《原來大學(xué)可以這樣讀》是一本由鮑金勇著作，上海交通大學(xué)出版社出版的平裝圖書，本書定價：29.00，頁數(shù)：2013-8，文章吧小編精心整理的一些讀者的讀后感，希望對大家能有幫助。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(一)：真的讓我們擺脫大學(xué)忙茫盲的一本職業(yè)規(guī)劃書啊
很開心能夠成為試讀者來把《原來大學(xué)可以這樣讀》的第二四七章都看一遍、看完一遍還是再看了一遍，我覺得對于像我們這樣比較對于未來道路迷茫的大學(xué)生來說這樣的書籍是很有閱讀價值的，書中涉及到了很多來自各地的同學(xué)們的真實例子，從我們大一很迷茫到大四準(zhǔn)備出來求職，到求職過程需要注意的事情，在書中都為我們講述的十分生動有趣，而且內(nèi)容都是十分飽滿的、書中的語句很多都能夠說中我們大學(xué)生的心聲，其中有些段落我都是十分喜歡的，而且在我們現(xiàn)在看來都是十分有用的，真心推薦鮑金勇老師的書籍，真實，可讀性強，能夠讓我們樹立好正確的職業(yè)觀。
無論你是大一大二大三更是大四要出來求職工作的大學(xué)生，這一本書絕對值得一看，書中都有針對各年級的一些事情來給大家分析原來大學(xué)可以這樣讀的，給你更多的是啟發(fā)，給你更多的是意想不到的收獲。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(二)：痛并快樂著
讀白巖松的《痛并快樂著》的時候，他有一句話說“自從我默認(rèn)了這五個字為書名以后，手中的比開始變得順暢，我明白：這五個字正是我手下文字的首領(lǐng)，它們快樂地相遇了?！逼鋵?，誰的青春不迷茫，大家都是在痛并快樂著的過程中成長，成熟。其實一直都有關(guān)注鮑老師的微博，面對《誰的大學(xué)不迷?！愤@本書，以及一系列的大學(xué)規(guī)劃問題，于是我便借用這五個字作為本篇書評的題目了。
因為迷茫，所以痛。書中有說道“很多人會被別人說的東西所干擾，然后自己內(nèi)心就很不安定?！币宦纷邅?，真的覺得小時候的學(xué)生生活是最幸福的。因為那時候我可以按照自己的愛好去選擇。比如自己想做班長，覺得帶領(lǐng)同學(xué)早讀，做頭頭的感覺很滿足就一個勁地去當(dāng)班委。但是慢慢地，上了大學(xué)以后，心思多了，覺得做干部是必修課，大家都是這樣子，如果自己不那樣子就惶恐落后。很多時候都在問自己其實自己想要的路是怎樣走？一開始路都沒想清怎樣走就一個勁地給它鋪各色各樣的磚，惶恐不夠美。很多書上都有提及大學(xué)生的各種疑惑和分析解答。但是很多時候都只是點出現(xiàn)象，分析的情況卻是大眾的，所以一時間會感覺到越看越迷茫。這本書看下來后，它結(jié)合的例子很多，所以針對性一下子強了！
因為經(jīng)歷，所以快樂。很多事情經(jīng)歷過才覺得不一般。拋開純粹的“包裝主義”，自己的一系列經(jīng)歷經(jīng)歷過后，留下來的是自己道路上的一些列思索。書中很多內(nèi)容都會引起我的共鳴，相信也是普遍大學(xué)生的共鳴“我們總是不斷地被外界的聲音干擾左右，也就差沒有變成別人了”。現(xiàn)在大三了，靜下來，從書中收獲多一點感悟，希望能看到實體書其他章節(jié)中更詳盡的剖析。
這一次能夠得到這個試讀的名額真的很高興，有一種中獎的感覺！另外，值得一提的是文中插圖很可愛，很點題，在讀書時增添了不少樂趣。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(三)：老師的觀點很值得我們參考
鮑老師是我們學(xué)校一個比較出名的老師，也是一個職業(yè)規(guī)劃師，我覺得老師在本書中將自己的對專業(yè)、對學(xué)生、對前途和對正確與否的成長價值觀一一地通過各種方式羅列了出來，有些話語我們作為大學(xué)生的會覺得十分適合自己，因而很自然地產(chǎn)生了共鳴。同時，我很高興能讀老師的書，感覺這對于大學(xué)生有不一般的幫助，一個簡單的想法，一個簡單的示例，在他的筆下有不簡單的分析指導(dǎo)，全書九章的內(nèi)容，蘊含著大學(xué)四年及畢業(yè)找工作等的哲理，正如古典老師的序中所說，這本書充滿了誠意，那個誠意就是讓我們大學(xué)生少走彎路，成長的路上少犯錯，充分利用好大學(xué)時光，走出人云亦云的大學(xué)生潛規(guī)則，從而實現(xiàn)自己的夢想。在本書中，老師就技能學(xué)習(xí)，智商，情商，財商和逆商，價值觀和職場道德等重要理念深入淺出的概念分析和實踐指導(dǎo)，這不僅關(guān)系到大學(xué)學(xué)習(xí)，大學(xué)生活，初次謀職，長期職業(yè)發(fā)展，也會在個人的家庭關(guān)系，朋友相處，在社會中發(fā)展成長都不無裨益。成功也好，失敗也罷，我們其實一直苦苦追求的就是一個認(rèn)識自己的過程！ 本書從全新的角度出發(fā)，為每一位大學(xué)生朋友詮釋了大學(xué)和職業(yè)規(guī)劃的深層含義，并給到了很多有建設(shè)性的指導(dǎo)意見和方法，是一本具有指導(dǎo)策略的工具書，也是一本明確人生方向和職場目標(biāo)的指南書。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(四)：這個時代里我們該是悲哀的，還是幸運的？
其實我很迷茫，跟大多數(shù)人一樣，我不知道在這四年里該做什么。中國的教育體制其實很失敗。從小到現(xiàn)在，每次很難說有興趣去參與古板的學(xué)習(xí)，去死記硬背，去行尸走肉，去參加千篇一律的考試，考試完后腦海里卻再無考試的內(nèi)容，然后擺擺頭又投身下一場考試。大學(xué)里卻還是這樣。我們是在為什么而學(xué)？大學(xué)要怎樣讀？不想每日午餐當(dāng)早餐，蝸居宿舍足不出戶，鍵盤鼠標(biāo)聲不絕于耳。迷茫吧。這個時代里我們該是悲哀的，還是幸運的？認(rèn)真讀完這試讀的部分，我感覺我找到去奮斗的方向了。有人說，大二才是大學(xué)生的分水嶺，他們在這時才會閃光。所以我還不遲。社會，求職，職場，面試，工作。這原來是四年的事，我還有三年。你呢？要想不被淘汰，就去奮斗吧。多試試，才知道什么是你想要的。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(五)：就像一場貼心的談話，
真理的條件性讓我對不少攻略指導(dǎo)類的書籍心存疑惑，xx成功學(xué)，xx寶典，極具迷惑性的文字天花亂綴，語調(diào)慷慨激揚令人一身雞皮疙瘩。有幸試讀了兩章，還好鮑老師沒有讓我失望。就在華農(nóng)就在我們周圍真切上演的例子，誰都可以從這些描述中找到自己的影子，如同聊天拉家常般輕松的語氣更是拉近與讀者的距離。也許是本校老師出的書的緣故，這樣我覺得這是一本最接地氣的大學(xué)生指導(dǎo)書。
關(guān)于迷茫，真的是所有大學(xué)生都曾有過的狀態(tài)?！懊悦Ｆ鋵嵤?a class="innerlink" target="_blank" style="margin: 0px; padding: 0px; background: transparent; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(102, 102, 102); text-decoration: none;">好事，知道迷茫的人總會想方設(shè)法去改變自己”，這么一句話，確實讓同處于迷茫的自己心安不少。很多時候問題并不是在迷茫本身，關(guān)鍵是自己對待這些事件的看法。閱讀了鮑老師對書中大學(xué)生出現(xiàn)的問題的解答，有種原來不過如此的恍然大悟感。 關(guān)于求職，畢竟老師也是過來人，也不斷遇到那么多因相似困惑而找他解答的人，對于這些問題看得也更加透徹建議也更加有效。關(guān)于書中舉出的有關(guān)大學(xué)生寫簡歷的故事就能讓自己思考很多，從而進(jìn)一步思考自己該如何去做才會更好。
就如標(biāo)題所說，就像一場貼心的談話。不是威嚴(yán)師長的頤指氣使，只是朋友間坦誠的對話真誠的建議，受益匪淺。希望自己能將老師給的指導(dǎo)長期堅持，在實踐中不斷學(xué)習(xí)修正。這樣，才是成長；這樣，大學(xué)，才更有意義啊。
好吧感覺不足的是有點啰嗦，比如談到職業(yè)規(guī)劃時老師以自己的職業(yè)生涯現(xiàn)身說法，這個生動的例子貌似說了兩次 = =，是不是老師都有點啰嗦呢？嘿嘿~
最后，祝老師書籍大賣哈。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(六)：簡單的書評
我收到的電子書不是完整版，只看到第一、第四和第七章。我是個大四學(xué)生了，我很喜歡閱讀，但是之前沒讀過職場類的書（九型人格不算），這里就不橫向?qū)Ρ?，簡單分享下自己的看法?/p>
書中沒有大量無聊陳腐的說辭，更多的是各種小故事。我是個喜歡聽故事的人，所以還是很喜歡這本書的。當(dāng)然如果是需要更多有針對性的簡歷和面試技巧或者公司介紹的話，我大華農(nóng)校內(nèi)資源更加齊全。所幸內(nèi)容不是介紹各種面經(jīng)，而是鮑老師遇到的各種真實事跡和個人感受，正如前段時間看的《看見》里的一句話“真實自由萬鈞之力”，這種真實的故事更有信服力而且更引人思考。
而書中主要闡述的觀點，大部分與我大學(xué)三年來的所學(xué)所想所感相同。就像第一章說的迷茫，我大四了，但我確實還是很迷茫，但我并沒有像以前一樣害怕迷茫。迷茫本身并非是負(fù)面情緒，但它一旦衍生出恐懼，那將讓人泥足深陷。我一直不明白七宗罪里為何沒有恐懼，大概是恐懼在天主教里屬于惡魔的威脅。但在《追風(fēng)箏的人》一書中，主人公的父親認(rèn)為恐懼是萬惡之源。
書中的故事看完之后并沒有特別印象深刻的，但是里面對于B10的描述還是躍然腦海，也行是每個呆過華農(nóng)幾年的人都會有的一種熟悉吧。但是我們大多數(shù)人人生的B10，都不是從火車站開往岑村，而是從岑村開往火車站啊。如今我的B10到達(dá)華農(nóng)大正門了，接下來去崗頂還是體育中心下車參觀，將是我這一年要決定的事情。
最后，此書沒看完整，對于有強迫癥的我而言有點難受，看看能不能有實體書來一本？
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(七)：謝謝老師~
老師在本書中將自己的對專業(yè)、對學(xué)生、對前途和對正確與否的成長價值觀一一地通過各種方式羅列了出來，有些話語我們作為大學(xué)生的會覺得十分適合自己，因而很自然地產(chǎn)生了共鳴。同時，我很高興能讀老師的書，感覺這對于大學(xué)生有不一般的幫助，一個簡單的想法，一個簡單的示例，在他的筆下有不簡單的分析指導(dǎo)，全書九章的內(nèi)容，蘊含著大學(xué)四年及畢業(yè)找工作等的哲理，正如古典老師的序中所說，這本書充滿了誠意，那個誠意就是讓我們大學(xué)生少走彎路，成長的路上少犯錯，充分利用好大學(xué)時光，走出人云亦云的大學(xué)生潛規(guī)則，從而實現(xiàn)自己的夢想。在本書中，老師就技能學(xué)習(xí)，智商，情商，財商和逆商，價值觀和職場道德等重要理念深入淺出的概念分析和實踐指導(dǎo)，這不僅關(guān)系到大學(xué)學(xué)習(xí)，大學(xué)生活，初次謀職，長期職業(yè)發(fā)展，也會在個人的家庭關(guān)系，朋友相處，在社會中發(fā)展成長都不無裨益。成功也好，失敗也罷，我們其實一直苦苦追求的就是一個認(rèn)識自己的過程！ 本書從全新的角度出發(fā)，為每一位大學(xué)生朋友詮釋了大學(xué)和職業(yè)規(guī)劃的深層含義，并給到了很多有建設(shè)性的指導(dǎo)意見和方法，是一本具有指導(dǎo)策略的工具書，也是一本明確人生方向和職場目標(biāo)的指南書。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(八)：同齡人之間的交流——做好自己
雖然剛上大二，但是通過看目錄就已經(jīng)能體會到許多事情了。作者更像是一名很好表達(dá)出自己想法的大學(xué)生一樣，將自己所思所悟均展現(xiàn)在讀者面前。尤其是誰的大學(xué)不迷茫這段，就已經(jīng)很期待了。說句實話，在大一的時候就已經(jīng)體會到迷茫的感覺了。而他也給我指了一條明路：在奮斗的過程中去體會迷茫吧，那時候迷茫也將不再是“迷?！弊约旱穆芬矟u漸的顯露出來。
作者呢，更是直接道出了我們的很多同學(xué)的通病，盲目攀比，當(dāng)然更多的是積極方面的，但是這樣的我們又能享受的生活的快樂嗎？我相書中信同樣會給我們我們想知道的。
付出有可能會有好的結(jié)果，也有可能會沒有好的結(jié)果；不正是我的心理寫照嗎，很想一睹全貌。贊?。?！
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(九)：獻(xiàn)給迷茫中的大學(xué)生
誰的青春不迷茫？度過了迷茫的大一，我開始規(guī)劃自己剩下的大學(xué)時間，準(zhǔn)備預(yù)留充足的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是惰性是不容易戒除的，我需要一個強大的目標(biāo)支持著我，但我找不到，或者說我不清楚自己的目標(biāo)究竟在哪里，腦子里或許有一個縮影，但很難抓住。這本書剛剛試讀就覺得很接地氣，寫的都是平凡小老百姓的苦惱，不會有距離感，比那些名企名流出版的書要“平易近人”許多。
曾經(jīng)有個很優(yōu)秀的師兄跟我說過，大學(xué)里除了學(xué)習(xí)最重要的就是學(xué)會獨立地思考。在別的書上也看到過類似的話?；蛟S這句話說起來很簡單，但做起來卻沒那么容易。十幾年的應(yīng)試教育將我們的求知欲消磨殆盡，獨立思考是件實際操作起來挺難得事情。一般是書上說什么我們信什么?！氨M信書不如無書”這句話雖然我們都聽過，但培養(yǎng)獨立思考的能力也不是一朝一夕的事。
試讀部分最觸動我的就是那句“如果大學(xué)4年都活不出自己的樣子，那么以后這項任務(wù)就會越來越沉重，付出的代價也就越來越大?！庇袝r候我們確實活在別人的眼里，本書將生動接地氣地告訴你，大學(xué)，怎樣學(xué)。
《原來大學(xué)可以這樣讀》讀后感(十)：《原來大學(xué)可以這樣讀》劃記部分
序一
第一份工作沒有那么重要，只是很多份工作的其中一份。
我認(rèn)為讀大學(xué)比拿文憑。能夠就業(yè)更加重要的，是培養(yǎng)出一個人的獨立的人格。
如果大學(xué)4年你都活不出自己的樣子，以后這項任務(wù)會越來越難，代價會越來越沉重。
序二
序三
中非格式和深入了解就業(yè)信息和就業(yè)能力的重要性，大學(xué)畢業(yè)意味著人生重要篇章的開啟。
你不規(guī)劃就會被規(guī)劃，真正的穩(wěn)定來源于自己內(nèi)心的穩(wěn)定和核心競爭力，求職是一種追求而不是乞求...
大學(xué)里應(yīng)該如何準(zhǔn)備未來的就業(yè)①專精知識：一門你獨一無二的武器，比如IT、外語、技能等。②實習(xí)經(jīng)驗：找一份為期3~6個月的實習(xí)，探究所在部門的戰(zhàn)略價值、組織管理、人文環(huán)境；③明星機會：參加演講比賽、競賽節(jié)目、大型活動等并成為主角。
第一章 畢業(yè)！失業(yè)？
寫在前面的話
選擇最大的敵人就是不知道自己要什么，然后就會出現(xiàn)不斷地等待，甚至放棄選擇。
勇敢地放棄就是好的選擇。
成績差的學(xué)生中那些專注自己優(yōu)勢和興趣的人往往都能找到他們想要的工作，這更加說明了努力很重要，但選對方向比100%的努力更重要。
一畢業(yè)就失業(yè)
不知道自己要找什么樣的工作，隨大流，因此求職的各項準(zhǔn)備都不足。
想進(jìn)入一個和自己專業(yè)完全不同的領(lǐng)域，但自己的技術(shù)能力還達(dá)不到招聘要求。
一直采取廣泛網(wǎng)投的方式進(jìn)行求職，求職方向不明確。
畢業(yè)時沒有落實工作的幾類情況：
?、偾舐毮繕?biāo)很局限，如只考公務(wù)員；②大學(xué)積累確實太少，與求職目標(biāo)本身的要求有差距；③求職準(zhǔn)備不足，無論是簡歷還是面試，有的甚至連學(xué)業(yè)都存在問題；④求指定位不足，海投面投，石沉大海；⑤依靠家里的資源，等待機會出現(xiàn)；⑥其他一些讓人難以忍受但必須接受的因素。
要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸福。
他們都沒讀過大學(xué)，沒學(xué)歷、沒背景，他們連選錯一個大學(xué)專業(yè)的機會都沒有，他們連什么叫“對口專業(yè)”都不知道... ...他們想要的是那么真實，剛開始的時候甚至很多人都看不上他們。但不要緊，他們看得上自己，享受著自己的追求和奮斗。
大學(xué)教育不是職業(yè)教育，不是技能培訓(xùn)，我們要獲得的是為人處世的境界。
越是在絕境中能生存，你就越強大。
難道企業(yè)“歧視”應(yīng)屆生
有很多的畢業(yè)生說找工作難，其實對那些正要開拓市場，拓展業(yè)務(wù)的公司來說，找一個合適的人也很難。他們總是好高騖遠(yuǎn)，這是我們很難接收。工作有很多，好工作也很多，就看你的能耐了...
用人單位所需人才與學(xué)校畢業(yè)生間存在需求匹配錯位現(xiàn)象。
大學(xué)生可以學(xué)到的東西來自三個方面：一是自己的家庭；二是學(xué)校；三是社會。
大學(xué)里學(xué)到的知識一般有兩個層面——表面知識和隱性知識。表面知識是能看到、聽到的知識，可以很容易分享；隱性知識是做某件事所擁有的知識，不容易被分享，是內(nèi)在能力的體現(xiàn)。大學(xué)生要做的就是將表層知識轉(zhuǎn)化成隱性知識。隱性知識不是學(xué)校教育出來的，而是學(xué)生自身努力的結(jié)果，學(xué)校教給的知識永遠(yuǎn)是不夠的。
很多企業(yè)不招聘應(yīng)屆生的理由大多如此:應(yīng)屆生職業(yè)定位不清晰、浮躁、急功近利，培養(yǎng)好了卻馬上跳槽，等于為他人作嫁衣；應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗，能力不足，執(zhí)行力不夠，還不如找個能干的。
在抱怨的同時更多地要適應(yīng)環(huán)境改變自己。
最后獲得成功的人總是積極主動并且反應(yīng)靈敏，他們時刻準(zhǔn)備著迎接任何機會和挑戰(zhàn)，推辭和借口很少會在他們呢字典中出現(xiàn)。
大學(xué)生就業(yè)難的真相
那些真的愿意去基層就業(yè)的人是提前實現(xiàn)了馬斯洛的層次發(fā)展，也或許他們背后有個巨大的夢想。
導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的問題很復(fù)雜，主要原因有:要么就是經(jīng)濟(jì)不好，需求減少；要么就是大學(xué)生的職業(yè)定位不當(dāng)，不太符合實際，主動放棄就業(yè)。
主席也找不到工作
而那些能找到工作的“差生”，他們更專注于自己的興趣和優(yōu)勢，更加專注于自己想要的，而學(xué)生會主席之類的在大學(xué)里注重全面發(fā)展有著較好情商的學(xué)生，他們優(yōu)勢很多、很分散，他們能找到各類工作，但這恰恰讓他們不知所措，他們在選擇一個可以值得去專注的領(lǐng)域時猶豫不決，面對誘惑和家人的影響，他們只能在被動式的模式中失業(yè)了。
找工作其實是一個不斷審視自己的過程，被拒絕說明自己的優(yōu)勢不突出，達(dá)不到對方的要求，選擇多說明自己有很多的優(yōu)勢。但最終找到適合自己的就是一個聚焦的過程，讓自己獨特的優(yōu)勢打動對方同時感動自己，這就是找工作。
憑什么差生能找到好工作
或許這就是人生最簡單的道理:選擇自己喜歡做的事情，經(jīng)得起誘惑，做出自己的特色和得到自己認(rèn)為可以的結(jié)果，就足夠了。
他們有自己的堅定，有自己的偏好，有自己的優(yōu)勢。每個人身上都有自己可以被激發(fā)的種子，這個種子并不一定只是學(xué)習(xí)成績，它可以是你認(rèn)為有意義但別人并不看好的東西。
找到工作PK找工作
一、可怕的思維模式PK你的實力
如果你真想從事行政管理，那就好好總結(jié)和歸納自己的優(yōu)勢，用一切來證明自己，而不是“我是非專業(yè)，所以會差一些”，如果你真的去研究一下很多名人或成功人士他們學(xué)的專業(yè)和從事的職業(yè)，你會嚇一跳。
二、用自己的優(yōu)勢去換取可能性，哪怕一點點PK放棄那些自己不喜歡的，即便做的還可以的工作
知識的學(xué)習(xí)是不難的，尤其是管理類知識。
應(yīng)屆生不需要太糾結(jié)，也不需要太糾結(jié)于第一份工作。第一份工作既不應(yīng)該是天堂也不應(yīng)該是地獄，而只是這輩子中的一份工作而已。
三、找到工作PK找工作
大學(xué)畢業(yè)暫時找不到工作的，不是沒有offer，而是我們總懷疑自己的能力和選擇，總差一點對目標(biāo)的專注。
大學(xué)生找工作不能僅僅是就業(yè)，而是要有選擇的能力，至少有一種“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸福”的果敢態(tài)度！
第二章 誰的大學(xué)不迷茫
一直在被規(guī)劃
別人誰也不能做你的鏡子，只有自己才是自己的鏡子。拿別人做鏡子，白癡或許會把自己照成天才的。
機會是自己知道了自己想要的，不管你有沒有跟上時間，不論早晚成就。
做自己還是演自己
本我型自尊水平較高的人的生活動力主要來源于尋找“我對什么感興趣？我關(guān)心什么？我到底想怎樣生活？”這些問題的答案。
演自己，等于毀了自己。做自己，才能成長為自己。
迷茫是好事
迷茫的好處是，他們會開始去尋找答案，尋找方向。
每個人的職業(yè)發(fā)展到后面都需要依托一個專業(yè)，這是大家都知道的。
大學(xué)的事情應(yīng)該是越做越做越少，越來越專注于一些事情，最好1～2件。
一、其實迷茫是好事，別被迷茫嚇到迷暈
你忙就是一種動力的源泉，感到迷茫的人總在尋找出路，會比較各種出路的利弊，展望可能會出現(xiàn)的結(jié)果，好的、壞的，通通思考一遍。在我看來，思考人生、思考未來就是一種積極的人生態(tài)度，是一個人給自己找更有意義的出路。
二、能預(yù)測的結(jié)果往往并非是好的結(jié)果
大學(xué)永遠(yuǎn)就是大學(xué)，那些人、那些事是不變的，要變的是自己如何對待這些人、這些事。
一旦有了“能想到的預(yù)期和結(jié)果”的思維模式，這樣的人就會陷入害怕和恐懼的境地。一旦有了一種沖動和熱愛就去試試吧！青春就是用來失敗和嘗試的！
不要過分預(yù)測結(jié)果，看得越清晰，越?jīng)]有價值。
用專注的心態(tài)和努力的行動去挑戰(zhàn)那個不好預(yù)測的結(jié)果，會讓你的人生更加充滿激情！
第三章 職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)
寫在前面的話
那些為自己做規(guī)劃并有一技之長的人總能更加經(jīng)受得住變化的沖擊。
別人給的一切都有可能失去，而自己用核心能力帶來的一切才是最好的穩(wěn)定。
毀掉年輕人夢想的三大黑手:過于關(guān)心你的父母，永不犯錯的任務(wù)，養(yǎng)老般的工作。
這世界上沒有人可以指點你一輩子，越早離開別人的指點就會越早自我獨立，就會越早強大。
太早規(guī)劃沒用
這幫人很少去想未來5~10年后自己的樣子，因為他們覺得這樣很累。
我喜歡什么？我的優(yōu)勢是什么？我應(yīng)該去鍛煉和提高什么？我在乎什么？我的大學(xué)如何才可以不荒廢？畢業(yè)后應(yīng)該從事什么樣的工作？5年以后又是什么樣子呢？自己是否每年都在進(jìn)步？
其實職業(yè)規(guī)劃里面很重要的一個工作就是了解職業(yè)的真相，而不是別人給你勾畫一個職業(yè)藍(lán)圖。學(xué)校里的專業(yè)老師一般都會將專業(yè)就業(yè)前景說得極其好（因為他們就是這個專業(yè)的，畢竟不太想否定自己呀！），讓你覺得離開這個專業(yè)會很傻。這位男同學(xué)之所以會出現(xiàn)問題最關(guān)鍵的就是過分依賴職業(yè)測評，沒有很好地做職場調(diào)查。而且主觀上存在偏向于專業(yè)的思維模式，因此之前的職業(yè)規(guī)劃只是給自己吃了一個自我欺騙的“定心丸”。
或者更有甚者先設(shè)定一個職業(yè)，然后根據(jù)職業(yè)進(jìn)行逆向推倒寫出證明材料。這樣怎能規(guī)劃出發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)呢？
好的職業(yè)規(guī)劃需要更多的非測評工具，最好有一個職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
因此心理測評是通過少部分行為來觀測過去和現(xiàn)在的心理，但未來的心理是難以判斷的。用一次測評來規(guī)劃自己的人生，實際上是很殘忍的，就像一考定終身的感覺。
人和動物最大的區(qū)別就是會使用工具，所以我們不能被工具所左右。
價值排序由外到內(nèi)
當(dāng)社會標(biāo)尺慢慢影響著自己的時候，我們的內(nèi)心就會被社會價值標(biāo)尺牽制，這樣就會往社會標(biāo)尺的方向靠近。
但往往對于初入職場或者職業(yè)發(fā)展并不是很快速的人士來講，若拿社會價值標(biāo)尺來看自己的職業(yè)個工作，則會使得自己“危機四伏”，幸福感流失。
我們這一生面臨社會價值標(biāo)尺、父母價值標(biāo)尺、朋友價值標(biāo)尺及自己的價值標(biāo)尺。如果你老看著社會價值標(biāo)尺，那么你很難找到自我和自信，畢竟一開始訂立的標(biāo)準(zhǔn)離自己還很遠(yuǎn)，而且這么多人盯住的東西，想必競爭激烈。如果你老看著父母的價值標(biāo)尺，不敢和他們對抗，那么只能永遠(yuǎn)活在他們的過去中。如果你老看著朋友的價值標(biāo)尺，那么他們中永遠(yuǎn)會有比你好的。
當(dāng)一個人有兩只手表的時候他是不知道幾點鐘的，因為兩只手表不準(zhǔn)，不知道看哪只。
多參照自己的價值標(biāo)尺吧！人生里是自己走出來的，真的只有自己才清楚怎么走才會舒服。
高學(xué)歷意味著好工作
對于大部分企業(yè)來講，學(xué)歷會讓人的起點有所差異，但是由于學(xué)歷產(chǎn)生的待遇差異會在3~5年后完全消失。
當(dāng)越來越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實的用人成本的時候，高學(xué)歷未必都會受到重視。能力導(dǎo)向的用人標(biāo)準(zhǔn)會更多地沖擊學(xué)歷論。學(xué)歷并不能保障你的成功，那只是一張紙而已。真正讓你成功的，是你的真才實學(xué)。如果沒有，對不起，所有的公司都不是慈善機構(gòu)。
讀書對于職業(yè)選擇來說可能越來越窄，而當(dāng)你進(jìn)入社會兩三年以后，完全會有更好的平臺，更好的視野和體驗去選擇更加適合自己的更高學(xué)歷，你也會因為多了幾年工作經(jīng)驗而有了更多更好的選擇。從這個角度來說，先工作后讀書、一邊工作一邊讀書，都是更好的選擇，也許才是更合理的選擇。
依賴別人給的穩(wěn)定
外界給的穩(wěn)定可能只是一時，并不是一世。
一個人的職業(yè)發(fā)展有4種資源。
?。?）身體、體力：用體力去交換收益的職業(yè)和工作。
?。?）知識：每個人都擁有一定的知識，找一個你不懂的領(lǐng)域里的工作顯然不合適。
?。?）能力、技能：要擁有一門技術(shù)或有一定的能力。
只要你擁有一種能力，就有對應(yīng)的職業(yè)和工作可以去嘗試。
?。?）資源：這個比以上的資本有更快的收益。
?。?）天賦：其實天賦就是把自己喜歡的事情做到極致！
如果你擁有了一個職場能力，慢慢把它發(fā)揚光大，然后自己獲得身份和知名度，去獲取資源。繼續(xù)發(fā)揚光大，擁有天賦般的能力，這就是職業(yè)發(fā)展最好的路線。如果一開始就想獲得穩(wěn)定，你一定能死在知識和能力的階段。別再考慮穩(wěn)定了，尤其是別人給你的。記住，別人給你的穩(wěn)定遲早會被收回去。
職場中沒有絕對穩(wěn)定的工作，真正的穩(wěn)定是你具備的核心能力，不怕金融危機的沖擊，不怕人才激烈的競爭，這才是真正的穩(wěn)定。
職業(yè)規(guī)劃完全能解決問題
規(guī)劃需要時間，堿性規(guī)劃更需要時間！
如果只是找一個方向，而沒有考慮到該方向在現(xiàn)實工作中實現(xiàn)的可能性，那么，這樣的規(guī)劃就沒有任何意義。
如果職場新人在3~5年，甚至更長時間內(nèi)職業(yè)沒有定下來的話，之后的職業(yè)規(guī)劃難度就更大了，如果同時面臨婚姻家庭等問題的話，那就難上加難了。
我們可以徘徊和猶豫，但我們真不能用3~5年的時間去徘徊。
第四章 如何尋覓職業(yè)方向
寫在前面的話
人生需要規(guī)劃，但人生更需要一步一步走出來，翻山越嶺才可以更好地去規(guī)劃未來。
職業(yè)有介紹版和真相版。我們大多數(shù)人在選擇職業(yè)時看到的是介紹版，忽略了那些真相版的職業(yè)，聽起來很不好但可能就適合你。
越是別人覺得沒有價值的東西往往潛力無限。
不是所有的興趣都能當(dāng)職業(yè)，興趣和能力結(jié)婚后生出價值觀這個孩子才可以準(zhǔn)確定位職業(yè)。偽興趣是職業(yè) 選擇的敵人。
別迷戀一步到位的職業(yè)規(guī)劃
在現(xiàn)實中，理想、完美的職業(yè)規(guī)劃并不多，大多數(shù)人都屬于“曲線救國”的戰(zhàn)士。
人與社會的磨合需要相互體驗和交流。
人生需要規(guī)劃，但人生更加需要一步一步走出來，可能你的下一步和上一步的反差會很大。但往往每一個下一步的機會都和上一步有關(guān)聯(lián)。而且我們無時無刻不在面對下一步的到來，并改變現(xiàn)在的狀態(tài)。真的別太迷戀一步到位的職業(yè)規(guī)劃，否則這會讓你很恐懼下一步，甚至沒有下一步。
頻繁跳槽的背后通往何方
其實誰也不想頻繁跳槽，只是每一次遇到的工作難以滿足自己（并非只是工資待遇），工作動力不足，干勁小。面對這樣的工作狀況，像“年輕人應(yīng)該多吃點苦，多積累經(jīng)驗，不要挑三揀四”這樣的話我們能忍心說出來嗎？哎，我真不忍心說這樣的話。因為誰都想一開始找到的工作就是自己滿意的。
在職業(yè)變遷快速的今天，你擁有的幾個主要的能力以及能發(fā)展起來的能力就是跳槽的資本，然后逐步在生涯中去找到自己的滿足。敢于去找自己滿意的職業(yè)的人才是生活中真正的勇者。那些逃避自己想要的人是虛偽的奴隸，并將忍受被宰割的痛苦。
職業(yè)發(fā)展就是在尋覓自己想要的——名人的職業(yè)故事
很多科學(xué)理論的總結(jié)都是在長期的實踐之后才得出的。
職業(yè)發(fā)展中的職業(yè)能力決定了下一階段發(fā)展的可能性和職業(yè)高度，然后積累資源和人脈。
未來的可能性永遠(yuǎn)要你自己去創(chuàng)造的，這種可能性就是你想要的！
掙脫“性格決定命運”的枷鎖
畢竟命運與性格的關(guān)系不是孿生兄弟，不是緊密相連的。
職業(yè)規(guī)劃是一輩子的事情。而職業(yè)生涯越到后面，一個人的價值追求就越重要，甚至是處于統(tǒng)領(lǐng)地位。一個人的命運不在于他的性格，而更多在于他心中的追求。
我們可能會通過一個人的言行舉止去判斷他的優(yōu)勢和可能的發(fā)展方向，但這都是片面的。所以在職業(yè)中選拔人才并不完全通過面試，還有個試用期。
不要由于某一階段測到的性格，而給自己設(shè)了一個框框，特別是在年輕的時候。如果把自己放在那個幾分之一的區(qū)域，或許這就是“被命運”了，因為每個人都是獨一無二的。
探索不是世界上最遙遠(yuǎn)的發(fā)現(xiàn)，而是你內(nèi)心最深處的接觸。尤其要抓住那個你想要的東西。
興趣可以化身為職業(yè)嗎？——你不知道的偽興趣
興趣是最好的老師。
一個人喜歡一件事情不難，難就難在長時間去喜歡。
如果只是有興趣，拿不出好的作品和結(jié)果，想做作家就不容易了。
在自己喜歡的同時，能干，干得好，才可以讓這種興趣成為職業(yè)。
興趣固然重要，但要警惕幾個誤區(qū)：
?。?）興趣對于工作很重要。
于是從職場開始的1~3年里，要好好考慮自己的能力，如何生存。
（2）不是所有的興趣都能當(dāng)職業(yè)，能力和興趣都要同時具備。
（3）興趣可以培養(yǎng)和發(fā)展。
興趣始終需要社會的認(rèn)可，如果不被認(rèn)可，自己再喜歡的東西都還是自己喜歡的，很難成就自己的職業(yè)發(fā)展。
有能力的興趣才是好的職業(yè)興趣。
職業(yè)的真相——賣豬肉其實是從事一個正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)
大學(xué)生對工作的要求不外乎三個條件：不錯的工資待遇，良好的發(fā)展空間，符合自己的興趣。
職業(yè)無貴賤，水平有高低。
有的職業(yè)聽上去并不那么悅耳，但的確是個好職業(yè)。
職業(yè)有職業(yè)的“介紹版”和“真相版”。我們有時候看到的更多是“介紹版”，就是有石油的地獄。而賣豬肉對于有些人來講，就是被誤認(rèn)是地獄的天堂。
對于求職者來說，要做的就是不要太輕易相信別人或者廣告里描述的職業(yè)介紹，夸大的說法在這個社會到處可見。另外就是好好研究職業(yè)的真相版，一切的不好和好。
職業(yè)幸福可以丈量嗎？——給自己一個不選公務(wù)員、國企的理由
羅曼.羅蘭：“世界上只有一種英雄主義，那就是了解生命而且熱愛生命的人?！?/p>
職業(yè)幸福就是自己工作中的感受和體驗。如果在工作中很難找到樂趣和動力，那么職業(yè)幸福可能就會離你越來越遠(yuǎn)了。
大家覺得好的東西一定不是好的東西，因為那個機會早就不屬于你了。
安穩(wěn)的工作必定錢賺得少，而且你的職位可替代性搞，隨便把你調(diào)離崗位，一點問題都沒有。
職業(yè)好不好，其實真的是自己說了算。
浮華落盡，平淡歸真！
這句話明顯反映出一個剛畢業(yè)學(xué)生的生活狀態(tài)，盡管住在大城市的郊區(qū)，但感受很好。
所讀專業(yè)PK所從事專業(yè)
從職業(yè)發(fā)展的角度來看，一個人需要發(fā)展，必須要先專注，然后自己開始專業(yè)起來，不斷被認(rèn)可，在這個領(lǐng)域越來越受歡迎，最后成就自己。
無論你從事何種職業(yè)，最后都要做到專注專業(yè)。
職業(yè)需要“專業(yè)”：一個畢業(yè)生曾對專業(yè)又愛又恨的故事
畢竟每個專業(yè)都有高深之處，只要是專業(yè)，就有科學(xué)。有科學(xué)在的地方，一定深奧，一定有未知。當(dāng)她真正進(jìn)入職場后，發(fā)現(xiàn)專業(yè)要學(xué)的內(nèi)容很多，但是要學(xué)精并不容易，于是她選擇從基層開始干起，而且給自己制訂了一個很好的計劃，2~3年的基層技術(shù)崗位。
什么專業(yè)都會有美好的前景，因為它畢竟是社會所需求的，只是不同時期需求不同而已。如果一個人很好地將自己的興趣和專業(yè)結(jié)合起來，又在這個專業(yè)領(lǐng)域做到前30%，這樣的人一定不缺錢，也不缺精神滿足。
如果你戴著“有色眼鏡”去看自己所學(xué)的專業(yè)，那么你一定會帶著一些情緒和不滿，因為你看到的和聽到的都是一些社會或者身邊的人對這個專業(yè)不好的評價和聲音。如果你戴著“顯微鏡”去看一個專業(yè)，你就會很徹底地了解到一個專業(yè)，甚至用實習(xí)和工作實踐的方式來觀察，就算最后真不喜歡和不合適，那也是值得的，因為你避開了一條死路。
任何專業(yè)、職業(yè)都能成就一番事業(yè)，關(guān)鍵是你適不適合。如果夠“專業(yè)”，再加上夠?qū)Ｗ?，就會迎來職業(yè)發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展的翻山越嶺——你現(xiàn)在經(jīng)歷的就是未來的可能性
我們的人生就是在翻山越嶺，我們的職業(yè)選擇和發(fā)展也是在翻山越嶺，只有讓自己登到更高處才更清楚自己下一步的方向，這個更高處就是自己的職業(yè)積累和個人優(yōu)勢。
什么是靠譜的職業(yè)規(guī)劃
好的職業(yè)規(guī)劃就是戰(zhàn)勝出現(xiàn)的困難，不斷讓自己內(nèi)心更加堅定。
（1）應(yīng)該有一個較長遠(yuǎn)的規(guī)劃，5年左右，比較明確自己可以發(fā)展起來的核心能力，不需要局限具體的職業(yè)，只需要一個大體的事業(yè)方向。
（2）堅持一個自己熱衷喜愛的職業(yè)方向，別被父母或牛人規(guī)劃，堅持1~2年，如果內(nèi)心舒坦，幸福感強，那就再堅持3~5年，扛過去，或許就成就了自己的職場競爭力。
?。?）大目標(biāo)都是由小目標(biāo)組成的，將自己設(shè)定的目標(biāo)分解成小目標(biāo)，瞄準(zhǔn)自己和職業(yè)要求的差距，在1年內(nèi)試著去戰(zhàn)勝一個個小目標(biāo)，每一個月都看看自己的成績，一旦有進(jìn)步并且能拿下小目標(biāo)，堅持下去，就會更加堅定和能夠抵抗外界干擾。
（4）永遠(yuǎn)學(xué)會觀察職場局勢，不斷調(diào)整和完善核心能力。當(dāng)有更好的職業(yè)、更能滿足你的職業(yè)在召喚你的時候，請不要猶豫。
university就是要形成自己的“由你玩死它”
只有行動才有結(jié)果。
好的想法要試著寫下來，寫下來讓自己沖動的應(yīng)該去試試。
一、大一關(guān)鍵詞：多試試
你之前做過的沒做好，并不代表現(xiàn)在就一定做不好；你之前沒做過的，更加不代表現(xiàn)在做不好。
大一的學(xué)生，很多人會告訴你應(yīng)該這樣做，應(yīng)該那樣做，但這都是他們自己的經(jīng)驗之談，并不一定適合你。你要做的就是，選擇你覺得有沖動的方面去試一試。
二、大二關(guān)鍵詞：定方向
不管做什么事情，當(dāng)然是越早準(zhǔn)備越好。學(xué)術(shù)和技術(shù)、管理和創(chuàng)業(yè)、公務(wù)員3個大方向，看看自己面對哪個方向更喜歡、更沖動？最好選一個，因為四面開花就好像將自己“五馬分尸”。
三、大三關(guān)鍵詞：要得少
畢竟在一定的時間里做好一件事情并不容易，何況幾件事情。
人要有所得，必然會有所失。
大三時選擇做1~2件事情就好了，但這些事情一定要全力以赴。
若從用人單位找人的角度來看，他們不是在找一個什么都能干的人，而是在找某方面干得好的人。因此大學(xué)里需要在某方面進(jìn)行積累，這個過程就是不斷放棄但同時專注的過程。
四、大四關(guān)鍵詞：亮劍
大四基本就是準(zhǔn)備找工作的階段，各種招聘信息、招聘會、求職面試... ... 少許的課、都有的畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)，這些都是不太難的事情。
找工作就是主要的話題了。
這樣求職其實也是一種搞好規(guī)劃和定位的方式，就是實踐出真知，在經(jīng)歷中反思和總結(jié)。
找工作一開始可以將要求和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)提高一些，如果被拒了，說明你不適合或者沒達(dá)到別人的要求，這個時候就應(yīng)該調(diào)整一下目標(biāo)。如果被錄用了，你又不想去，至少在HR眼里你是符合當(dāng)前工作要求的，只是你不滿意而已，可以拔高一些。如果被錄用了，你又十分滿意。恭喜你找到好工作了！如果始終徘徊，自己找的工作又多，那么可以將你找的所有工作類型、待遇、面試情況進(jìn)行總結(jié)歸納，得出一個較為平均的水平，自己可以在這個領(lǐng)域去選擇工作和企業(yè)?？傊褪且獙W(xué)會縮小盲目的半徑，確定用力的方向。
熟人推薦是找工作成功率非常高的方式，企業(yè)也開始喜歡采用內(nèi)部人員推薦的方式。
總之在畢業(yè)的時候不要去逃避就業(yè)。
已經(jīng)找到了工作，在工作中會有很多心得體會，未來自己喜歡這個工作，發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識和綜合能力還不夠，這個時候，可以繼續(xù)回去讀書。
反正畢業(yè)后，應(yīng)該不要再用父母的錢，自己要獨立自主了。其實我們總是嫌父母管得多，如果不想被管得多，最好的一種方式就是不再向他們拿錢，自然會少很多限制。然后還給他們寄錢，這樣就能更加讓他們放心。了；另外，先工作可以有一定的職場人脈，這個人脈可能有你以后想要進(jìn)入行業(yè)的巨大潛質(zhì)人脈。
當(dāng)然，說都想第一次就找到好工作，但這畢竟是理想主義。
多飛一會需要兩個動力：一是職場核心競爭力，二是職場人脈。
大學(xué)生在找工作時，更多地要找出自己的優(yōu)勢，然后被別人發(fā)現(xiàn)。
第五章 人生路上的思維釘子
寫在前面的話
順理成章是可能性的死敵，如果想讓自己的未來有可能就不能順理成章。
安全感是潛能的枷鎖。
金錢的財富可以被給予，智慧的財富需要被點燃。
雖然對于未來我們不可能看得很清，但我們要做的就是，在看得清的范圍內(nèi)，一個個地拔掉自己的思維釘子。
順理成章惹的禍
我們閱讀時都是整體閱讀，而非逐個字母地去分析。
我們總是習(xí)慣于被自己的認(rèn)知和習(xí)慣經(jīng)驗所控制，于是有些事情就開始變得順理成章。
順理成章的事情就是那些你自己內(nèi)心認(rèn)為應(yīng)該做的事情。我們很多人也會有“通過自己努力改變命運”的想法，但很多人最終還是屈服于那些不可能成事的順理成章模式。
窮人最缺少的是成為富人的野心。
野心是永恒的“治窮”特效藥，是所有奇跡的萌發(fā)點。窮人之所以窮，大多是因為他們有一種無可救藥的弱點：缺乏致富的野心。
為何“富不過三代”
“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代”。
縱觀10年富人榜，中國的富一代盡管在學(xué)歷、年齡、當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、機會、資源以及創(chuàng)富途徑等方面各有不同，但他們卻有很多相同之處，如大多出生家境一般，有的甚至貧寒，不安于現(xiàn)狀敢于冒險，容易接受新事物等。這些人沒有太多得到他人寶貴的建議和指導(dǎo)，他們要么繼續(xù)貧窮，要么自己一搏獲取財富。但往往他們眼中會更多地看到第二種可能性，在不甘于現(xiàn)狀的性格驅(qū)使下更加堅定和向往。于是大部分人都取得了成功。
這其中的根本問題是教育問題，富一代由于忙于自己的事業(yè)，而忽略了對子女的教育，這種教育更多的是教養(yǎng)，而不僅僅是提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和條件。
人一生最大的財富，就是能做自己！
富二代需要的是靈魂和自己，所以更加需要道德。需要找到自己的天賦與能力，這便是耕讀。沒有道德和耕讀，富一代再如何富有，也富不過三代，至少在精神上一定貧乏。
安全注意的奴隸
一個鐵的心理法則是，如果一個人知道未來要發(fā)生什么，他還可以把握，可以控制，可以應(yīng)對。
不敢冒險本身就是最大的冒險，不敢突破自己就很難有很大的改變和成長。
若要發(fā)展，就要敢于面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，若要有更大的發(fā)展，就要挑戰(zhàn)更大的不確定性和變數(shù)，至少不是活在安全領(lǐng)域里。
給自己貼的標(biāo)簽
其實他們很想改變，但他們總在這樣的標(biāo)簽下苦苦掙扎以致沒有自信，很多人最終選擇了放棄。
其實挖掘自身的潛能是人一輩子的事情，因為潛能是一個人成長和發(fā)展的重要突破口，而標(biāo)簽恰恰是潛能的敵人。如果你肯定了標(biāo)簽，就會抹殺一些潛能，如果你撕掉標(biāo)簽?zāi)敲淳蜁尫乓恍撃堋Ｒ粋€人是不斷發(fā)展變化的，性格、愛好、潛能都是。你必須親自去試一試，打破別人制定好的“擅長領(lǐng)域”、“性格能力”，那些你所不知道的潛力，才會從四面八方趕來擁抱你。你身上的標(biāo)簽才會被徹底撕掉。
可怕的思維釘子
從現(xiàn)在開始我們要做的就是，在看得清楚的范圍內(nèi)，拔掉一個一個自己的思維釘子。
第六章 如何成為績優(yōu)股
寫在前面的話
英雄不問出處，只問英雄你會什么。
無論來自什么學(xué)校，這些都不重要，重要的是你會什么。
如果年輕的時候一直很舒服，那么以后你就會很不舒服。要想獲得更多的舒服，就要先不舒服，而且越多越好。
讀書是一個人成長的工具，人與其他動物最大的區(qū)別之一就是善于利用工具，只要有利于個人成長，無論利用什么工具都可以，不僅僅是讀書。
一個人的發(fā)展就如投資，堅持追求自己內(nèi)心想要的東西。投資那些不起眼的領(lǐng)域，投資那些自己覺得很難甚至不可能的事情，往往結(jié)果都很有效。真正投資的人往往敢于挑戰(zhàn)更大的風(fēng)險，明白自己真正想要的。
要舒服就要先不舒服
最讓你不舒服的話，是對你最有幫助的話。最讓你不舒服的人，是你最該感謝的人。你的舒適區(qū)越大，快樂就越多，但要舒服，就要先不舒服。
英雄莫問出處：誰在乎你是不是名校生
沒必要去糾結(jié)于你是不是名校，剛開始可以，但別一直這樣！
如果能形成一個適合自己的發(fā)展思維模式，那么一個人的成長就會來得更快一些了。
首先，人與人之間的差別真不在于名校和非名校，而更多地在于你的業(yè)余時間和努力程度。
其次，有時勇氣比夢想更重要。
名校意味著更堅韌的態(tài)度，更堅持的行動。
她學(xué)會了下意識地強迫自己去承擔(dān)更多的責(zé)任和事情，而不是躲在角落里去想為什么自己就不行了？是不是自己能力很差？
我記得有個師兄，大學(xué)4年一到周末就去隔壁的名校蹭課，穿得正式一些，打扮老成一些，去上周末的MBA課程，就這樣一直堅持下來，他讀了很多管理和經(jīng)濟(jì)的書籍，后來他從事了相關(guān)的工作，關(guān)鍵是他自己沒經(jīng)歷學(xué)習(xí)自己不喜歡專業(yè)的惡果，學(xué)了自己喜歡的，而且還從事了相關(guān)工作，贊！還有，我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校搞科研的老師，尤其是一些做得比較突出的，都是一些非名校畢業(yè)生，然后稍微看看他（她）的過去，只能總結(jié)一點，他們付出了更多，超越了非名校的界限。
我們有沒有好好問過自己，有沒有堅定的夢想和目標(biāo)？有沒有堅強的執(zhí)行力和意志力？有沒有抵抗住自己的懶散和外界的誘惑？有沒有一直在路上沒有放棄 ... ...
真正成為牛人的人都是有著卓越的想法，并且勤奮刻苦去實踐它的人。人的發(fā)展不能等待而要穿越！
非名校要看這篇文章，但名校生更加要看。
別做讀書的機器
對比本身是可以帶來動力的，只是我們需要從積極的視角去看，對比的用處在于知道別人很努力，也很有勇氣，我們也要更加努力些、更勇敢些。
其實，人與人的比較有時候是沒有可比性的。
讀大學(xué)應(yīng)該是從“要得多”到“要得少”的過程。
如果一個人總是受到別人的影響和牽制，那么這種人就只能成為機器了。
一個人要發(fā)展，必須不斷改變自己，而且最重要的是掌控自己。
讀大學(xué)一定不能強迫自己、壓抑自己，而應(yīng)該更加隨性地去學(xué)習(xí)，更加跟隨自己的興趣和性格優(yōu)勢去提升自己。
人的差別在于業(yè)余時間。
也就是說真正學(xué)習(xí)的時間為178天。而這187天的假期時間就需要自己去安排，你可以全部拿去揮霍，接受誘惑，享受快樂，你可以學(xué)一門技術(shù)，比如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，哪怕非這個專業(yè)，但持之以恒的學(xué)習(xí)不可能沒有回報；你也可以... ... 總之，這些時間的利用可能就是你區(qū)別他人的地方了。
晚上的8點到10點，可以決定一個人的命運。
每個人在面對問題時，選擇方式不一樣，但只要自己喜歡就好。
讀大學(xué)不做機器，而要讀得讓自己感動，讓自己有成就感，讓自己與眾不同，讓自己一直激情地奔跑在未來的路上。只要大學(xué)過得有感情、激情、感動，那么你一定不是讀書的機器。
學(xué)過兩個專業(yè)，盡管有一個不專
在實踐中認(rèn)識專業(yè)是最直接的。
任何一個專業(yè)，任何一個職業(yè)，只要你干得好，進(jìn)入了這個領(lǐng)域的前30%，就基本實現(xiàn)財富自由和精神自由了。
列舉自己從小到大做得成功的10件事，然后寫出為什么覺得很成功。找出重復(fù)較多的價值追求，這可能就是你的核心價值觀了。
人往往在改變中成長，在改變中找回自己。
恭喜你沒考上研究生
真的有一些研究生是為了那個證書而虛度3年，由此，我突然想到一個研究生導(dǎo)師說過的一句話：“不是所有學(xué)生都適合讀研究生的?！?/p>
考研有兩個事情要考慮（以理工科為例）：
A.繼續(xù)讀研，基本就“嫁”給了這個專業(yè)，“離婚”是要付出巨大代價的，更多的是浪費精力和時間。
.讀研是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，導(dǎo)師招研究生更多的是幫自己完成課題，當(dāng)然同時培養(yǎng)學(xué)生。
?。?）考試失敗不是壞事。
因此你沒考上一定有原因：
A.心理素質(zhì)不好，一上場就慌。
.偏科，這就是策略問題了。
C.復(fù)習(xí)不夠穩(wěn)重。
（3）考研經(jīng)歷是一筆巨大的人生財富，養(yǎng)成好的習(xí)慣是關(guān)鍵。
讀研3年P(guān)K工作3年
二、初入職場工作的前3年
1.狀況
工作第1年：初來乍到，聽說“少說多做”為妙，于是多做，什么事情都自己來，甚至成了辦公室雜事員！
工作第2年：慢慢整理自己的工作狀態(tài)，有的發(fā)現(xiàn)工作不合適，自己很疲倦，因此就360度換工作，又開始求職旅程；有的挺滿意自己的工作，開始思考怎么進(jìn)步，培訓(xùn)、教育、交流等都是提高的路徑；有的覺得社會險惡，還是校園好，選擇考研... ...
工作第3年：談買房，談結(jié)婚，有時是別人跟你談。
也發(fā)現(xiàn)職業(yè)很重要，因為職業(yè)的不斷進(jìn)步和鍍金才會有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會想要給自己的5年、10年定目標(biāo)了。如果第3年還不太穩(wěn)定，沒有什么基礎(chǔ)，這時日子應(yīng)該很難過。
2.收獲
一級收獲（最高）：找到自己愛做的工作，慢慢去發(fā)展，使之成為自己的事業(yè)，擁有財富，車和房都在考慮了，結(jié)婚的事情不用別人催了。
二級收獲：工作自己喜歡，但賺錢不多，工作技能慢慢積累。
三級收獲：有了一些財富，能養(yǎng)活自己，也能給別人資助（如家人）。但工作不是自己喜歡... ...
“興趣+價值”還沒搞清楚。
三、讀研VS工作
工作的人（如果懂得有意識地管理自己的職業(yè)生命，成為一個中層管理人員問題不大）擁有具體的實踐工作能力和人脈資源。
恭喜你沒找到工作
畢竟一個人長期做然后又能做好的事情往往都會成為自己的優(yōu)勢和核心能力。
暫時找不到工作并不可怕，反而是件好事，可能這就是你觸底反彈的時候。
考公務(wù)員一定要靠關(guān)系嗎？
這個世界一定有潛規(guī)則、有關(guān)系的存在。但這一切都不能成為你不去嘗試的理由。因為一旦形成“關(guān)系能搞定一切”的思維模式，就會很可怕。你失去的不是自信，二是這輩子做事和改變的勇氣。
只要你愿意、有勇氣，沒有人可以阻攔你，阻攔你的可能是你內(nèi)心的思維模式，如關(guān)系模式、不可能模式。
世界很殘酷但你可以很強大
這個世界總有人會站出來改變，你不改變就要被改變。
我們永遠(yuǎn)是獲益的
生活就是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就會對你哭。
如果你覺得自己是收益的，那么受益就會越來越多。
找到獨一無二的自己
我們需要的是把自己最好的一面做到極致，把缺陷放到合理的位置就好了。
真正的成長和幸福感告訴我們需要遠(yuǎn)離兩句話：一是，每個人經(jīng)歷學(xué)習(xí)和努力都能勝任每一件事，所以努力就好；二是，每個人最大的發(fā)展，在于他去彌補自己最弱的地方。
你想要的會成就你
在自己的思維世界里，自己想要的就決定了我們的未來。
只要敢追去，成功就離自己越來越近
其實做好當(dāng)下的事情沒有錯，但我們每個人當(dāng)下的事情很多，有家庭、愛情、生活、工作和學(xué)習(xí)，如果都做好了一定不能抓住更重要的事情。
于是在有限的時間里，在繁雜的生活中找一些自己認(rèn)為更重要、更有利投資未來的事情做顯得更加重要 ，這就是職業(yè)規(guī)劃的用處。
其實不斷實習(xí)的過程就是職業(yè)規(guī)劃，這會讓自己慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的、自己的優(yōu)勢，以及自己不喜歡、不能勝任的。這個比紙上談兵的職業(yè)規(guī)劃要直接和準(zhǔn)確得多。
職業(yè)規(guī)劃就是讓你知道自己想要的，以及如何用自己最大的優(yōu)勢去得到它。
第七章 論求職持久戰(zhàn)
寫在前面的話
求職考察的是一個人的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度，這些都不能速成，需要求職者都有豐富的閱歷和長期的積累。所以，求職準(zhǔn)備越早越好。
求職是大一到大四全程的事情。
為什么你投的簡歷總是“石沉大海”
即使你是金子，你的常態(tài)也不會發(fā)光。
一、簡歷無比豐富，但看不出與崗位有什么匹配
?。?）簡歷上寫了很多自己的實踐經(jīng)歷
好像沒有什么崗位需要這么多的證據(jù)去證明去證明自己的能力。
?。?）應(yīng)聘崗位和內(nèi)容沒有很好的關(guān)聯(lián)
學(xué)會放棄就是最好的選擇。尋找和應(yīng)聘崗位最匹配的實踐和例子就好，企業(yè)永遠(yuǎn)是在找最合適的，而不是最優(yōu)秀的。
?。?）甚至有的人將簡歷里的應(yīng)聘崗位和投遞的崗位都弄得不一致。
二、郵件正文沒有文字，似乎你已經(jīng)和HR很默契了
希望大家在未來不管給誰發(fā)郵件，都能寫幾句，哪怕只是幾句，也會讓對方感到比較舒服。
三、投遞簡歷的郵件標(biāo)題很簡約，甚至沒有標(biāo)題
“張三應(yīng)聘華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院的老師，謝謝您的關(guān)注！”（寫明具體職位和自己的信息）
另外就是用附件+郵件的方式來顯示，即附件有你的簡歷，郵件正文也附上你的簡歷。
簡歷為什么就是寫不好
一、內(nèi)容空虛，有的甚至“此處省略”
個人技能那里寫了通過兩個考試，通過考試就代表有相關(guān)技能嗎？似乎很難有說服力。
二、應(yīng)聘崗位要么沒有，要么與內(nèi)容關(guān)聯(lián)不大，甚至讓別人以為寫錯崗位了
好像你穿著一套正式西裝去黃山旅游，然后問我穿得如何。我只能說，衣服漂亮，但不適合旅游。
應(yīng)聘崗位與內(nèi)容關(guān)聯(lián)不大也是個大問題，內(nèi)容寫得再多、再好，別人只能得出一個結(jié)論，挺好的，就是不合適。
三、簡歷名目的分類似乎是件難事，總“張冠李戴”
做得比較好的有：只列出“主要經(jīng)歷”，至少沒有犯語法錯誤?；蛘摺皩W(xué)生工作經(jīng)歷、校外實踐和工作經(jīng)歷”。也有人只列出“校內(nèi)、校外經(jīng)歷”。
個人技能應(yīng)包含3個方面：一是專業(yè)技能，二是可遷移技能（很多職業(yè)都需要的共用能力），三是個人品質(zhì)。
四、個人經(jīng)歷為什么都是列出自己做的一些頭銜或活動名稱？這能說明什么？
不需要列出那么多的經(jīng)歷，關(guān)鍵是要匹配職位，并將很匹配的經(jīng)歷寫深入、寫詳細(xì)，寫出你的不同，寫出你具備的能力，寫得實在，用數(shù)據(jù)和結(jié)果說明問題。
簡歷有光就有希望
首先，根據(jù)招聘啟事，分析HR的“顯性需求”（招聘啟事上公布的）和“隱性需求（任職所需的素質(zhì)和能力，但沒有公布）；然后，挖掘自己的相關(guān)事實，匹配這些需求；最后，制作簡歷（版面設(shè)計加文字）。這就是簡歷的制作過程。
?。?）自信原則：即相信自己能策劃出一個不錯的簡歷。要學(xué)會挖掘自己經(jīng)歷中符合崗位要求的資本。
（2）真誠原則：真實的經(jīng)歷比較好，有些事情沒有經(jīng)歷過是裝不出來的。
?。?）具體原則：描述自己的經(jīng)歷需要有細(xì)節(jié)、具體化。
用事例和數(shù)字說話。
重要的不是你的職位，而是你在這個職位上做了什么。
?。?）強調(diào)優(yōu)勢原則：簡歷里只談優(yōu)勢，而且只是相關(guān)的兩三個重點優(yōu)勢。
?。?）漂亮舒雅原則：讓雇主看到你簡歷的時候覺得很舒服、不傷眼。
和職位要求匹配的最重要的內(nèi)容應(yīng)該放在最前面。
郵件標(biāo)題最好注明具體的求值信息，如：學(xué)校名稱+專業(yè)+個人姓名+應(yīng)聘+崗位。
附件請用最淳樸的WORD2003版的格式，目前不要用office2007的.docx格式，因為對方可能打不開。
面試，沒有你想象的難
一、面試前的準(zhǔn)備
首先，了解應(yīng)聘職位、單位及其所在行業(yè)。查找相關(guān)行業(yè)報告，了解行業(yè)概況。然后對應(yīng)聘單位進(jìn)行全方面掃描，包括企業(yè)的歷史和發(fā)展前景、規(guī)模、主要業(yè)務(wù)、品牌、戰(zhàn)略及市場，最重要的是企業(yè)文化。甚至還可以手機老總的年終講話，了解企業(yè)想做的事情和存在的問題。熟悉你應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識。
其次，了解應(yīng)聘企業(yè)可能采取的面試方式。
再次，準(zhǔn)備面試著裝。
無論應(yīng)聘什么單位、什么職位，最好選擇穿職業(yè)正裝。
二、面試的四大法則
法則一：充分證明自己能勝任。
法則二：這個工作是我的興趣點和職業(yè)定位。
在面試前有必要對自己的興趣愛好做一個系統(tǒng)的梳理，了解自己真正的興趣所在，再確定自己的求職目標(biāo)。
法則三：我與公司共進(jìn)退。
你的理想一定要和目標(biāo)職位一致。
法則四：“說事”原理。在面試過程中遇到的很多問題都需要用事實來證明。畢業(yè)生要好好整理一下大學(xué)里發(fā)生的“那些事，那些人”。
好好整理你參加過的社團(tuán)的每一次活動、班里的每一次活動，任何專業(yè)、非專業(yè)的活動?！罢f事”無非就是證明你是行的、
創(chuàng)新能力（參加過創(chuàng)業(yè)大賽，獲得了二等獎）；組織策劃能力（組織策劃過N次大型晚會、運動會或其他活動）；管理能力（做過管理類事情，如班長、級長）；學(xué)習(xí)能力（學(xué)習(xí)了什么軟件，幫別人設(shè)計了什么）。
三、面試問題回答注意事項
思路清晰、言簡意賅是面試中的法寶?；卮饐栴}一定要思考一下，別急著回答。一般在提問后10~15秒再回答，至少體現(xiàn)這個問題有一定難度，也證明你是有思考的?；卮饐栴}一定要重點突出、層次分明。
?。?）請簡單介紹一下你自己。
一般自我介紹包含姓名、家鄉(xiāng)、大學(xué)、專業(yè)、大學(xué)生活以及為什么申請這個職位等信息，時間在1.5分鐘為宜。
?。?）說說你的優(yōu)點。
優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。
抓住適應(yīng)職位所需的長板，并充分證明之。
?。?）你希望通過這份工作獲得什么呢？
最好是偏向與公司共成長的答案。
?。?）還有什么問題么？
有能力的人是不問錢的，而是別人問你這個錢合不合適。
?。?）你會如何面對你的新工作？
你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo)，否則這個問題基本等于沒有回答。
求職寶典不能給你全部
失敗的原因在于他們沒有將這些只是內(nèi)化成自己的版本和獨一無二的能力。
其實后來我發(fā)現(xiàn)除了簡歷要寫好外，關(guān)鍵自己要是個有故事的人，不光是看多少書聽多少報告就可以的，這些接觸到的都是別人的故事，別人的故事只能激勵自己。
但有故事的人，他們的故事都是用行動撰寫出來的。
一是對應(yīng)聘的公司要充分了解；二是要對應(yīng)聘崗位要充分了解；三是要積累一些面試技巧；四是面試演練。
做個有故事的人，比什么寶典都重要。
大學(xué)生如何選擇通向職場的考證
校園考證熱現(xiàn)象可以這樣去理解：
首先，考證培訓(xùn)班是培訓(xùn)機構(gòu)賺錢的途徑
其次，大學(xué)生覺得考證重點在于他們覺得用人單位會看重這些，或覺得簡歷上可以多寫一些，或覺得也能學(xué)到一些知識，又或覺得反正有空，就試試吧。
其實證書的獲得并非太難，關(guān)鍵是用“金錢+時間+放棄別的（可能）”的投資值不值？
越是在證書滿天飛的時候，越是要冷靜，越是要會選擇。
大學(xué)生就業(yè)與英語的親密關(guān)系
總之那些你用過的方法中不是很有效的以后就堅決不要再用了，轉(zhuǎn)換的時候到了。
大學(xué)里，就是不懂規(guī)劃也要為求職做的幾件事
一、找個畢業(yè)班的學(xué)生看看他們的簡歷，和他們談?wù)勊麄兊那舐毥?jīng)歷
大一或者低年級的學(xué)生就應(yīng)該去找找畢業(yè)生，越多越好，看看他們的簡歷，問問他們?yōu)槭裁催@么寫？
畢業(yè)生的懺悔或者驕傲的總結(jié)都是大一新生前進(jìn)路上的明燈。
二、別說你不懂職場，你每周有沒有去研究一份招聘啟事？
定期去研究這些企業(yè)的網(wǎng)頁、主打產(chǎn)品、領(lǐng)導(dǎo)講話、企業(yè)發(fā)展計劃和品牌規(guī)劃。經(jīng)常看企業(yè)的招聘信息，研究應(yīng)聘條件。
這樣做和不做的效果絕對不一樣。
信息化時代的今天，很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上找到一些答案，比如說職位的相關(guān)信息、一些職業(yè)工具書，還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書，這些都有很好的參考價值。
每周研究一份招聘信息真的不花時間，少瀏覽一個別人的空間就可以了。
三、你是和高年級師兄師姐走得近些？還是老盼著師弟、師妹快來？
所以，除了充分利用小師妹這個戀愛資源庫外，還要跟能干的師兄、師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點，其一，比你高兩屆，甚至三屆的師哥、師姐，才是最好的人脈；而僅僅比你高一屆的師哥、師姐，在你開始求職的時候，可能他們自己還沒有過渡職場迷茫期呢。你找他求助，那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了。其二，積累你的人脈，別人憑什么樂于幫助你？極力建議大家，幫助你的師兄、師姐，擔(dān)任他們的實驗助手、調(diào)研設(shè)計助手、助手，還是助手，還有就是可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師哥師姐瀏覽招聘廣告，做師哥、師姐小組討論的陪練員，給師哥、師姐做模擬面試的考官和評委，這些都可以的，只要你夠主動、夠積極，師兄、師姐是不會拒絕的。
四、難以確定目標(biāo)沒關(guān)系，關(guān)鍵要看看自己有什么能力，或者可以提高什么能力？
知識不代表能力，特別是在特定的工作和環(huán)境中。
一個具備比較好的能力，一般都是長期積累的結(jié)果。
如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力，那就好好參加一些實踐和工作，如果參加學(xué)生會有難度，那可以自愿幫助一些教授、老師做實驗，參加他們的課題。
大學(xué)生要學(xué)會去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待，需要用實踐和嘗試去穿越。
五、無論你學(xué)的是什么專業(yè)，你是否想做管理？做管理不僅是學(xué)了幾門專業(yè)核心課程，關(guān)鍵是要知道你能不能很好地和一幫人相處，能不能管好一個團(tuán)隊？
管理職位要求你可以去瀏覽招聘廣告，無非就是要求你有很好的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系能力以及一定的創(chuàng)新能力等。同時還要求你有一定的學(xué)生干部經(jīng)驗，就算沒有列出來，其實在選的時候也就是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。比如高校招聘輔導(dǎo)員、行政人員都是要求有學(xué)生干部經(jīng)驗。
名企的招聘原則很簡單，做干事的，進(jìn)了企業(yè)也是最好的干事；做頭的，進(jìn)了企業(yè)很快就能做管理。
你必須從大學(xué)開始，不停地做主角。
如果真的一直是很配的配角，這也只能證明你的管理潛質(zhì)一般?，F(xiàn)在開始，從班長、舍長、年級長、部長、主席等不斷地嘗試管理的職位。
六、這個世界上沒有人能拯救你一輩子，所以不管三七二十一，你是個“積極向上”的人嗎？反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，未來的未來！
作者自己喜歡的事，不斷充實自己的能力，要相信會有伯樂的。
一個非名校女碩士的求職故事
不要因為網(wǎng)申耗時，就放棄一個你心儀的機會，這點時間甚至還不如到最后你后悔的時間長。
不要被淘汰率嚇到了，畢竟很多人都是申請一下，信息也沒認(rèn)真填，又或者沒做測試，而且良莠不齊，真正有能力的估計一半都能過網(wǎng)申。
托業(yè)成績有效期為2年，過期無效。
真心希望進(jìn)入寶潔的同學(xué)，可以早點準(zhǔn)備面試，一是有了長時間的準(zhǔn)備增加自己的信心，二是不必被面試前的其他安排搞得自己太緊迫。
寶潔“八大問”
為了你喜歡的offer，再怎么準(zhǔn)備也不為過。
對于外企而言，他們更喜歡的是會數(shù)據(jù)化、直觀明了的形式來present你自己，于是我還帶了一根白板筆，在面試的會議室里面的白板上用幾個簡單的數(shù)據(jù)把自己的特點，或者說是高光點表現(xiàn)出來。
養(yǎng)成一種及時反省、及時總結(jié)推敲的好習(xí)慣。
?。?）不要被自己的學(xué)校名氣所干擾，雖然學(xué)校名氣有一定作用，但這不能成為非名校生恐懼失敗的原因，因為這個而處處害怕，那就會是去人生中最寶貴的品質(zhì)：勇氣和挑戰(zhàn)。
?。?）很多時候我們很羨慕別人的成功，其實很少人會去了解成功背后的辛酸。這個女碩士應(yīng)聘寶潔化了大量的時間準(zhǔn)備，泡論壇、請教師兄、師姐和職場人士，甚至HR，為的就是更好地準(zhǔn)備，但我們大部分都是抱著船到橋頭自然直的心態(tài)，所以往往會以失敗而告終。我相信這個女生很早的時候就已經(jīng)定了世界500強的目標(biāo)，并為此做了很多的長期準(zhǔn)備和積累！
（3）認(rèn)真對待每件事情，感受其中的細(xì)節(jié)和不同之處，這才是你可能與眾不同的地方。能想到用白板筆寫出數(shù)字然后來介紹自己的例子我見的不多。
求職是大一到大四全程的準(zhǔn)備和積累，好習(xí)慣要在平時養(yǎng)成，好的思維習(xí)慣需要不斷修煉，好的故事需要長期踐行。求職是大一到大四全程的事情。
第八章 別被第一份工作綁架
寫在前面的話
面對選擇，我們最缺的是對選擇對象的了解。我們對自己不想要的往往比想要的要清楚很多。
無論你怎么選擇，總有人會影響你的選擇。你要選擇的不是別人的評價，而是你要的快樂，不是你目前職位的高低，而是未來的可能性。
人生的第一份工作應(yīng)該是為了更好地幫自己規(guī)劃未來。如果你被第一份工作綁架了，你就被綁架了未來。
人生當(dāng)中最重要的并非是第一份工作，而是最后一份職業(yè)。
事實上，無論在人生的哪一個領(lǐng)域，有時別無選擇都會是最好的選擇——它能使我們集中個人有限的精力，走好自己的路。
應(yīng)屆生七大求職問題
一、從事與本專業(yè)相關(guān)的工作還是放棄？
起初千萬不要被所謂輕松、假期多、穩(wěn)定、錢多、福利好等字眼所誘惑，這可能使你成為漂泊者。任何一個職業(yè)領(lǐng)域都有你的競爭對手，你要做的就是更加勤奮、更加專注、更加創(chuàng)新、更加友好... ... 否則終將歸于平庸。
二、去一線城市發(fā)展還是去二三線城市？
我們要清楚，一線城市的特點是：基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)達(dá)完善，資訊便捷，機會多，各種培訓(xùn)教育平臺多。但同時，人也多、人才也多，競爭相對激烈，各類消費與中小城市相比普遍較高。而二三線城市上述情況則相對好些。但如果你是為了逃避競爭壓力而去二三線城市的話，我建議你還是留在一線城市。一線的戰(zhàn)場才是最真實、最激烈的，如果你能堅持并抗得住，去哪都沒問題。不要逃避競爭，因為逃避會成為一種心態(tài)和習(xí)慣，這才是最可怕的！如果二三線城市有你的資源和人脈，不妨過去，畢竟人脈真的很重要。但如果僅憑著人脈，可以幫助你解決一個所謂“干得少，拿得多”的穩(wěn)定工作，那么我勸你別去。在一個相對成熟、公平的市場環(huán)境中磨礪之后，最終仍然回到一條靠人脈、靠關(guān)系吃飯的保守老路上去，這不能不說是一種自我成長的倒退。
三、聽自己的還是聽父母的？
找工作就如找老婆。首先自己一定要喜歡，然后再平衡家長的需求。如果兩方面都能滿足，自然是最理想不過的，但如果兩者需求有差異，一定要問問自己的內(nèi)心，最想干什么？
四、到底要不要選擇相對穩(wěn)定的職業(yè)？
這個世界上沒有鐵飯碗，真正的鐵飯碗是到哪里都有飯吃。
五、第一份工作看重金錢還是前途？
更應(yīng)該看到：畢業(yè)后3年內(nèi)的平均工資是多少？
實際上，在單位中有了專屬能力，包括方法論、專門經(jīng)驗、交流而得到的新知識等，往往意味著能直接得到更好的待遇，或者說，有了更好的籌碼來談判去獲得更好的待遇。
我建議同學(xué)們在擇業(yè)的過程中，一定不能過度自信，要冷靜地分析自己的能力，尋找最匹配的職業(yè)。尤其要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生的是，在衡量自己能力的時候，要看遠(yuǎn)5年，而不要僅僅考慮你的才能與目前所申請的低級職位的匹配程度。
六、去小企業(yè)還是去大企業(yè)？
任何一個畢業(yè)生在選擇大公司還是小公司的問題上，要著眼于自己掌握了什么資源。了解自己是什么樣的資源儲備、狀態(tài)、性格，這些是你找對工作的必要條件。找工作的關(guān)鍵是要結(jié)合自己的核心能力和興趣，有了興趣，進(jìn)而在該行業(yè)上積累技術(shù)與經(jīng)驗，就會越干越好，提升空間會更大；有了凈值為你管理，工資也會越來越高。
剛工作時，更多要考慮當(dāng)下這份工作能夠為你以后的職業(yè)生涯增加多少分量。面對不同企業(yè)，你要著重考慮這是不是你想從事的行業(yè)（方向）、能不能學(xué)到核心的東西（競爭技能）。
七、先就業(yè)還是先擇業(yè)？
許多名人或職場成功人士都從事過多份工作。你就算你是人才，老板喜歡你、想培養(yǎng)你，他也會讓你先從基層干起，這樣才有堅實的基礎(chǔ)。就像麥當(dāng)勞有個不成文的規(guī)矩，凡準(zhǔn)備被提拔當(dāng)?shù)貐^(qū)總裁的人員都要先掃一個月廁所，不管你是什么學(xué)歷，也不管你是哪所名牌大學(xué)的高才生，要現(xiàn)在基層干一段時間。
因為不管怎樣，先要自己養(yǎng)活自己，這是前提。所以我們應(yīng)該先求生存，再求發(fā)展，先就業(yè)、后職業(yè)、再事業(yè)。先就業(yè)的好處就是你已經(jīng)開始進(jìn)入社會和職場，期間你會認(rèn)識職場里很多同職業(yè)類型的人，進(jìn)而逐漸打開人脈。而一旦你編制好了這些人脈網(wǎng)，換工作、找職場引路人都非難事。所以，先工作，積人脈，做規(guī)劃，定職業(yè)。
誰在掌控你的決策
一、“完美注意”模式
完美注意者最大的特點就是喜歡一步到位，但過于完美的計劃或規(guī)劃真的很容易毀掉自己！
因為，其一，目前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，科技日益發(fā)達(dá)，誰也無法預(yù)測下來的幾年會有什么新的職業(yè)出現(xiàn)，可能這樣的職業(yè)馬上吸引你的眼球，甚至?xí)f它就是為你而生的；其二，過于明確的目標(biāo)也會減少你的可能性，對于可能出現(xiàn)的機會視而不見；其三，如果未來就是你想象的這樣，生活一定缺乏趣味和驚喜。至少到目前為止，一個人一輩子只從事一份工作的太少了，幾乎沒有。大家總是沿著自己夢想的道路，在生命中不斷出現(xiàn)的機會中，去尋找能實現(xiàn)自己更大價值、滿足自己內(nèi)心更多需求的路徑。
蘇格拉底教你怎么找到好工作
這塊麥地里肯定有一穗是最大的，但你們未必能碰見它。即使碰見了，也未必能做出準(zhǔn)確的判斷。
人的一生仿佛也是在麥地中行走，也在尋找最大的一顆麥穗。有的人見了那顆粒飽滿的“麥穗”，就不失時機地摘下它；有的人則東張西望，一再錯失良機。
你可以先看看前1/2的麥地里的麥穗，看看大小如何，判斷大的有多大，然后樹立一個標(biāo)準(zhǔn)，即多大的算是“最大”的，然后在剩下的1/2麥地里按照以前的標(biāo)準(zhǔn)去找到屬于你的那個“最大的”，就算不是最大的，那也是比較大的了。
找工作可以按照這個方法，前半段可以瘋狂地去找，什么招聘會，什么面試，什么企業(yè)都看看，都試試，如果被拒了，說明你不合適或者沒達(dá)到別人的要求，這個時候就應(yīng)該調(diào)整一下目標(biāo)。如果被錄用了，你又不想去，說明至少在HR眼里你是符合當(dāng)前工作的要求的，只是你不滿意而已，可以拔高一些。如果被錄用了，你又十分滿意。恭喜你找到好工作了！如果始終徘徊，自己找的又多，那么可以將你找的所有工作類型、待遇、面試情況進(jìn)行總結(jié)歸納，得出一個較為平均的水平，自己可以在這個領(lǐng)域選擇工作和企業(yè)。總之就是縮小盲目的半徑，確定用力的方向。
如果你是用這樣的方式得到了自己的第一份工作，應(yīng)該不會后悔。當(dāng)然前提是你要找，最起碼找不下于10家企業(yè)或單位。
任何事情不妨先試一試，看看自己的價值追求到底是什么，看看自己真正的興趣是什么，然后在做出一個決定。這才是真正的實戰(zhàn)型職業(yè)規(guī)劃。
沒有十全十美的選擇
但選擇真的沒有十全十美的，只存在讓自己最心動的。
一旦有讓自己很激動和沖動的想法就下定決心吧，這個世界上真沒有十全十美的選擇。
第九章 和未來有個約會
寫在前面的話
成長比成功重要，成長是內(nèi)涵，成功是外表。
越關(guān)注自己成長的人就會離成功越近。
成長源于改變。
做自己成長的CEO：成長比成功重要
超越自己往往就是不斷地挖掘自己潛在的天賦和潛能，讓自己的能量不斷增長，最終爆發(fā)。
其實很多時候我們都是小看了自己，覺得很多事情我們自己做不了或者做不好，于是就沒有行動或者不敢改變。
為什么不去多想想在成長中找到快樂，而是在意那些頭銜和職位高低呢？
我們還能擁有的應(yīng)當(dāng)是我們自己，只有這個才是唯一不變的東西。
獨立思考。做下棋的人，而不是棋子。
不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你更應(yīng)該在乎的是：你要比現(xiàn)在的你更強。
那些一天比一天進(jìn)步而慢慢強大的人，總會自動忽略外界的誘惑和干擾，他們總是堅持和享受著自己內(nèi)心的價值追求和安靜。成長比成功更重要，成長本身就是成功，成長到最后，離自己真正想要的成功就越來越近了。
成長源于改變
只是如果你提前準(zhǔn)備，是你去改變；如果你不去準(zhǔn)備，也就等著被改變。
改變自己總是很難，但改變了總是那么美好，改變了也就成長了。
改變需要抑制你的消極和惰性，需要打破這個障礙。
遠(yuǎn)離從前那些失敗的影子，遠(yuǎn)離那些自我否定和懷疑。
無悔的大學(xué)，堅定的未來
在大學(xué)里自己做的一些有意義、有價值或讓自己感動的事情里尋找會議，尋找自己的優(yōu)勢，看著自己的成長。當(dāng)一切事情結(jié)束時，有了自己的思考和總結(jié)，這或許就能說明你已經(jīng)開始成熟些了！
說實話，職業(yè)定位很南實現(xiàn)精準(zhǔn)性，能看到目前適合自己的方向就可以了。
別差那一點
“差一點”的緣由可歸為運氣不佳，但更多的是尚欠火候或技不如人，別管是客觀原因，還是主觀原因所致，距離自己的目標(biāo)就還“差一點”。
有時候為了實現(xiàn)目標(biāo)和成功，除了多努力一點，思維角度也很關(guān)鍵。
后記：別差那一點，可以再好一點
每個人的可能性不應(yīng)該被外界所限制和干擾，敢于尋找自己可能性的人總會找到一些可能。
不要對大學(xué)抱太多希望，因為你需要獨立思考；不要對大學(xué)抱太多希望，光學(xué)知識難以成就未來；不要對大學(xué)抱太多希望，因為這樣你會更加努力！上大學(xué)就如將船只放到更大的河流里，去尋找自己更多的可能性。
人生不要放棄，未來很精彩。
如果每個人都能知道自己干什么，那么生活會變得多么美好！因為每個人的能力都比他自己感覺到的要大得多。
還差那么一點點，可以再好一點點。
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