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和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。(七十)

1. 碰到喜歡抖腿和吹口哨的女領(lǐng)導(dǎo)最好遠離。公共場合抖腿和吹口哨本來就是沒素質(zhì)的行為,還出現(xiàn)在職場女性身上,所以這類女領(lǐng)導(dǎo)一般都是極其自大,認(rèn)為自己的言行就代表真理。臉皮特別厚、沒有羞恥心、心胸極其狹隘,嫉妒心和虛榮心特別強,非常喜歡好為人師,但為人特別小氣,又想馬兒跑,又不給馬兒吃草。最享受拿著雞毛當(dāng)令箭的快感,特別喜歡捏軟柿子。最擅長用人朝前,不用人朝后。

2. 領(lǐng)導(dǎo)身邊耀武揚威的下屬并非都是狐假虎威,還有一類是心機頗深的假惡人。領(lǐng)導(dǎo)身邊有一類人最受寵,那就是專門替領(lǐng)導(dǎo)做惡人的心機婊。他們對人性的陰暗面有著深入的了解,拿準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)又想立下馬威,又不想得罪人的兩全其美的心理。常常在領(lǐng)導(dǎo)為難之際主動請纓,故意扮演惡人來為領(lǐng)導(dǎo)扮演好人鋪路。把領(lǐng)導(dǎo)礙于面子和私信不好發(fā)作的情緒,統(tǒng)統(tǒng)替領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄出來,又不戳穿領(lǐng)導(dǎo)的小私心,領(lǐng)導(dǎo)們都很受用的。

3. 我不贊成職場中和領(lǐng)導(dǎo)爭輸贏、爭對錯、爭是非、爭理、爭氣,因為職場根本不存在道德意義上的正義,職場中權(quán)力就是正義。只要你職位不如對方高,就算道理都在你這邊也無濟于事。就算對方有多無賴、無恥、不要臉,只要他手里有權(quán),大家就站他。與其和三觀不同的領(lǐng)導(dǎo)爭辯,不如要么為自己真正認(rèn)可和欣賞的領(lǐng)導(dǎo)賣命,要么把這口氣憋著超越她,權(quán)力和地位才是硬道理,有理有據(jù)比不過有權(quán)有勢。

4. 想要判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是在培養(yǎng)你,可以在遇到問題的時候,看領(lǐng)導(dǎo)是直接跟你說應(yīng)該怎么處理,讓你嚴(yán)格按他的要求去解決。還是首先問你對問題的看法和想法,關(guān)心你置身其中的感受,引導(dǎo)你找出更好的解決方案并且在你嘗試解決的過程不斷給予反饋指導(dǎo)。第一種領(lǐng)導(dǎo)只是把你當(dāng)完成任務(wù)的工具,第二類領(lǐng)導(dǎo)才是栽培你的表現(xiàn)。掌握下方專欄里兩套和領(lǐng)導(dǎo)相處的策略,不值得的領(lǐng)導(dǎo)就要以牙還牙,把她當(dāng)作實現(xiàn)目標(biāo)的工具。碰到好領(lǐng)導(dǎo)就要經(jīng)營成你的專屬職場人脈。

5. 不要以為領(lǐng)導(dǎo)都是英明和睿智的,有些領(lǐng)導(dǎo)根本不分是非,就是偏聽則暗。他沒有時間、耐心和智力去判斷對錯,她就是誰先來告狀,就先入為主聽信誰。所以職場先發(fā)制人的一方是占據(jù)了有利的形勢。因為領(lǐng)導(dǎo)的注意力和時間都極其有限,人類的大腦也更傾向于做更簡單的選擇,更何況人性都是更相信和自己親近的人。所以被小人告黑狀,一定著急和沉默,要用下方專欄里應(yīng)對職場小人告狀的對策,掌握先機,輕松翻盤。

6. 所有辦公室都有小人的存在,不存在沒有小人的職場。但我們不能輕易招惹小人,因為光腳的不怕穿鞋的,他們沒有道德感,沒有原則、底線和節(jié)操,你和他們硬碰硬只能讓自己陷入泥沼。應(yīng)對小人最好的策略就是用下方專欄里的含笑半步癲來裝瘋賣傻,不和他們正面沖突,但也不讓他們套取到有效信息。但一定要謹(jǐn)防小人侵占屬于你的利益,評優(yōu)升職加薪都是小人的聚集地,他們不但會爭得頭破血流,還會不擇手段地把你拉下馬。掌握下方專欄里的職場晉升套路與話術(shù),利益面前絕不便宜小人。

7.沒有任何領(lǐng)導(dǎo)會當(dāng)眾把功勞和下屬平分,哪怕是你幫領(lǐng)導(dǎo)做槍手或者憑你的能力成就了領(lǐng)導(dǎo)。但職場真正對你好的領(lǐng)導(dǎo),一定會在大領(lǐng)導(dǎo)面前盡可能幫你爭取最大的利益,同時私人給你超出常規(guī)的回報。如果領(lǐng)導(dǎo)把你立大功的真相告訴他的上級,就等于是在告訴大領(lǐng)導(dǎo)他是個廢物,因為事情都是你做的,就等于他啥都沒干。所以不可能有領(lǐng)導(dǎo)會把事實完全坦白,這是人性,換做你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也一樣。學(xué)習(xí)下方專欄里的人性冰山模型,體恤領(lǐng)導(dǎo)隱秘的人性弱點,不必事事深究,為人處事問心無愧即可。

8. 想要知道領(lǐng)導(dǎo)有沒有把你當(dāng)自己人,就看他在你面前是不是完美無瑕。人在自認(rèn)為不夠安全的環(huán)境里都會偽裝,尤其是領(lǐng)導(dǎo),爬得越高越怕跌落,就越會處處設(shè)防,盡量讓自己滴水不漏,不輕易被人抓到把柄。所以,領(lǐng)導(dǎo)在你面前表現(xiàn)得特別得體和優(yōu)秀,沒有絲毫瑕疵和缺點,就說明他對你有防備。相反,領(lǐng)導(dǎo)在你面前能袒露自己真實的情緒和想法,能讓你看到他的弱點和笨拙,沒有偽裝才是把你放在了安全區(qū)。掌握下方專欄里的職場高情商社交實操版和職場高情商話術(shù),手把手教你和自己崇拜的領(lǐng)導(dǎo)成為知己好友,攜手前行。

9. 會叫的狗不咬人,職場越是張牙舞爪的人,越是沒有底氣和實力。成功人士都是嘴軟心硬的狠角色,平常不顯山不露水,甚至故意讓領(lǐng)導(dǎo)感覺不到他的存在,為自己的目標(biāo)默默蓄力。關(guān)鍵時刻和緊要關(guān)頭一鳴驚人,讓所有人為之側(cè)目。浮躁和浮夸是成功路上的攔路虎,真正的聰明人都是私人時間干大事,訂閱下方專欄,。免費贈送四大每日進化模板,穩(wěn)準(zhǔn)狠地努力。

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