作者：小豆芽
來源：行長閱
在銀行工作的這些年里，不乏有不滿意銀行工作的小伙伴通過自身的努力成功跳槽到事業(yè)單位或成為公務(wù)員的，他們的境遇如何，恐怕也是悲喜交織，難以一言以蔽之。
前兩日，一位曾經(jīng)的銀行人，現(xiàn)在某市級事業(yè)單位的工作人員約著小編一起周末放風(fēng)，暢談心事，其間關(guān)于工作，必然是繞不開的話題之一。他首先問了問我的工作近況，得到的回答依然是沒日沒夜的加班、忙碌，他表示了同情并說了幾句安慰的話后，我自然將同樣的話題拋給了他。
對于他現(xiàn)在從事的工作，我是相當(dāng)羨慕且有點嫉妒的，可是當(dāng)他沖口而出“每時每刻都想著離開”這句話時，我著實震驚了一下。
他似乎看出了我的不解，不慌不忙地說道：“也許你會覺得我在拉仇恨，在凡爾賽，但是對于我而言，現(xiàn)在的工作真是讓人失望透頂！”
“以前認(rèn)為銀行工作忙、收入低，只想千方百計逃離，后來想方設(shè)法考上事業(yè)單位，以為它工作穩(wěn)定，進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初是被優(yōu)點蒙蔽了雙眼，這份工作真的跟我想象的不太一樣！”
為什么他人眼中的“香餑餑”工作，在這位前同事看來卻是那么的不堪？
一、窮，而且穩(wěn)定的窮！
拿小編這位前同事所在的一線城市市級事業(yè)單位舉例，每個月工資大概5000-6000元，少部分單位年終獎可能會高一些，一般一年到手10-12萬。
另外，在一線城市生活成本高，租房、日?；ㄤN、人情來往...5000多的收入根本就是入不敷出。
可能有些人會覺得體制外也是如此，并且體制外的工作不穩(wěn)定，隨時有卷鋪蓋走人的風(fēng)險。
但是，體制內(nèi)的工資漲得非常慢，工作5年和工作1年，收入差別非常小，一個月就多個幾百塊錢？
而銀行就不一樣，5年、10年后收入有可能會翻上2番、3番甚至5番。
對于在一線城市摸爬滾打的普通人而言，穩(wěn)定的窮并不是一件幸事！
二、工作瑣碎，沒有成就感
事業(yè)單位的工作職能相對比較單一，平時就是學(xué)習(xí)一下會議精神，整理個臺賬，寫個簡報、工作小結(jié)，完成個數(shù)據(jù)上報等，工作繁瑣且雜亂，有些看起來毫無意義的工作也得完成，根本就無成就感可言。
另外，事業(yè)單位都是重復(fù)一些簡單的工作，人的技能也在日復(fù)一日中不斷地退化。如果哪天厭倦了體制內(nèi)的生活，想到外面去闖一闖，你就會發(fā)現(xiàn)，自己根本無法適應(yīng)。
在體制內(nèi)，人早已適應(yīng)了溫水煮青蛙的日子。
三、成長空間小，一眼望到頭
事業(yè)單位人多且流動性差，很多人熬到40多歲還只是個科員，和剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生干著相同的工作，沒有什么差別。因為晉升通道狹窄，很多人直至退休也沒有走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這種一眼就能望到頭的工作前景，真是讓人心生恐懼，頓時失去了工作熱情。
所以，任何工作，都不要僅憑直覺去判斷好與壞，要深入其中盡可能了解各種真相。
正如世人常說的一句話：世間百態(tài)，如人飲水冷暖自知。
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