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職場(chǎng)上，你或多或少的都會(huì)碰到不辨是非的人和事，同事的閑言碎語(yǔ)，下屬的漫不經(jīng)心，很多時(shí)候我們都有苦難言，心里滿腹的委屈無(wú)處傾瀉，滿腹的怨言無(wú)人訴說(shuō)，對(duì)于這些苦怪的紛爭(zhēng)怎么辦？

學(xué)會(huì)裝傻

當(dāng)你去上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里，找領(lǐng)導(dǎo)要之前需要簽字的文件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找了找，告訴你：對(duì)不起，你是不是沒(méi)有把文件交給我。通常剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，碰到這種事情，會(huì)說(shuō)：我昨天已經(jīng)交給您了呀。而有了一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工，面對(duì)這樣的情況，會(huì)很平靜的說(shuō)：我回去找找。然后會(huì)重新打印一份文件，當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，他就會(huì)很痛快的簽好字。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比誰(shuí)都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻，可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。

不去爭(zhēng)辯

上司也是人，做的事情，不會(huì)都是對(duì)的，有些時(shí)候，如果上司錯(cuò)了，而我們對(duì)了，那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個(gè)合理的臺(tái)階。我們要知道沖突是解決不了任何問(wèn)題的。

如果和上司發(fā)生矛盾，你想要瀟灑的一走了之?那么就需要自己靜下來(lái)心來(lái)問(wèn)問(wèn)自己，在新的工作環(huán)境中，不會(huì)碰到這樣的情況嗎?那個(gè)時(shí)候你也是一走了之嗎?所以有些時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)不去辯解，事情到底怎么樣，大家都很明白。不要因?yàn)橐粫r(shí)的口舌之快，而葬送了自己大好的職業(yè)生涯。

有效溝通

無(wú)論同事，上級(jí)還是老板，都來(lái)自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長(zhǎng)大，那么對(duì)待事情的看法和生活態(tài)度就自然有所不同。那么我們就會(huì)和他們存在有或多或少的問(wèn)題。

有些時(shí)候可能就會(huì)覺(jué)得自己很委屈。那么這個(gè)時(shí)候就需要有效地溝通，讓別人知道你的想法，同時(shí)也知道別人的想法，了解別人的性格，寬容別人的個(gè)性，那么就會(huì)讓自己不再受委屈了。

主動(dòng)出擊

主動(dòng)做出言和的舉措的人不是因?yàn)榍优?，不是因?yàn)檐浫?，這種行為更需要勇氣，更需要膽識(shí)，在面對(duì)委屈時(shí)能夠運(yùn)用自己的智慧調(diào)解紛爭(zhēng)，更能為自己在職場(chǎng)中創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間。

比如工作也是一樣;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作時(shí)，如果自己不懂得如何做，沒(méi)有思路，與其自己苦苦的熬夜查資料，都得不到有效解決方案，還不如主動(dòng)出擊，找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@項(xiàng)工作內(nèi)容，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)解與看法，使工作得到更快速有效解決。

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