在職場上，會說話的人一開口就贏了，
不會說話的人處處倒霉。
同樣的一件事情，你的回應(yīng)不僅體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，
更能看出你是不是一個會說話的人，
會說話的人就會更快的升職加薪。
所以，當(dāng)你沒錢時，更要經(jīng)常說這3句話，
不僅不吃虧，還能越混越好。
第一：我現(xiàn)在不清楚，但我馬上去查。
在職場上，
我們每天都會遇到新的問題，有新的挑戰(zhàn)。
面對這些，我們一定要有一個好的態(tài)度。
在職場上，遇到客戶或者領(lǐng)導(dǎo)向我們提問時，
如果我們對這個問題不清楚。
千萬不能直接回答：我不知道。
這樣會讓人覺得你是一個不專業(yè)不靠譜的人。
你可以把這句話換成：
目前我還不是很了解情況，我現(xiàn)在馬上弄清楚，
2個小時后向您匯報。
即使你剛開始不知道，但是，
你這樣回答對方會認為你是個認真謹慎的人。
第二：我已經(jīng)想好幾個方法彌補損失。
在職場上，任何人都有犯錯誤的時候，
當(dāng)你在工作中遇到了一些問題，
千萬不要選擇隱瞞或者推卸責(zé)任。
這樣只會讓事情變得越來越糟糕。
其實，最好的方式就是，
選擇最恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級，
但是，一定要有有邏輯，
可以先說自己的錯誤，
接下來在說自己的反思，
最后說自己的幾個應(yīng)對措施。
在工作上，上級更想要的是解決問題的方法，
而不是犯了錯誤只會道歉的人。
第三：這件事沒有你的幫助不會解決的這么完美。
在職場上，我們總會需要同事的幫助，
但是，在工作上，每個人都有自己的任務(wù)。
別人不幫你是本分，幫你是情分。
要想讓別人幫你，那你一定要好好說話，
如果話說得不得當(dāng)，別人完全是可以沒必要幫你的，
到時候就真的孤立無援。
那么，怎么樣讓別人心甘情愿的幫助你。
就是要真誠的贊美對方。
沒有人可以拒絕別人真誠的贊美。你可以說：
這件事沒有你的幫助不會解決的這么完美，我果然沒有相信錯人。
與別人真誠的互助你也會收獲到同樣真誠的幫助。
在職場上，一句真誠的話語就可以拉近同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，
但是，并不是所有人都知道這些話，
最后，總結(jié)一下，在職場上，人多復(fù)雜，
一旦稍不留神說錯了話就容易陷入困境，
給自己造成不必要的麻煩。
因此，在職場上，要會說話，更要說對話，
在職場上，越厲害的人，越懂得這3句話的重要性，
不得罪同事，領(lǐng)導(dǎo)還喜歡你。
第一：我現(xiàn)在不清楚，但我馬上去查。
第二：我已經(jīng)想好幾個方法彌補損失。
第三：這件事沒有你的幫助不會解決的這么完美。
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