一次。
三鼎集團(tuán)、趙龍集團(tuán)、華義醫(yī)藥、新光控股集團(tuán)等重點(diǎn)骨干企業(yè)對中高端人才崗位需求呈現(xiàn)快速上升趨勢?！捌髽I(yè)要轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)要升級，除了科技手段外，最重要的就是人才，這是發(fā)展趨勢，但這也是一塊短板，所以企業(yè)都在想方設(shè)法地引進(jìn)人才，留住人才?！闭衅笗F(xiàn)象一名招聘專員說。
“本次大會碩士及以上學(xué)歷要求的崗位有近百個，本科學(xué)歷要求的崗位占20%，大專學(xué)歷要求的崗位占31%，可以明顯看到我市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐在加快?！比松缇止ぷ魅藛T表示。
“走出去”主動引才
除了高技能、高學(xué)歷的人才，義烏企業(yè)對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求依然旺盛。在參會的852家用人單位中，商貿(mào)服務(wù)企業(yè)有610家，占72%；市場營銷、電子商務(wù)、物流、設(shè)計財務(wù)類等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才仍為招聘需求大戶。其中，需求排名前十位的崗位分別是:銷售類3260人，電子商務(wù)2080人，物流類1320人，儲備干部650人，客服570人，平面設(shè)計550人，財務(wù)會計490人，文員320人，行政人事210人，機(jī)械類120人。
缺人、難招等是被參展單位頻繁提及的詞匯。為滿足企業(yè)的用工需求，去年，義烏市政府牽頭，義烏市人社局帶隊(duì)組織企業(yè)多次前往北京、江蘇、深圳等地引才?！敖衲赀€將陸續(xù)組織安排企業(yè)赴港澳、南京、廣州、武漢、上海、蘭州、南昌、杭州等人才集聚地參加各類人才招聘活動?！绷x烏市人社局工作人員表示，平時人才市場還有每周三次的人才集市，“英才天地”中高層次人才洽談活動。
本次人才交流會后，義烏市還將推出為期一個月的高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動，同時開展清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等21所211、985名校的博碩研究生來我市參加社會實(shí)踐工作，為義烏企業(yè)和名校人才提供更多的交流互信機(jī)會。
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